您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、取保候审属于一种刑事强制措施,犯罪嫌疑人被取保候审的,并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的,以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的,这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下,用人单位不可以查询职工的犯罪记录,但是,根据《刑法》第一百条规定:除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 《刑法》 第一百条 【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。