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劳动者失业金可以解除协商一致解除吗?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-25 四川资阳
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律师解答 共1条
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    协商一致解除(由个人提出)不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出协商一致解除合同的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。
    失业金领取条件
    根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    其本人意愿中断就业包括如下情形:
    a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
    b、被用人单位开除、除名和辞退的;
    c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
    d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
    e、以及法律、行政法规另有规定的。
    申领失业金所需资料
    1、身份证;
    2、户口本;
    3、社保卡;
    4、终止或解除劳动关系证明;
    5、失业登记证明。
    失业金领取时间最长不超24个月
    全文
    10 2021-03-25
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劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以享受失业金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以享受失业金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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