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签订培训协议之后,辞职是不是一定要去

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-25 西藏昌都
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律师解答 共1条
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    您好。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。在此需要提请您注意的是,单位提供培训费为您做专业技术方面的培训。只有符合该条规定的培训,单位才可以与劳动者约定服务期。如果单位为您提供的培训符合上述规定,您未到期辞职的,应当按照协议约定承担违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。以上解答希望对您有所帮助。
    全文
    13 2021-03-25
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗问题带来帮助。
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培训期可以随时辞职吗?
培训期是可以随时辞职的,培训期一般就是还在试用期的阶段,只要向用人单位提前三天通知,办理好所有的手续之后,那么自己就可以直接走人,但前提是不能马上的就走人,要办理好交接的工作。
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劳动纠纷
批捕之后怎么办取保候审手续
[律师回复] 解析:
关于取保候审手续的执行步骤如下:
首先,被依法关押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提交取保候审的申请。
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到该取保候审的申请之后,必须在七日内给予明确的答复。
最后,当决定为犯罪嫌疑人或被告人办理取保候审时,应将此决定向其本人公布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可考虑进行取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的情况;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
之洗钱罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
1、从自然人的角度来看,洗钱罪的主体设定为一般主体,这意味着凡年满十六周岁并具有刑事责任能力的自然人,均可能成为该罪名的行为人。
此外,经过修订之后的《中华人民共和国刑法》也明确规定,单位同样可以成为洗钱罪的主体。实际上,在实际案例中,洗钱罪的主体往往呈现出共同犯罪的特征。
2、进一步细化分析,洗钱罪的主体可以分为以下三类情况:
(1)首先,非金融机构从业人员与金融机构从业人员共同实施犯罪行为;
(2)其次,普通公民与金融机构共同构成犯罪主体;
(3)最后,单位之间相互勾结,形成共同犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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试用期辞职要交培训费吗
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。
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劳动纠纷
刑事拘留百分之几会不批捕
[律师回复] 解析:
关于释放被拘留者。当某人遭受了长达37天的刑事拘留之后,尽管经过了检察机关的审查仍未被批准逮捕,并且警方亦未能做出相关释放决定,这种情形显然构成违法行为。您有权利向上级监管机构进行举报申诉。通常来说,刑期最长不超过30日,再加上提请检察机关批准逮捕所需的7个工作日,共合起来便是一个月即37天。此举并不包含押解过程中所耗费的时间以及一部分有关鉴定的等待时间。依法而言,最晚应在第37天对犯嫌进行释放,且拘留期限需自次日开始计算。在此期间若警方未能下发释放令,则可能会采取进一步的逮捕行动或变更刑事程序,如改为取保候审。
法律依据:
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪取保候审之后需要怎么办
[律师回复] 解析:
对于涉嫌实施盗窃行为的犯罪嫌疑人被批准进行取保候审之后,由于案件仍处于调查取证的关键阶段,公安局将会持续深入地搜集涉及盗窃犯罪的各种有力证据,同时也可依照法律程序以传唤形式对该嫌疑人进行必要的问询。待所有调查工作告一段落并确认盗窃罪行清晰明确之后,公安局便有权按照法律规定正式将案件移交至检察院进行下一步的审查起诉环节。在此过程中,取保候审作为一项重要的司法手段,主要是由相关部门针对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不对其进行羁押的特殊处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期的妇女,以及罪行相对轻微的人员,都可以依法适用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃罪追赃之外的损失怎么计算
[律师回复] 解析:
针对盗窃案所引起的损害赔偿问题,应根据盗窃行为所获取的财物及对受害方实际所产生的经济损失进行悉数赔偿。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,受害者完全可以在刑事诉讼环节中加入相关的民事诉讼程序,主张自己的实质性物质损失赔偿权。
然而需要注意的是,此类刑事附带民事请求仅限于物质上的直接损失,并不包含精神层面上所造成的损伤。尽管如此,侵权方仍然无法逃避其应承担的赔偿责任。对于因盗窃行为而受到刑事指控的罪犯来说,他们并不能因为此种情况而豁免其应尽的民事责任。作为受害者,无论盗窃者是否已被追究刑事责任,他们均有权向盗窃者索回被盗物品或要求赔偿相应的经济损失。若盗窃者未能归还被盗物品或赔偿相应损失,受害者可依法提起刑事附带民事诉讼。
其次,对于犯罪分子通过非法手段所获得的所有财物,应当依法予以追缴或责令退还。对于受害者的合法财产,也应及时予以返还。对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物,则应依法予以没收。所有没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产,应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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