律图审稿专业委员会3轮严审

录音证据的认定

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-03-28 乌兰察布盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 录音证据的认定标准是怎样的
    录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。
    最高人民颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定:“以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据”,第七十条第三款规定“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民应当确认其证明效力。”
    具体而言,以下三种私自录音,有可能作为证据被采信:
    一是一方当事人偷录,对方当事人虽不同意,但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的,可以作为证据;
    二是被录音者虽不知道秘密录制,但结束后知悉并表示同意的,可以作为证据予以采信;
    三是录音资料经过鉴定证实未经剪辑、拼凑、篡改和臆造,并有其他相关证据相印证的,可以认定其效力。
    最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,虽然对证据合法性的判断标准作出了以是否“侵犯他人合法权益”、是否“违反法律禁止性规定的方法取得”为准的规定,但是,在适用时仍然存在因规定过于笼统而导致同一案件存在不同看法的问题。因此,也就给了法官以较大的自由裁量权。对于在实践中出现的个人盯梢、跟踪、、偷录是否侵犯他人合法权益以及是否违反法律禁止性规定,可以由法官根据该司法解释的规定自由裁量。
    全文
    9 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6788位律师在线平均3分钟响应99%好评
录音证据的认定
一键咨询
  • 152****2635用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    173****0864用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    170****7222用户4分钟前提交了咨询
    140****5558用户1分钟前提交了咨询
    146****8150用户4分钟前提交了咨询
    156****6483用户3分钟前提交了咨询
    132****3618用户4分钟前提交了咨询
    141****6280用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    131****5862用户1分钟前提交了咨询
    165****4168用户3分钟前提交了咨询
  • 乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    174****4473用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    160****4780用户1分钟前提交了咨询
    151****0371用户3分钟前提交了咨询
    174****7613用户3分钟前提交了咨询
    156****7325用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    146****1763用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    152****7636用户2分钟前提交了咨询
    148****4601用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    171****4776用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    141****7786用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    156****6257用户4分钟前提交了咨询
    136****8788用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    172****1651用户2分钟前提交了咨询
    152****7584用户1分钟前提交了咨询
    157****6812用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    152****1434用户4分钟前提交了咨询
    142****5565用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    161****4021用户1分钟前提交了咨询
    140****4464用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    164****2465用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    162****1241用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    150****7756用户2分钟前提交了咨询
    155****3848用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    165****0707用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    140****2668用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    146****0684用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    163****5702用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    172****3577用户1分钟前提交了咨询
    153****7703用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    161****1248用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    142****8785用户4分钟前提交了咨询
    136****4473用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    148****7624用户4分钟前提交了咨询
    154****7435用户4分钟前提交了咨询
    147****0874用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    144****4086用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    176****6026用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    150****5163用户2分钟前提交了咨询
    142****8062用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    137****8641用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****9526用户4分钟前已获取解答
南通178****3077用户2分钟前已获取解答
盐城134****5884用户3分钟前已获取解答
录音证据如何认定
《民事诉讼法》中规定录音等视听资料必须查证属实才能作为证据。录音证据有效的认定:1、录音对象必须是本人;2、录音内容必须完整;3、电话录音应当未做技术处理;4、电话录音取得方式应当合法。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
录音证据的认定是怎样的,录音能否作为证据?
