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什么是侵占罪的构成要件?

4.2w浏览 匿名 2021-03-30 陕西榆林
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侵占罪的构成要件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与侵占罪的构成要件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
侵占罪可以由公司起诉吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的认定所需的具体证据如下所述:
首先,必须提供能够明确显示公司、企业或其他单位合法存在及其营业执照等相关批准文件的材料;
其次,需要提供能够明确证明嫌疑人系该单位雇员的身份证明文件,例如聘用证书、聘用合同、任命书、工作证以及月度工资发放资料、员工个人简历乃至养老金和公积金缴纳记录等材料;
再次,需提供嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据。
若职务侵占行为涉及的金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪三万判刑多少
[律师回复] 解析:
倘若涉及到职务侵占罪,且金额高达三万元,那么这完全属于“数额较大”的范畴之内,其所对应的刑事责任也就是在五年以下的有期徒刑或者是拘役阶段。
而对于公司、企业或者其他机关单位的员工而言,只要他们运用自身职务上的便利条件,擅自将本单位的财产据为己有,且金额达到相关标准,就会面临着三年以下的有期徒刑或者是拘役以及相应的罚金处置;
如果数额严重超出这个标准,则可能被处以三年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需承担罚金的责任;
假如金额再进一步扩大,那么就需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同样还要附加相应的罚款责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工侵占罪怎么解决的
[律师回复] 解析:
若发生员工职务侵占行为,按照惯常情况,应由遭遇侵害的公司立即向当地公安机关进行报警处理。
当此类事件已构成刑事犯罪时,公安机关相应地应当予以立案调查,最终,经由中华人民共和国最高人民法院审理判定为职务侵占罪,并依法作出相应的刑事判决和量刑决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若公司、企业或其它机构的工作人员,凭借其职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪的构成要件
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于侵占罪的构成要件问题带来帮助。
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刑事辩护
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构成侵占罪要符合哪些要件
侵占罪的客体是私有财产所有权。本罪在客观方面表现为非法占有他人财物,数额较大,拒不退还或拒不交出的行为。
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刑事辩护
侵占罪涉案金额巨大怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确,在我国现行法典中,对于职务侵占罪的认定及量刑标准分为两个层面:
即若达到法定数额则构成刑事案件,否则仅视为普通违法行为进行行政处罚。
具体而言,职务侵占罪的既遂通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而如果涉及到数额巨大的情况,那么罪犯将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
其次,关于职务侵占罪的立案追诉标准,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究其相应的法律责任。
最后,针对职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
第一,对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为,如果职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;
第二,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产的附加刑罚。
综上所述,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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河南省关于侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
在河南省地区,若有人将代为保管的他人财物非法据为己有,那么他将会面临涉嫌犯下侵占罪的指控。
在此情况下,若所涉及的财产价值达到或超过五千元人民币,这便满足了数额较大的标准,于是我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
而对于那些使用职位权力来非法占据其所在单位财产的人,他们可能会被视为涉嫌实施职务侵占罪。
此时,如果所侵占的财物价值达到或超越一万元人民币,也同样达到了数额较大的标准,那么我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
根据我国相关法律法规的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于数额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑的处罚,同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职业侵占罪的标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于如何准确地识别和判断职务侵占罪,我们需要遵循以下几个关键性的认定标准:
首先,从犯罪主体的角度看,职务侵占罪是由特定的主体所实施的犯罪活动,这些人必须是公司、企业或者其他单位的员工;
接下来,从犯罪客体的层面来看,职务侵占罪针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
然后,从客观方面来看,职务侵占罪的行为表现形式是利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且这种行为必须达到一定的数额标准;
最后,从主观方面来看,职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意的心态,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪的构成要件是什么?
侵占罪的客体是私有财产所有权。本罪在客观方面表现为非法占有他人财物,数额较大,拒不退还或拒不交出的行为。
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刑事辩护
盗窃罪会转化成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
该可能性并不存在。
根据我国现行相关法律法规之规定,盗窃罪与职务侵占罪这两种犯罪行为有着本质区别,前者无法直接转化为后者。
此外,两罪在具体的行为表现方式上也存在明显差异。
盗窃罪中的犯罪嫌疑人并未借助其所拥有的职务便利进行作案,而职务侵占罪则要求犯罪分子必须通过其在职务上担任的经手、管理财物职责来实施违法行为,而非仅仅依靠其工作上的便利。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪的构成要件有哪些
1、本罪侵犯了他人的财产所有权。2、在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。3、本罪的犯罪主体为一般主体。4、在主观上面则是故意。即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。
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刑事辩护
恶意逃单构成什么盗窃罪
[律师回复] 解析:
逃单行为理所当然地应遭受严正的伦理评判,根据相应的法律条例,对于那些实施盗窃、欺诈、哄骗、抢劫、敲诈勒索抑或是蓄意摧毁公众或者他人资产的人们,他们将面临处以五天至十天不等的拘役,并且很有可能伴随着五百元以下的罚款;
倘若涉及的案件规模庞大亦或是存在着其他严重情节,那么当事人便将承受十天乃至十五天的拘役以及一千元以下的罚款。
依照现行的法律规定,用餐后逃单的行为尽管尚未达到犯罪的标准,但仍然需要按照治安管理处罚法中关于寻衅滋事的相关规定来进行惩处;
然而,当逃单所涉及的价值超出了一定的数额,也就是说,它不仅仅是违法行为,更是会升级为刑事层次,构成犯罪行径。
盗窃罪主要侵犯的是公私财物的所有权,其所侵害的具体对象可以是国家、集体或者个人的财产物品,通常情况下指的是动产,但在特殊情况下,例如不动产上的附属物品如农作物、树木、建筑中的门窗等等,这些物品虽然无法脱离不动产而独立存在,但是如果它们能够分离出来并单独作为财物看待的话,那么同样可以纳入盗窃罪的犯罪对象范畴之内。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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构成盗窃罪量刑条件包括什么
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪的构成要件如下所述:
首先,犯罪主体必须是具备完整刑事责任能力的自然人。
其次,犯罪主观动机则应为明知故犯,即直接故意的心理状态。
再者,犯罪客体是指公共或私人财产的所有权。
最后,在客观方面,行为人需实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
关于量刑标准,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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