律图审稿专业委员会3轮严审

去劳动局投诉怎样写投诉书?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-30 青海海南州
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 去劳动局投诉怎么写投诉书
    投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:
    被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:
    事实与理由:
    包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
    为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。
    投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):
    1、
    2、
    3、
    以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。
    投诉人姓名:
    年月日
    投诉证据:A4纸、内容清晰
    1、举报人身份证复印件。
    2、劳动合同(劳动协议)复印件。
    3、证明人身份证复印件及证言材料。
    4、其他证据材料及来源。
    劳动局投诉过程
    到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件,与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件,按照要求填写投诉登记表,表明诉求,写清事实与理由。
    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。
    受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
    调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
    全文
    7 2021-03-30
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怎么去工商局投诉
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式(通常需要出示身份证);2、被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实(通常是形成一篇投诉信);3、需要出示投诉的证据(通常是相关发票、凭证、单据、照片等等)。
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损害赔偿
检察院通知签认罪认罚书会怎么判
[律师回复] 解析:
在司法实践中,尽管检察院向犯罪嫌疑人或被告人口头提示签署认罪认罚具结书并不等同于一定必定会受到刑事处罚,但是在签署认罪认罚具结书之后,法院通常会根据适用的速裁程序展开后续流程。
所谓“认罪认罚从宽制度”,它的核心内涵在于:
嫌疑人、被告人如果能自觉且诚实地交代自己所犯下的罪行,对于全文控诉的犯罪事实毫无争议,并且认同检察机关对其作出的量刑建议,最终签订书面的认罪认罚具结书的话,那么依据相关法律规定,这类案件便有望获得宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条
对于认罪认罚案件,人民法院依法作出判决时,一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议,但有下列情形的除外:
(一)被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的;
(二)被告人违背意愿认罪认罚的;
(三)被告人否认指控的犯罪事实的;
(四)起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的;
(五)其他可能影响公正审判的情形。
人民法院经审理认为量刑建议明显不当,或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的,人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的,人民法院应当依法作出判决。
快速解决“刑事辩护”问题
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去劳动局投诉要收费吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与去劳动局投诉要收费吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
盗窃罪谅解书能减刑多少天
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的案件中,获得被害人的谅解书可对量刑产生影响。
具体的减刑幅度往往需要依据案件的实际情况来判定,但通常可以达到原判刑期的二分之一左右。
根据我国相关法律法规的规定,罪犯在服刑期间所获得的减刑,其实际执行的刑期不得低于以下标准:
首先,对于被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期必须不少于原判刑期的二分之一;
其次,对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得少于十三年;
最后,对于那些由人民法院依照规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,其实际执行的刑期不得少于二十五年;
而在缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,其实际执行的刑期则不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪收到谅解书还会判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,倘若取得受害人的谅解书,那么在量刑方面可予以适当减轻。
若能成功实现刑事和解,需结合具体犯罪性质、赔偿金额、真诚的赔礼道歉及悔罪表现等多个维度进行全面考量,最多可减少基准刑的50%以下;
对于情节轻微的犯罪行为,可减少基准刑的50%以上或依照法律规定免于追究责任。
另一方面,若明知他人正在利用信息网络实施违法犯罪活动,却仍提供互联网接入、服务器托管、网络储存、通讯传输等技术支持服务,或是提供广告推广、支付结算等协助行为,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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劳动纠纷
签了认罪认罚书就知道判多久了吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼中,签署认罪认罚协议并非意味着量刑已经确定无误。
实际上,最终决定刑期仍需经过法院庭审后加以裁决。
在此过程中,由检察院出具的认罪认罚具结书通常由被告签署确认,并详细列明检察机构在此类案件中的量刑建议。
认罪认罚从宽原则是这样规定的:
对那些自愿且诚实地陈述自己犯罪行为的犯罪嫌疑人以及被告人来说,如果他们对指控的犯罪事实毫无争议,同时也认可检察机关所提出的量刑意见并签署具结书,那么此类案件将可能得到依照法律规定的优惠政策进行适度处理。
法律依据:
《刑法》第二百零一条
对于认罪认罚案件,人民法院依法作出判决时,一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议,但有下列情形的除外:
(一)被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的;
(二)被告人违背意愿认罪认罚的;
(三)被告人否认指控的犯罪事实的;
(四)起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的;
(五)其他可能影响公正审判的情形。
人民法院经审理认为量刑建议明显不当,或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的,人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的,人民法院应当依法作出判决。
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去劳动局投诉那天算旷工吗
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。
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一个人去劳动局投诉有用吗
看具体情况,只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。
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