录音证据属于民事诉讼法规定的视听资料类证据,对于公民私录的录音能否作为证据,需要具体分析。以下私自录音,有可能作为证据被采信:1、一方当事人偷录,对方当事人虽不同意,但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的,可以作为证据。2、被录音者虽不知道秘密录制,但结束后知悉并表示同意的,可作为证据予以采信。
10w+浏览
诉讼仲裁
强奸证据不足,单排嫌疑人招了怎么处理
[律师回复] 解析:
关于强奸罪证据不足的处置方式,具体可包括以下几个方面:
首先,若公安机关在立案调查阶段发现证据不足时,有权依法展开补充侦查工作;
其次,若检察机关在收到公安机关移交的案件材料后,发现涉嫌强奸罪的证据尚不充分或者确实存在问题,他们有权向公安机关提出补充侦查的要求。
经过补充侦查后,如果证据依然不足,检察机关有权做出不起诉的决定。
根据我国相关法律法规的规定,人民检察院在审理案件过程中,有权要求公安机关提供法庭审判所需的全部证据材料;
同时,如果检察官怀疑可能存在涉及到非法手段获取证据的情况,他们有权要求公安机关就证据收集的合法性进行详细解释和说明。
此外,人民检察院在审理案件时,如需补充侦查,既可以将案件退回公安机关进行补充侦查,也可以自行开展侦查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕
补充侦查以二次为限
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
录音原始载体是什么,录音证据如何认定
在诉讼的过程中,录音是可以作为证据来使用的,但是录音要作为证据是有一定条件的,因此,录音原始载体是指未经过处理,具有连续性、真实性的录音。1、从录音证据的形式上进行审查 2、从录音证据的内容上进行审查 3、从法律层面上进行抗辩。
10w+浏览
诉讼仲裁
行贿罪关于自首的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于行贿罪认定自首情节所需满足的条件可归纳如下:
首先,在涉及贿赂行为的刑事案件中,被告人主动投案并在后续供词中详细阐述了主要案件事实,而这些关键信息的主观价值应该由公诉方以其所提供的证据来加以确认。
其次,对于主要案件事实的界定,应根据涉案金额等具体因素进行考量和计算。
再者,按照我国相关司法解释的明确规定,如果被告人在投案之后能够如实地交代出主要案件事实,便可以被视为具有自首情节。
第三点,在犯罪嫌疑人即行贿人在未遭受到侦查机关实施强制措施之前,若经司法机关耐心劝导与教育后,能够如实供述自己的犯罪行为,也将被视为具备自首情节。
最后,当行贿人在被侦查机关采取强制措施之后,如能如实供述侦查机关尚不掌握的行贿事实,同样可以被认定为具有自首情节。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6396位律师在线
立即咨询
流水频繁不承认网赌查征信可以吗
[律师回复] 解析:
在正常情况下,如无违约行为发生,基本不会对信用评级产生负面影响。
通常来说,个人信用信息中并不包含犯罪纪录等内容。
根据相关法律法规,以获取利润为动机,组织或参与群体性赌博活动,或将赌博作为职业谋生的人士,应面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金处罚。
而对于以开设赌场为主要业务的经营者,则将面临更为严厉的惩罚,包括五年以下有期徒刑、拘役或管制,及相应的罚金处罚。
若情节严重者,刑期则可能从五年提升至十年,并且同时伴随更加严厉的罚金处罚。
另需注意的是,如果组织中国境内公民参与境外赌博活动且涉案金额庞大,或存在其他严重情节,也将按照上述条款进行处罚。
同样地,对于开设赌场的经营者,刑期可能会从三年提升至十年,同时还将面临更为严厉的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
录音证据的认定标准是如何的
《民事诉讼法》中规定录音等视听资料必须查证属实才能作为证据。录音证据有效的认定:1、录音对象必须是本人;2、录音内容必须完整;3、电话录音应当未做技术处理;4、电话录音取得方式应当合法。
10w+浏览
诉讼仲裁
药品妨害怎么认定
[律师回复] 解析:
在我国,涉及到药品管理犯罪的定罪量刑有着明确的规定和标准。
首先,我们要了解什么情况下可以判定为妨害药品管理罪的立案标准。
具体而言,如果行为人违反了药品管理的相关法律法规,并且其行为满足以下任意一个条件,就足以对人体健康造成严重威胁。
此时,行为人将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需接受相应的罚金处罚。
若该行为对人体健康造成了更为严重的伤害,或者存在其他严重情节,那么行为人将被判处三年以上七年以下的有期徒刑,同时还要缴纳罚款。
这类违法行为主要包括以下几种情形:
(1)未经国务院药品监督管理部门许可,擅自生产或销售禁用药物的行为;
(2)没有获取药品相关批准证明文件即生产、进口药品,以及明知是这种情况仍继续销售的行为;
(3)在药品申请注册过程中故意提供虚假的证明、数据、资料、样本等材料,或者采取欺诈手段进行的行为;
(4)虚构生产、检验记录以逃避监管的行为。
然后再来看如何判断妨害药品管理行为是否达到了足以对人体健康构成重大威胁的程度。
对此,我国《刑法》也给出了相应的判断依据。
如果实施妨害药品管理的行为符合以下任何一种情况,便应被视为“足以严重危害人体健康”。
