未满16周岁，在校签订合同，预交学费千元以上，可以找学校退款吗？

[律师回复] 在连续两年内未能签订有效的劳动合同无疑属于违法行为。在此种状况下，法律赋予劳动者以合理权利，可以请求雇佣者给予其在职这段时间内未能签定劳动合同阶段的两倍薪资补偿。雇佣方必须自正式聘用劳动者开始的第一个月内与其签署书面形式的劳动合同。如若超过此期限仍未签订书面劳动合同，那么雇主需承担责任并每月向劳动者支付双倍薪水。

[律师回复] 你好，你有什么问题呢！？？？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 盗窃金额5000元属于盗窃财物数额较大,依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。未成年犯罪可以从轻处罚,具体量刑看情节。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，年龄不够，可以要求家长承担民事赔偿责任

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮到你

[律师回复] 你这边是家长吗，可以直接去找校领导

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 先报警，根据孩子受伤情况确定下一步怎么进行

[律师回复] 你好 提早走有什么影响

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 因为什么给你转的钱？

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 需要结合具体事情发生的，经过确定

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。