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[律师回复] 解析：
根据我国现行法律《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于实施盗窃行为之人，若在作案后为隐匿盗窃所得物品、逃避司法机关检举追责或销毁罪证，而当场采取暴力手段或以暴力相威胁的，则应视为转化型抢劫犯罪，并依照抢劫罪的相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
江苏省对侵占犯罪案件的立案标准如下：
倘若侵占的金额达到五千元以上，那么这种情况应被视为数额较大，同时，当地公安部门也必须对此类案件进行立案处理。
而针对侵占数额大于十万元这样的情况，我们应当将其判定为数额巨大的情形。
侵占罪乃是指将原本由他人委托妥善保管的财产非法据为已有，且数额较大，即便被要求归还亦未能如愿退还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公共场合对他人进行谩骂所可能面临的法律惩戒程度，需根据具体情节而定。
概括来说，可能涉及到如下两种情况：
第一种，若在公众场所实施谩骂行为，情节较为轻微者，将被处以五日以下的行政拘留或五百元人民币以下的罚款；
第二种，若在公共场所实施谩骂行为，已构成侮辱罪，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼案件中犯罪行为的追诉时间，并无明确的法律条文加以限定。
以下是相关司法解释：
首先，涉及到的是赌博娱乐场所的开设问题，这类案件被归类为公共检察案件范畴。
当民事法庭开始进行公诉案件的审理工作之后，必须在接案两个月内作出判决，必要情况下，最迟不得超出三个月的期限。
其次，如果人民法院改变了案件的管辖权，那么该案件的审理期限应从变更后的人民法院正式接案的那一天开始重新计算。
最后，在案件审理过程中，如果人民检察院需要对案件进行补充调查，那么在补充调查结束并将案件移交人民法院之后，人民法院会重新计算审理期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条
情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于试用期内无理解雇员工所应承担的法律责任：
应当依法给予被解雇者半个月薪资作为经济上的补偿。
具体来说，经济补偿应依据该劳动者在所在单位工作的时长，每满一年就应按照一个月的薪资标准进行发放。
对于工作时间超过六个月但不足一年的情况，则应视为已满一年进行计算；
而对于工作时间未满六个月的劳动者，则需给予其半个月的薪资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，针对敲诈勒索公私财产这一犯罪行为，其涉及到的金额范畴被划分为三个等级：
在2000元人民币至5000元人民币之间的，属于刑法第二百七十四条所规定的“数额较大”类别的犯罪；
而在此基础上增加了3倍至10倍的金额，即若涉案金额达到了3万元人民币至10万元人民币之间，则应认定为“数额巨大”这一层级的犯罪；
最后，当涉案金额进一步攀升至30万元人民币至50万元人民币之间时，便被判定为“数额特别巨大”的犯罪级别。
对于敲诈勒索公私财产的犯罪行为，根据其涉及金额的大小，将面临不同程度的刑事处罚。
具体而言，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，那么罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而如果涉案金额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准，那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的相关法律规定中，对于具体的涉案金额有着明确的定式，即个人盗窃公私财物数额达到了特定标准后便构成犯罪。
在这个基础上，根据不同的数额分别给予刑事惩罚：
通常来说，个人盗窃公私财物数额如果达到一千元至三千元人民币以上则可视为犯罪起点；
如果数额达到了三万元至十万元以上，那么将被定性为数额巨大；
当数额超过三十万元至五十万元以上时，则被视为数额特别巨大。
在量刑方面，根据盗窃罪的严重程度，法院会做出相应的判决。
一般情况下，盗窃罪的刑罚包括但不限于以下几种：
判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚；
若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而当数额特别巨大时，刑期将长达十年以上甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或没收财产。
盗窃罪，顾名思义，是指以非法占有为目的，通过各种手段盗窃公私财物的行为。
这种行为可以分为多种类型，如盗窃公私财物数额较大的、多次盗窃的、入户盗窃的、携带凶器盗窃的以及扒窃公私财物等。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须意识到自己正在窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回，那么这并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法定的情况下，如若行贿方将特定金额的款项交付于受贿者并获得确凿无误的证据支持，那么这笔金额一旦超出相关法律规定的标准，即可能被视为行贿罪予以严肃处理。
在此情况下，若涉及的涉案金额达到一定程度，便会触犯刑法中对行贿罪的明确规定。
行贿罪，是指为了获取不正当的利益，而向国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员提供财物的行为，这种行为一旦构成犯罪，就会对国家机关的正常运作以及公职人员的职务行为的不可收买性造成严重侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十二条