然而,如果对于“足以严重危害人体健康”的具体内容难以判断的话,那么就要依据地市级以上药品监督管理部门给出的权威性意见,再结合其他客观证据来进行综合考量和认定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十二条之一
【妨害药品管理罪】违反药品管理法规,有下列情形之一,足以严重危害人体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品的;
(二)未取得药品相关批准证明文件生产、进口药品或者明知是上述药品而销售的;
(三)药品申请注册中提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采取其他欺骗手段的;
(四)编造生产、检验记录的。
有前款行为,同时又构成本法第一百四十一条、第一百四十二条规定之罪或者其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
实施妨害药品管理的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百四十二条之一
规定的“足以严重危害人体健康”:
(一)生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品,综合生产、销售的时间、数量、禁止使用原因等情节,认为具有严重危害人体健康的现实危险的;
(二)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品属于本解释第一条第一项至第三项规定情形的;
(三)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品的适应症、功能主治或者成分不明的;
(四)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品没有国家药品标准,且无核准的药品质量标准,但检出化学药成分的;
(五)未取得药品相关批准证明文件进口药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品在境外也未合法上市的;
(六)在药物非临床研究或者药物临床试验过程中故意使用虚假试验用药品,或者瞒报与药物临床试验用药品相关的严重不良事件的;
(七)故意损毁原始药物非临床研究数据或者药物临床试验数据,或者编造受试动物信息、受试者信息、主要试验过程记录、研究数据、检测数据等药物非临床研究数据或者药物临床试验数据,影响药品的安全性、有效性和质量可控性的;
(八)编造生产、检验记录,影响药品的安全性、有效性和质量可控性的;
(九)其他足以严重危害人体健康的情形。
对于涉案药品是否在境外合法上市,应当根据境外药品监督管理部门或者权利人的证明等证据,结合犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人提供的证据材料综合审查,依法作出认定。
对于“足以严重危害人体健康”难以确定的,根据地市级以上药品监督管理部门出具的认定意见,结合其他证据作出认定。
快速解决“公司经营”问题
当前6379位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7379 位律师在线,高效解决问题
录音证据规则
1、应当提供录音文件的原始载体,比如手机、录音笔、电脑等,以证明录音的合法来源。2、录音内容应当清晰、完整,前后连贯,没有被删减或者篡改。3、有其他证据进行佐证,除了录音证据还要提供其他证据材料。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁的证据是什么
[律师回复] 解析:
一、针对劳动仲裁案,通常需要递交以下类型的证据资料:
1、用以证实劳动者入职情况的文件,例如:
《入职登记表》、《聘用书》等等;
2、反映劳动者所从事工作内容的相关凭证,例如:
《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、有关工资和工作时间协议的证明文件,例如:
《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、证明劳动者工资实际发放情况的文件,例如:
《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、证明劳动者实际工作时间的文件,例如:
《考勤表》、《考勤记录》等;
6、与劳动者离职相关的资料,例如:
《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
二、根据相关法律法规,部分证据材料需由用人单位负责提供,若用人单位未能提供此类证据,则将面临相应的不利后果:
1、在涉及确认劳动关系的争议案件中,用人单位需承担以下举证责任:
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
以及考勤记录。
2、对于因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定引发的劳动争议,同样由用人单位承担举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6300位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应