你好，怀孕了，不想要，男方知道，而且他结婚了可以向他要手术费跟营养费吗？

[律师回复] 女方起诉男方离婚时，需先备好起诉状，写明双方基本信息、离婚诉求、子女抚养和财产分割等内容。接着，携带身份证、结婚证等相关证据材料，向男方住所地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼。法院受理后会安排调解，调解不成则进入审理程序。若男方有家庭暴力、重婚等重大过错，女方要提供相关证据，这对争取更有利判决有帮助。

[律师回复] 可以从主观方面进行辩护，强调在提供技术支持或服务时，对被帮助的犯罪行为缺乏主观明知；另外若提供的服务或技术支持是常规的业务行为，并且没有迹象表明其知道或应该知道这些服务会被用于非法活动，也可以作为辩护的要点。

[律师回复] 这个可以咨询律师处理。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 根据目前所说的。女方有份额

[律师回复] 你好，需要知道具体情况来判断

[律师回复] 抚养费的金额需依据多个条件而定，如孩子的需求、家长的支付力和本地的生活水准等。若男方有稳定收入，其应该按照月工资的20%-30%来支付抚养费。例如，男方月薪1万元，则每月抚养费大约在2000元至3000元间。假如男方无固定收入，抚养费将根据年度收入或同行业平均收入，参照上述标准来计算。

[律师回复] 男方不尽子女养育责任未必触犯遗弃罪。但若男方具有抚养义务而拒不履责，情节严重者，则可能构成此罪。如仅短时间暂未尽责或有因可循，通常不会被视为遗弃罪。
然而，这无疑违背了抚养义务，另一方可依法追究其责任。

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 房产上写你名，你鉴字了吗

[律师回复] 你好，您女儿多大了？超过八岁了吗？您目前在哪个地区

[律师回复] 现在是都谈好了吗，债务是否知情

[律师回复] 男方若净身出户并有未成年子女由女方抚养，必须要支付抚养费以满足孩子的基本需求，如生活和教育。若婚姻期存在共同债务，除非另有约定，否则男方有责任履行还款义务。
此外，还需尊守离婚协议或法院判决中的其他说明履行相关义务。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 女孩是否年满14周岁  是关键点 没有年满14周岁 涉嫌犯罪了

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 婚姻关系存续期间，夫妻双方或者一方取得的财产属于夫妻共同财产(法律特别规定的除外)，离婚时如果男方要求分割，法院会依法分割，女方无权阻止。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。