向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪而言，其具体的金额量刑标准如下所示：
根据相关法律规定，如果个人进行合同诈骗行为，导致公私财产损失超过人民币1万元的，单位实施此种犯罪行为，导致公私财产损失超过人民币10万元的，均视为构成刑法意义上的“数额较大”；
反之，如果个人进行合同诈骗行为，致使公私财产损失超过人民币5万元的，单位实施这种犯罪行为，致使公私财产损失超过人民币50万元的，在此情况下则视为构成了“数额巨大”；
至于更为严重的“数额特别巨大”，则是指个人进行合同诈骗行为，致使公私财产损失超过人民币30万元的，单位实施这种犯罪行为，致使公私财产损失超过人民币200万元的。
在达到“数额巨大”或情节严重程度时，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还可能面临罚款或其他形式的处罚；
而当达到“数额特别巨大”或情节特别严重程度时，将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也可能面临罚款或没收财产等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
以下是关于危险驾驶罪的详细量刑准则：
在公路上驾驶机动车辆时，若存在以下任何一种情况，将被判处拘役，并处以罚金：
（一）追求竞驶且情节较为严重者；
（二）酗酒后驾驶机动车者；
（三）从事校车服务或旅客运输业务，严重超过额定乘客承载能力的，或是严重超过规定行车速度的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，并危及公共安全者。
若机动车的所有人、负责维护者对上述第三项和第四项行为负有直接的责任，也将按照前述规定加以惩罚。
若以上两项行为同时构成了其它的犯罪，将依据处罚较重的规定予以量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于拐卖儿童罪行量刑标准，具体可分为两类情况：
第一种是根据犯罪具体行为，判处五年至十年不等的有期徒刑，并且还需缴纳罚金；
第二种则包括但不限于以下几种特殊情况，依照法律规定应判处十年及以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还要缴纳罚金或没收全部财产；
倘若情节特别恶劣者，甚至可以处以死刑，并对违法所得进行没收：
1.在拐卖儿童犯罪团伙中担任首要分子的罪犯；
2.拐卖儿童人数达到三人及以上的罪犯；
3.以出卖为主要目的，采用暴力手段、威胁恐吓或者使用药物麻醉等方式绑架儿童的罪犯；
4.导致被拐卖儿童及其家属遭受重伤、死亡或者其他极其严重后果的罪犯；
5.以出卖为主要目的，盗窃婴幼儿的罪犯；
6.将儿童贩卖到国外的罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
关于具体立案标准的规定如下：
第一，若涉及到支付结算金额达到二十万元及以上；
第二，通过在互联网上投放广告等方式而提供的资金支持超过五万元人民币；
以及第三，违法所得数额在一万元及以上。
如果行为人对他人在信息网络上实施犯罪活动知情，并为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持，甚至是广告推广和支付结算等方面的辅助性帮助，这些情况均属于情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审相关步骤的介绍如下：
首先，由被告人本人或其亲属代表，以及辩护律师共同向公安机关或是法院，亦或是检察院递交申请函；
其次，被告人需要提供适当的保证金作为担保，并且要在取保候审期内严格遵守相关规定，待取保候审阶段圆满落幕之后，该保证金将会予以全额返还；
最后，需将被取保候审人移交给履行职务的派出所进行后续行动执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于以暴力或恐吓手段妨碍国境机关在职人员执行职务者，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
具体而言：
1.对以暴力及威胁方式阻挠国家机关工作人员合法执行职务者，应处以三年以下有期徒刑、拘留、拘役或者罚金。
2.以暴力、威胁方式阻挠全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会行使代表职权的代表，依照上述条款进行惩处。
3.在自然灾害及突发事件发生时，如有个人或组织以暴力、威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责，将依照上述条款加以惩治。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
一、律师费用的支付主体通常为委托方，但若其他相关方面同意负担此项开支则另当别论。
二、法律服务的定价本质在于其为客户提供的智力支持和咨询服务，而律师作为受托人自然应该以提供优质服务为主旨，因此，律师费用应主要由雇佣律师的当事人来进行承担。
在涉及到交通事故人身伤害赔偿的案件中，同样遵循这一原则，即律师费用应由委托方承担，而非依据事故责任的划分进行分摊。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
该案件将被永久存档。
根据中国法律规定，无论时间如何推移，对于涉嫌构成诈骗罪的人员及其参与的案例信息，其案底都无法被轻易消除，具体原因在于我国尚未完善和建立起完备的案底清除制度。
借助于严肃的定性查询流程，可以准确地了解到公民或团体在特定犯罪行为上所承担的刑事责任程度。
若存在案底记录的公民能够证明自身并未实际参与犯罪活动，可依据相关规定向相关机构提交无罪证明开具申请。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 湖南省人民政府关于修改劳动