律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资,申请劳动仲裁要多长时间才会解决

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-30 云南玉溪
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
      劳动争议时效是一年。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    13 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6367位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资,申请劳动仲裁要多长时间才会解决
一键咨询
  • 167****8661用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    162****5606用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    132****0086用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    158****1021用户4分钟前提交了咨询
    173****7374用户3分钟前提交了咨询
    165****8622用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    153****2815用户4分钟前提交了咨询
    146****0583用户1分钟前提交了咨询
  • 133****2082用户1分钟前提交了咨询
    170****6205用户2分钟前提交了咨询
    160****1067用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    160****1050用户3分钟前提交了咨询
    154****0108用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    166****4403用户3分钟前提交了咨询
    132****0657用户4分钟前提交了咨询
    132****8737用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    148****0286用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    146****8043用户4分钟前提交了咨询
    170****0813用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    173****3425用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    170****3011用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    170****0686用户3分钟前提交了咨询
    157****3473用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    168****3808用户1分钟前提交了咨询
    173****2672用户2分钟前提交了咨询
    153****7430用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    132****1204用户1分钟前提交了咨询
    150****7830用户2分钟前提交了咨询
    162****6275用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    164****4818用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    130****2238用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    174****8722用户1分钟前提交了咨询
    167****7283用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    138****2084用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    146****3243用户2分钟前提交了咨询
    172****3877用户3分钟前提交了咨询
    170****6771用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    136****0873用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    132****0012用户4分钟前提交了咨询
    158****4723用户1分钟前提交了咨询
    135****1416用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    152****1430用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    134****6341用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    167****1766用户1分钟前提交了咨询
    131****5717用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    172****0451用户4分钟前提交了咨询
    147****7151用户2分钟前提交了咨询
    178****7368用户3分钟前提交了咨询
    177****5168用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    140****8506用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****9331用户3分钟前已获取解答
沭阳134****7955用户3分钟前已获取解答
连云港180****1311用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁多长时间才能裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
老房子的房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:
关于家庭房产纠纷的解决方案主要有以下几个方面:
(1)协商处理方式,即当事人双方通过各自的努力,寻求相互之间的妥协与退让以妥善地解决争端;
(2)调解手段,这需要有一个公正的第三方积极介入,促使争议各方消除误解并达成谅解,从而达到最终化解矛盾的目的;
(3)仲裁途径,即将争议事项提交给仲裁机构进行裁决,以此作为纠纷解决的依据;
(4)法律诉讼,即一方当事人向法院提起诉讼,由法院根据相关法律法规进行裁定,从而解决纠纷。
在涉及到房屋产权纠纷的案件中,需要提供以下几类证据:
(1)能够证明自己对争议房屋拥有所有权的相关证据资料;
(2)关于房屋所有权归属的证明文件,包括是否为个人单独所有或者共有财产;
(3)缴纳房产税等相关权利人自行履行产权人权利及义务的证明材料;
(4)关于房屋占有、使用、收益以及管理状况的证明材料;
(5)对于争议房屋在改造过程中或者其他特殊情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5949位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁要多长时间才会做出裁决
