律图审稿专业委员会3轮严审

2017年2月14日入职,试用期3个月,现在2017年6月12号,现在怀孕3个月,12号提出要求我工作到月底,赔偿2倍的工资也就是1个月,我不知道合理不?想质询下,请尽快答复,谢谢!

10w+浏览 匿名 2017-06-12 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,我是专业从事刑事案件的业务,对劳动法不是很了解,这个应该是不合理的,公司无权解除劳动合同,另如果没有签劳动合同,您可以索赔3个月工资
    全文
    1 2017-06-12
  • 唐茜律师
    唐茜律师
    怀孕的妇女是不能解除劳动合同的,这是法律的禁止性规定。
    全文
    4 2017-06-12
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