热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怎样判断员工职务侵占
一键咨询
为您推荐
职务侵占人已经离职还职务侵占吗？
职务侵占人已经离职的情况，也是算职务侵占的，职务侵占是刑事犯罪，可以追究对方的刑事责任，并且不会因为对方离职而终止，可以向公安机关进行报案，追究对方的法律责任，做出处罚。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我这边还没做满一个月，现在想离职 但是公司要扣钱 公司是合法的吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我去年十二月份已办退休了，之前我以灵活就业的参保交了五年，进公司后公司交了十年，现在要我办离职手续，我年龄大不好找工作，想留下继续工作，可以吗
[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。
3.2w浏览
跟单位约定好的五年期限，不满五年离职要退还培训费，但是我在工作中受伤，无法继续工作，提出离职需要退还培训费吗？
[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
职务侵占人已经离职还职务侵占吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗？相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护在第一家公司工作了12年，后来生孩子主动离职，又找了一家单位就工作了1个月，被公司辞退，可以领取事业金吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职业务员是否构成职务侵占罪？
兼职业务员是不能够构成职务侵占罪的。首先我们国家《刑法》当中，关于构成职务侵占罪的主体构成要件当中明确的规定的，必须是公司企业，或者是其他单位的工作人员，利用职务便利侵占财产。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工职务侵占怎么处理
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
10w+浏览
刑事辩护还有5个月就满50岁了，社保只交12年，公司可以辞退员工吗？
[律师回复] 您好，满50后公司可以终止劳动合同，但需要支付经济补偿金
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
5333 位律师在线，高效解决问题
员工职务侵占怎么处理？
员工职务侵占一般情况下是按照5年以下的有期徒刑来进行处理的，主要就是因为我们国家刑事法律当中已经明确的规定了职务侵占是存在着职务侵占罪的。员工职务侵占怎么处理，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护您好，我在孕期被公司领导提出停薪留职，并非我本人自愿，停薪留职可以要求公司代交社保，还是我继续上班
[律师回复] 上班上了多久 有合同吗
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我报了一个化妆机构的培训班，收费我6780同期学员我们互相沟通时我得知收费价格不一样，我不想学了
[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
