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70岁老人突发心肌梗塞死亡，该怎么赔偿
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心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
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工伤赔偿可以咨询一下我开了一个足浴店一个客人突发倒地经医院检查脑梗我是店主该怎么办
[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
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心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
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工伤赔偿
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突发性心肌梗死算不算工伤？
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
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工伤赔偿
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工作时突发脑梗塞算工伤吗
在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。
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工伤赔偿
在学校打球打球时不小心伤到了另外一个同学，家长要求学校赔偿医药费，学校要求同学出医药费，到底应该由谁负责
[律师回复] 您好，如果不是故意的，又是成年人的话，适用自甘风险原则。
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心梗病人能刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
在患有心脏病且病情严重或可能危及生命安全的情况下，法院不得采取拘留措施。
依据相关法律条文，拘留所如发现被拘留者病情严重且可能对其生命构成威胁，应出具书面建议停止执行拘留通知，以便拘留决定机关做出相应决策。在进行收押以及收押之后的任何时间点，如果拘留所发现被拘留者同时具备以下任一情形，也应向拘留决定机关提交书面建议停止执行拘留通知，以便其根据实际情况考虑停止拘留行动：
（1）患有精神疾病或传染性疾病，需要实行隔离治疗的情况；
（2）病情严重到可能对生命安全构成威胁的程度；
（3）日常生活无法自理的状况；
（4）由于疾病原因需离开拘留所接受治疗，但短期内无法康复的情况。拘留决定机关应立即对此类情况进行评估，并做出是否停止执行拘留的决定，同时将结果通知拘留所。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
在患有心脏病且病情严重或可能危及生命安全的情况下，法院不得采取拘留措施。
依据相关法律条文，拘留所如发现被拘留者病情严重且可能对其生命构成威胁，应出具书面建议停止执行拘留通知，以便拘留决定机关做出相应决策。在进行收押以及收押之后的任何时间点，如果拘留所发现被拘留者同时具备以下任一情形，也应向拘留决定机关提交书面建议停止执行拘留通知，以便其根据实际情况考虑停止拘留行动：
（1）患有精神疾病或传染性疾病，需要实行隔离治疗的情况；
（2）病情严重到可能对生命安全构成威胁的程度；
（3）日常生活无法自理的状况；
（4）由于疾病原因需离开拘留所接受治疗，但短期内无法康复的情况。拘留决定机关应立即对此类情况进行评估，并做出是否停止执行拘留的决定，同时将结果通知拘留所。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
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工作时心肌梗死算不算工伤？
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。
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工伤赔偿70岁以上有诽谤罪吗
[律师回复] 解析：
对于年龄在70岁及以上的人群实施犯罪行为后能否被判定有罪并接受刑事制裁，这取决于具体案件的复杂性和情节严重程度。
首先，我们需要明确的是，老年人犯罪并非绝对不会受到法律的惩罚。
然而，法律对老年人犯罪的处理方式，会因个体参与的事件不同而存在差异。
具体来说，规则如下：
（1）年龄超过70岁的老年人在触犯刑法时，一般是应该面临刑事审判和相应的监狱服刑，而并非免除惩罚；但是，针对已经年满75岁的罪犯，如果其误入歧途地故意犯罪，那么司法机关可酌情考虑从轻或减轻其应受的处罚；
（2）同样，对于已经年满75岁的罪犯，如果其是由于疏忽大意而导致的犯罪行为，那么司法机关也可以考虑从轻或减轻其应受的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
对于年龄在70岁及以上的人群实施犯罪行为后能否被判定有罪并接受刑事制裁，这取决于具体案件的复杂性和情节严重程度。
首先，我们需要明确的是，老年人犯罪并非绝对不会受到法律的惩罚。
然而，法律对老年人犯罪的处理方式，会因个体参与的事件不同而存在差异。
具体来说，规则如下：
（1）年龄超过70岁的老年人在触犯刑法时，一般是应该面临刑事审判和相应的监狱服刑，而并非免除惩罚；但是，针对已经年满75岁的罪犯，如果其误入歧途地故意犯罪，那么司法机关可酌情考虑从轻或减轻其应受的处罚；
（2）同样，对于已经年满75岁的罪犯，如果其是由于疏忽大意而导致的犯罪行为，那么司法机关也可以考虑从轻或减轻其应受的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
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快速解决“损害赔偿”问题
一不小心犯了诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，若行为人蓄意捏造并公然传播虚假的信息，从而损害他人的人格尊严及社会声誉，达到一定程度时，便可被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。这种情况通常称之为诽谤犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在中华人民共和国境内，若行为人蓄意捏造并公然传播虚假的信息，从而损害他人的人格尊严及社会声誉，达到一定程度时，便可被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。这种情况通常称之为诽谤犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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