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视网膜脱落视网膜脱落视网膜脱落眼底病变能不能手术
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认定视网膜脱落工伤依据是什么？
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工伤赔偿
下午6点前接到微信视频电话 说我开通了百万保险要被扣款。要起消保险公能不被扣款 就要向银联中心提供银行卡的数据 进行帐户资金保护 就被划走了上万元资金
[律师回复] 您好，涉嫌被诈骗，建议报警
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员工视网膜脱落工伤鉴定是几级？
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认定视网膜脱落工伤依据是什么？
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工伤赔偿你好，我女儿前不久在商场里面，因为走廊上面有水摔伤，造成颅骨骨折，颅内出血，当时出血量达到了手术的一半，后面幸好平稳下来，现已出院，当时报了警的， 与商场负责人联系了，五一节后谈赔偿问题，我想咨询我们这种情况怎样向他赔偿，赔偿哪方面的，怎样赔偿
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
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认定视网膜脱落工伤依据是哪些？
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[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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医院请教授做手术收现金违规吗
[律师回复] 解析：
值得注意的是，医师私下收取现金的行为属于严重的违规行为，患者有权对此进行举证和检举。在医院内部规定中，医生未经许可私自收费无疑是严重违纪行为，这种行为将导致其受到相应的行政处罚甚至纪律处分，严重者可能涉及刑事范畴。
然而，需特别澄清的是，若医生仅以个人名义收取费用而非利用职务之便将本单位财产非法占为己有，则并不构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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认定视网膜脱落工伤依据是什么？
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工伤赔偿手术不是直系亲属签字可以吗
[律师回复] 解析：
在进行手术前签署相关文件时，并无规定必须由直系亲属在场签字。实际上，仅需要病患本人在手术同意书与麻醉同意书等重要文件上亲笔署名便可。
然而，为确保手术过程中的安全性，各医疗机构通常会严格要求患者及其亲属共同在手术同意书及麻醉同意书上签字确认。此举主要源于规避手术所可能引发的潜在风险，以及防止手术过程中出现难以预料的风险事件，以防给医院及其医务工作者带来不必要的法律纠纷和困扰。
法律依据：
《民法典》。第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
在进行手术前签署相关文件时，并无规定必须由直系亲属在场签字。实际上，仅需要病患本人在手术同意书与麻醉同意书等重要文件上亲笔署名便可。
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《民法典》。第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
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快速解决“医疗纠纷”问题
视同工龄认定去哪里认定
[律师回复] 解析：
关于视同工龄的认定手续，您可亲自前往社保部门进行详细的咨询与办理。在办理过程中，我们建议您提前做好以下几个方面的准备工作：
首先，您需要按照要求准备相应的申请材料，例如职工的工作档案、退伍证书或者退役军人登记表以及知情上山下乡认定表等。由于每位申请人所处地域及职业背景各异，所以所需提交的证明文件也可能存在差异，具体的要求请参考所在地社保部门的相关规定，您可以通过拨打当地社保部门的服务热线进行详细了解。
其次，在您达到法定退休年龄之前的1至3个月内，您可以选择由本人或者委托公司代表携带上述申请材料，前往当地具有档案管理权限的市属、区属单位的社保部门的养老待遇认定科室提出申请。
第三步，社保部门在收到您的申请之后，将会对您提供的材料进行核实与确认，并据此进行相关的工龄认定。
最后，社保部门将根据您提供的材料以及实际情况作出最终的认定结论。如果您的工作原始档案齐全，那么社保部门通常能够当场完成认定手续。
然而，如果您需要补充寻找认定资料，那么认定的时间可能会有所延长。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
关于视同工龄的认定手续，您可亲自前往社保部门进行详细的咨询与办理。在办理过程中，我们建议您提前做好以下几个方面的准备工作：
首先，您需要按照要求准备相应的申请材料，例如职工的工作档案、退伍证书或者退役军人登记表以及知情上山下乡认定表等。由于每位申请人所处地域及职业背景各异，所以所需提交的证明文件也可能存在差异，具体的要求请参考所在地社保部门的相关规定，您可以通过拨打当地社保部门的服务热线进行详细了解。
其次，在您达到法定退休年龄之前的1至3个月内，您可以选择由本人或者委托公司代表携带上述申请材料，前往当地具有档案管理权限的市属、区属单位的社保部门的养老待遇认定科室提出申请。
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最后，社保部门将根据您提供的材料以及实际情况作出最终的认定结论。如果您的工作原始档案齐全，那么社保部门通常能够当场完成认定手续。
然而，如果您需要补充寻找认定资料，那么认定的时间可能会有所延长。
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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社保脱保了怎么办
[律师回复] 解析：
您仍可选择持续缴纳社会保险费。
首先，您需前往新的工作单位进行社保增员手续，只需向其提供原先所拥有的社保编号即可。
其次，每个人在同一城市所使用的身份证仅配套唯一一个社保编号，因此无需重新开设账户。
最后，当您离开原有单位后，建议妥善保管相关劳动档案如劳动合同、招用人员登记表以及解除劳动合同报告书等。因为日后申请退休时，这些资料将作为重要参考进行审核节点。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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首先，您需前往新的工作单位进行社保增员手续，只需向其提供原先所拥有的社保编号即可。
其次，每个人在同一城市所使用的身份证仅配套唯一一个社保编号，因此无需重新开设账户。
最后，当您离开原有单位后，建议妥善保管相关劳动档案如劳动合同、招用人员登记表以及解除劳动合同报告书等。因为日后申请退休时，这些资料将作为重要参考进行审核节点。
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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九台看守所可以探视吗
[律师回复] 解析：
在被关押于看守所期间，是允许进行探视的，然而这需要得到相关部门的审批许可。当犯罪嫌疑人处于拘禁时期，如果经由办案机构的同意以及公安机关的核准，他们可以和近亲家属通信或者会面交流。对于那些准备送给犯罪嫌疑人的个人物品，则必须经过看守人员的严格检查。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
在被关押于看守所期间，是允许进行探视的，然而这需要得到相关部门的审批许可。当犯罪嫌疑人处于拘禁时期，如果经由办案机构的同意以及公安机关的核准，他们可以和近亲家属通信或者会面交流。对于那些准备送给犯罪嫌疑人的个人物品，则必须经过看守人员的严格检查。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
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