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁要多长时间才会做出裁决的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚房贷变更纠纷如何解决
[律师回复] 解析:
在离婚时涉及到房贷问题,解决的策略主要有以下几点:
首先,夫妻之间共同贷款购买的房地产归属于两口子的共有财产,而没有偿清的贷款同样应当是夫妻双方所承担的共同债务,
因此,他们都必须承担起相应的还款责任;
其次,假设两个人都决定结束这段婚姻生活,那么这款未偿还的债务依旧需要夫妻俩共同负担。
然而,若是夫妻双方可以经过彼此适当协商的话,亦可以由某位当事人全权负责还债;
最后,若在离婚之后,购买住宅的那一方无法承受房贷带来的压力,银行依旧享有权利向其原先的伴侣进行追讨。
已经交出住宅的一方若能够替代另一方去偿还银行房贷的话,这位代偿还者便有权向另一方索要补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;
但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6282位律师在线
立即咨询
法院判决离婚需要过程是哪些
[律师回复] 解析:
首先,请您携带与纠纷相关人员的有效身份证件及起诉状正本和副本前往具有管辖权的人民法院立案庭,办理立案手续。
然后,人民法院会对您的申请材料进行详细审核,若符合要求,将予以正式受理。
在经过法院依法审查之后,如果您的诉求得到了法院认可并获得批准,那么接下来便进入到调解程序。
若调解成功,法院将会为您定制调解协议书。
当然,也存在调解未果的情况,此时法院将对该案进行全面审理。
最后,当案件全部审理完毕后,法院将依据法律规定做出最终判决。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁要多长时间才会做出裁决
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁要多长时间才会做出裁决的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
如何才能定性为开设赌场罪
[律师回复] 解析:
构成以下累犯情况之一的,应当予以立案并进行更深入的起诉调查
1.有组织三人及以上赌博行为,且其赌资累计总额超过五万元人民币;
2.有组织三人及以上赌博行为,参与赌博的总人数累计达到二十人以上;
3.有组织三人及以上赌博行为,其抽头渔利的累计数额超过五千元人民币;
4.有组织中国公民十人及以上前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣或介绍费用;
5.其他应当被视为聚众赌博并需要承担刑事责任的情况。
对于以营利为主要目的,将赌博作为职业的行为,应当予以立案并进行深入的起诉调查。
在赌博犯罪过程中所使用的用于赌博的款项、物品,以及用以兑换筹码的款项和通过赌博赢得的款项均属于赌资范畴。
如果是通过计算机网络实施赌博犯罪的,那么赌资的数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
无伤对方就说轻微脑震荡讹人应如何解决
[律师回复] 解析:
倘若因打架事件导致人身伤害,
首先应立即拨打当地的报警电话,并向警方提出进行伤势鉴定的请求。
依据伤情鉴定的结果,进一步明确加害方所应承担的法律责任。
若经鉴定,伤者已达到轻伤或重伤程度,那么加害方将可能涉嫌触犯刑法,面临刑事指控。
在这种情况下,伤者可依法请求对加害方进行刑事追究,同时可以提起刑事附带民事诉讼,寻求民事赔偿。
此外,伤者本人也有权单独就此起事件提起民事诉讼,要求加害方赔偿诸如医药费、误工费、伙食补贴、护理津贴等各项损失。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
涉外仲裁裁决与外国仲裁裁决怎样才被承认执行?
《纽约公约》以排除的方式规定了承认和执行外国仲裁裁决的条件,如果被请求承认和执行的裁决具有公约规定的排除情形时,被请求执行国家有权拒绝承认和执行,即凡外国仲裁裁决有下列情形之一的,拒绝予以承认和执行:1、仲裁协议无效。2、未给予适当通知或未能提出申辩。
10w+浏览
涉外专长
赣州聚众斗殴罪判决的标准
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的判定标准及相应刑罚如下:
依据我国现行法律法规,聚众斗殴罪的量刑主要针对首要分子以及其他积极参与者,其刑罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
若存在如下特定情形之一,对于首要分子及其其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
首先,多次实施聚众斗殴行为;
其次,涉及到众多人员参与并达到大规模标准,且社会影响极其恶劣;
第三,在公共场所或者重要交通枢纽地带聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
最后,施行持有武器性质的聚众斗殴行为。
此外,如果发生聚众斗殴而导致他人伤亡情况,将按照相关规定进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
?聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
第二百三十四条
?故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十二条
?故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5989位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6276 位律师在线,高效解决问题
工资拖欠多久才能仲裁?
法律并没有规定拖欠多久的工资,可以申请劳动仲裁,因此一般来说,劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁的证据是什么
[律师回复] 解析:
一、针对劳动仲裁案,通常需要递交以下类型的证据资料:
1、用以证实劳动者入职情况的文件,例如:
《入职登记表》、《聘用书》等等;
2、反映劳动者所从事工作内容的相关凭证,例如:
《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、有关工资和工作时间协议的证明文件,例如:
《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、证明劳动者工资实际发放情况的文件,例如:
《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、证明劳动者实际工作时间的文件,例如:
《考勤表》、《考勤记录》等;
6、与劳动者离职相关的资料,例如:
《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
二、根据相关法律法规,部分证据材料需由用人单位负责提供,若用人单位未能提供此类证据,则将面临相应的不利后果:
1、在涉及确认劳动关系的争议案件中,用人单位需承担以下举证责任:
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
以及考勤记录。
2、对于因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定引发的劳动争议,同样由用人单位承担举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6493位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应