我车出了事故交警啥时候能放车呢想问问怎么交警才能放车

[律师回复] 你好！你可以把相关损失列出来，然后起诉対方

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，没有进行刑事处罚，是可以撤销的

[律师回复] 你好，不起诉通常不会留下刑事案底。特别是对于法定不起诉和证据不足不起诉的情况，由于缺乏足够的犯罪证据或认为不应追究刑事责任，这些情况下一般不会在个人档案中留下犯罪记录。但是，酌定不起诉和附条件不起诉的具体情况可能有所不同，虽然一般也不会公开记入个人档案作为“案底”，但在某些特定机关内部可能会有记录，且在某些职业审查时可能需要说明相关情况。

[律师回复] 你好，在的 伤情现在怎么样

[律师回复] 接受警察的调查啊，你怎么知道报警了？警察打你电话了吗？

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，是民事找债务人？联系您

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，收到拘留通知书了吗？涉嫌什么罪

[律师回复] 把你的问题详细说一下，我给你分析。

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 根据您的描述，对方很可能构成逃逸，对方应当承担相应的责任，具体需要公安交管部门根据事故现场勘验、检查、调查情况等出具交通事故认定书

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 你好，建议房管局进行查询