我在某教育机构忽悠办了教育分期贷款，现在想退款，怎么弄啊

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 您好，方便电话联系啊吗

[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决

[律师回复] 绝育与否对抚养权的争取没有必然联系，不满2周岁的，以母亲抚养为主，八周岁以上尊重子女的意见。其余情况需要具体分析

[律师回复] 你好，请问是对方是哪里人呢

[律师回复] 张某在土地合同到期后未续签合同，但仍在使用土地，并要求支付二十万元，这种行为可能涉及不当得利或合同纠纷，而不一定构成敲诈。具体情况需要根据合同条款、双方的实际履行情况以及法律规定进行分析。

[律师回复] 您好，事情解决了吗？

[律师回复] 在的说说您的情况，帮你分析

[律师回复] 具体要看你们单位的规章制度和你的工作岗位

[律师回复] 属于犯罪会被追究责任

[律师回复] 当我们收到对方的威胁时，这可能会涉及到寻衅滋事罪或敲诈勒索罪。如果仅仅是单纯的言语威胁，并且这种威胁扰乱了公共秩序，情节还十分恶劣，那么就可能构成寻衅滋事罪。比如，在公共场合大喊大叫进行威胁，或者频繁地通过言语骚扰他人，导致公共秩序受到明显破坏，就符合寻衅滋事罪的情形。
而要是以威胁的手段来索要财物，并且数额较大，或者多次进行索要财物的行为，那就构成了敲诈勒索罪。例如，有些人会利用掌握的他人把柄，以在网上发布其隐私信息为要挟，强迫对方交出钱财；或者直接打电话向对方索要钱财，数额达到一定标准或者多次索要的，都属于敲诈勒索罪的范畴。
到底是否构成犯罪以及构成何种罪，不能一概而论，需要综合考虑威胁的具体内容、所使用的手段以及造成的后果等各种因素。如果我们对自身是否构成犯罪存在疑虑，最好的做法就是及时向公安机关报案，让公安机关进行详细的调查和认定，以维护我们的合法权益和社会的公共秩序。

[律师回复] 寻衅滋事罪是一种较为复杂的犯罪行为，其构成标准主要包括以下几个方面。
从行为表现来看，行为人必须实施了寻衅滋事的行为，比如随意殴打他人，这种“随意”并非指日常生活中的小摩擦，而是无故、无理地对他人进行殴打，且情节恶劣；或者追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，这种行为要达到一定的程度，对他人的身心造成较大影响；又或者强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，不是基于合理的需求而是肆意地获取财物或破坏公私财物。
从主观故意方面，行为人要有寻衅滋事的故意，即明知自己的行为会破坏社会秩序、侵犯他人合法权益，却仍然积极实施。
从情节严重程度来看，并非所有的寻衅滋事行为都构成犯罪，只有那些情节严重的行为才会被认定为寻衅滋事罪。例如，多次实施寻衅滋事行为、造成恶劣社会影响、引发群体性事件等。
总之，构成寻衅滋事罪需要综合考虑行为表现、主观故意以及情节严重程度等多个因素，只有满足这些标准，才能认定为寻衅滋事罪。

[律师回复] 依据相关法律条文以及司法实践的经验来看，当行为是以营利为目的，通过聚众进行赌博或者将赌博当作职业来从事时，就会构成赌博罪。这里并没有单纯依据赌资的数额来设定一个绝对的标准用以认定赌博犯罪行为。
通常而言，如果出现组织3人以上参与赌博的情况，并且抽头渔利的数额累计达到5000元以上，或者组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上，又或者组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上等这些情形，就可以被视为情节较为严重，有较大可能会被认定为赌博犯罪行为。
然而，在具体的案件中，不能仅仅依据这些标准就轻易下结论，还需要综合考虑各种因素，比如赌博行为的性质是怎样的，不同地区可能存在的特点差异，以及该行为对社会所造成的危害性大小等。只有全面、客观地对这些因素进行考量，才能准确地判断一个行为是否构成赌博罪以及其严重程度。

[律师回复] 你好，网赌转账可能构成刑事犯罪

[律师回复] 您好，需要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，这个需要综合考虑各自的情况，看看谁更适合抚养孩子

[律师回复] 法律分析：
（1）责任认定方面，只有当员工存在故意或重大过失给公司造成损失时，公司才有权要求员工赔偿。公司需提供充分证据证明损失实际发生以及员工的过错行为，例如能证实员工违反明确的工作流程、规章制度等导致损失。
（2）赔偿范围上，限定于直接经济损失，像因员工疏忽致使原材料浪费、生产停滞所产生的直接经济损失等，间接损失一般不在赔偿范围内。
（3）赔偿方式上，从工资扣除有严格限制，每月不超当月工资20%且剩余工资不低于当地最低工资标准；有合法有效约定的按约定执行。

提醒：
员工和公司在处理此类问题时，要注意保留相关证据，若对赔偿事宜存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 你好，具体说一下，我为您分析解答

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 如果伤害行为未构成轻伤，一般不构成故意伤害罪。

但可能需要承担以下责任：

民事赔偿责任：需要赔偿受害人因受伤而产生的医疗费、护理费、误工费、交通费等合理费用。

行政处罚：可能会受到公安机关的行政处罚，如行政拘留、罚款等。具体的处罚方式和程度会根据案件的具体情况和相关法律法规来决定。