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在职职工在职死亡,有一次性抚恤金的计算方法

4.2w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-28 陕西榆林
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在职职工死亡抚恤金标准是什么?
在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等。
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劳动纠纷
湖南在职职工死亡抚恤金是多少
个人账户累计储存额。丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资乘3。缴费年限满15年的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入乘7;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入乘7乘本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年的按1年计算。
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工伤赔偿
2024年职工病故一次性抚恤金是多少
若工作期间的企业员工不幸逝世,其亲属将享受遗属福利津贴和丧葬费用补贴,由基本养老保险基金支付。具体标准由省级机构规定,通常为死者十个月薪酬。因病或非因工死亡的员工,其家属将获三个月工资的丧葬补助费。离退休人员因病或非因工死亡,家属获三个月平均基本养老金的丧葬费。因病或非因工死亡员工家属还获二十倍月工资的丧礼补助金,离休人员家属获等额的一次性抚慰金。遗属月生活津贴总和不超过生前月工资或基本养老金。
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工伤赔偿
工伤死亡抚恤金一次性补偿标准是多少
计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
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工伤赔偿
工伤死亡一次性赔偿多少个月的抚恤金
根据《工伤保险条例》,因公殉职的职工家属可以获得丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助为上一年度全国城镇人均可支配收入的6倍,而供养亲属抚恤金则根据亲属与职工的关系确定,配偶为40%,其他亲属为30%,如果是孤寡老人或孤儿,则增加10%,但总额不得超过职工生前的工资。此外,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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