员工与管理发生纠纷，上报人事部人事部未及时处理导致管理受伤，该怎么处理

物业人员与外人发生纠纷的，应当由物业公司处理。物业人员在工作的过程中，与外人发生纠纷的，应当由物业公司处理，因为物业人员是物业公司的员工，在工作中发生的事情，应当由公司处理，如果该纠纷是物业人员私人纠纷的，应当由物业人员自己处理。

发生了拆迁纠纷应当是由房屋所在地的人民法院管辖。根据我们国家《民事诉讼法》当中明确的规定，因为不动产所引发的纠纷，到当地的人民法院提起诉讼的情况之下，应当是不动产所在地人民法院管辖。

发生物业纠纷由法院或者是相关行政主管部门管，主要还是根据当事人选择的一种方式来进行确定的，比如说如果当事人直接到法院起诉的话，那么肯定就是由法院来对此进行一定的管理，并且做出合理的判决。

发生了物业纠纷街道管，但是对于街道相关的工作人员来说的话，他们只是负责在其中起到一个协调的作用，也就是主要是调解，如果说双方的矛盾是比较大的话，建议还是通过起诉或者自行协商的方式解决。

1、可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，也可以找房管所相关工作人员解决。2、按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。3、对严重影响、侵害当事人合法权益，情况又较复杂或不服裁决的案件，则可诉请人民法院审理。