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员工提出辞职，当天就走了，怎么处理？
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试用期提出辞职会当天走吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期提出辞职会当天走吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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试用期提了辞职可以当天走吗？
试用期提了辞职不可以当天走，因为在试用期提了离职之后，是需要办理相关的交接的手续的，必须要根据我们国家的劳动合同法的规定，提前三天通知用人单位，然后办理好手续之后才能够离职。
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劳动纠纷公司发了书面裁员通知，可以不去上班了吗，距离合同到期还有一月
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试用期第一天辞职不可以马上走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
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试用期提出辞职可以当天走吗
试用期提出辞职最快在三日之后才走。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以利用公司发放的工资表以及相关材料进行证明，或者以入职前所签订的合同或者协议作为凭据，如果用人单位拖欠工资的话，可以进行劳动仲裁。
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劳动纠纷你好律师，我向他人行贿1万多元，怎样定性是行贿？她是退休外聘人员
[律师回复] 一、关于行贿罪立案标准的规定1、为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。2、行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(1)向三人以上行贿的;(2)将违法所得用于行贿的;(3)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(4)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;(5)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;(6)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。3、法律依据：《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
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试用期提出辞职能够当天走吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期提出辞职能够当天走吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷公司没倒闭效益很好现在减人要把我们减回家当时也没跟我们签什么劳动合同，连续干了即将三年，能讨个说法吗？
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