我和老公结婚好几年了，最近打算要孩子，想了解一些女性生育保险条例，对于女职员有哪些保护政策？

一、保险对象的特定性
　　　生育保险条例的保险对象对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

二、无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿
　　　无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

三、提供的医疗保健以预防保健为主，必要的短期医疗为辅

孕产期的医疗保健主要是对这些 生理机能变化进行观察，提供保护，预防发生不测。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。

四、产假有固定要求
　　　产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。

五、生育保险待遇有一定的福利色彩
　　　生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。