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老板要求拖欠工资违法不？
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老板拖欠工资多久违法？
法律中有规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你，
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快速解决“”问题
因为肩膀痛的原因，在一个偶然的机会认识了一个用凝胶调理肩颈腰背的老板娘，刚开始试了几次感觉还挺舒服的，就在老板娘的介绍下拿了个半价区代：72盒X160元／盒=12520元。用了48盒感觉效果不佳，剩下24盒想要退货。当时付款前说如果货没用完，半年到一年内是可以退货的。现在我要退货却说剩下的按160元／盒退，但是用掉的要补差价30元／盒，这种属于欺诈行为吗？商家有义务告知退货退款的注意事项吗？
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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个体老板拖欠工资多久算违法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体老板拖欠工资多久算违法,遭遇拖欠工资该如何维权的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷请问，用人单位以经营困难为由，单方面解除劳动合同，劳动者是否能以用人单位违法解除劳动合同主张2n?
[律师回复] 可以主张赔偿金 你工作多久了
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快速解决“劳动纠纷”问题
买二手挂车，签合同，交定金，过户需要把车厢取下来才能过户，取下车厢发现大梁弯曲，现在没有提交过户要求退定金合法吗
[律师回复] 您好！在购买二手车并支付定金后，如果发现车辆存在未告知的严重问题，如大梁弯曲等，买方有权要求退还定金。
从法律层面来看，二手车买卖属于商品交易的一种形式，其过户流程和合同签署都受到相关法律的保护和规定。具体到二手车交易中，签订买卖合同是保障双方权益的重要手段。一旦合同成立，双方都应遵守合同约定的条款和义务。
在您的情况下，由于车厢取下后发现了大梁弯曲这一关键性问题，这显然是一种重大的质量缺陷。根据《中华人民共和国合同法》的规定，卖方有义务保证出售物品符合约定的质量要求，不应存在隐瞒重大质量问题的行为。如果在合同中有关于车辆状况的明确描述，而实际车辆状态与合同描述不符，买方完全有权要求解除合同并退还定金。
从法律层面来看，二手车买卖属于商品交易的一种形式，其过户流程和合同签署都受到相关法律的保护和规定。具体到二手车交易中，签订买卖合同是保障双方权益的重要手段。一旦合同成立，双方都应遵守合同约定的条款和义务。
在您的情况下，由于车厢取下后发现了大梁弯曲这一关键性问题，这显然是一种重大的质量缺陷。根据《中华人民共和国合同法》的规定，卖方有义务保证出售物品符合约定的质量要求，不应存在隐瞒重大质量问题的行为。如果在合同中有关于车辆状况的明确描述，而实际车辆状态与合同描述不符，买方完全有权要求解除合同并退还定金。
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老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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劳动纠纷
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老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷被两人打未还手至轻微伤，怎么要求赔偿！
[律师回复] 被两人打致轻微伤，未还手的情况下，可以通过报警、进行伤情鉴定后，根据刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼的方式要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。
分析
1.首先，应立即报警并到医院进行伤情鉴定，获取医疗证明。
2.根据《刑诉法解释》第二百零一条，遭受故意伤害的被害人可以提出医疗费、护理费、交通费、误工费等合理赔偿。
3.可以选择通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿，这种方式不需要缴纳诉讼费，与刑事部分一并审理，有利于减少诉累。
4.赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复支付的合理费用。如果造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用。
5.根据《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第155条，犯罪行为造成的物质损失，应根据案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。
6.如果受到精神损害，虽然《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第175条第2款一般不支持精神损害赔偿，但“一般”二字为刑事附带民事诉讼支持精神损害赔偿留出空间。
7.在实际操作中，应收集充分的证据，包括医疗记录、费用发票、伤情鉴定报告等，以支持赔偿请求。
分析
1.首先，应立即报警并到医院进行伤情鉴定，获取医疗证明。
2.根据《刑诉法解释》第二百零一条，遭受故意伤害的被害人可以提出医疗费、护理费、交通费、误工费等合理赔偿。
3.可以选择通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿，这种方式不需要缴纳诉讼费，与刑事部分一并审理，有利于减少诉累。
4.赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复支付的合理费用。如果造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用。
5.根据《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第155条，犯罪行为造成的物质损失，应根据案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。
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快速解决“损害赔偿”问题
请问与出租车发生事故，交警判定同责情况下，双方已维修完成车辆，现在对方要求赔付停运损失费，需要赔付吗，如果走司法程序的话，我需要准备什么材料可以把赔偿费控制在合理范围内，对方不能漫天要价？
[律师回复] 你好，这种情况下有营运损失，不过你只需赔偿合理的
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老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
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