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两夫妻吵架，妻子拿刀砍断丈夫的腿神经导致伤残的该如何维权?
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夫妻闹离婚，丈夫砍妻子二十处刀伤，家暴离婚法院怎么判？
在婚姻中，一方如果对另一方有伤害行为的话，可以构成家庭暴力，而这个案子的伤害行为其实已经上升到刑事案件了，判决离婚是肯定的。
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婚姻家庭
原告希望a公司还款 得知a公司与b公司签订的买卖合同 且双方公司的法人为夫妻 想要b公司承担连带责任 b公司怎么答辩啊
[律师回复] 您好，根据相对性原则，原告不能直接要求B公司承担连带责任，如果原告认为A和B的合同是恶意串通的，应该是请求撤销A和B的合同，具体怎么处理，欢迎来电来所详细咨询。
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夫妻吵架丈夫醉驾怎么处罚？
夫妻吵架丈夫醉驾应当首先按照《道路交通安全法》当中的规定吊销机动车驾驶照，5年之内不能够重新的考取。同时是追究刑事责任的，刑事责任的追究是按照危险驾驶罪或其他的犯罪罪名处理。
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交通事故你好，我和前夫离婚4年，他是上门女婿，我们有两个共同孩子，他没给过一分抚养费。他的户口还在我家，我要他迁走，他就不肯迁，还各种理由的想来骗我的户口本，把他现在的孩子户口落后到我家来。我该怎么做，可以让他迁走户口
[律师回复] 1、离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理;如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所动员说服无效的，可按判决或调解书办理分户或迁转手续，并在户口登记簿上注明分户日期和原因。2、支付抚养费问题应当看当初双方离婚协议、离婚判决是如何约定的，若应支付未支付，可以孩子的名义起诉对方。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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用菜刀砍人没砍到犯法吗,拿刀砍人怎么判罚的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于用菜刀砍人没砍到犯法吗,拿刀砍人怎么判罚的?的问题带来帮助。
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刑事辩护辽宁省沈阳市对农村居民房前屋后个人所有的零星树木的数量，被砍伐 35 颗成才树，也没有砍伐证，违法吗
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夫妻双方各有一套房子，现在办房产证，房管局需要夫妻双方写一个放弃证明是怎么写的，这种情况可以加孩子的名字嘛
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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夫妻吵架打110会备案吗
会的，出警记录会有的，到时候在法院起诉的时候会成为呈堂证供。下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告：1.殴打他人，造成轻微伤害的；2.非法限制他人人身自由，或者非法侵入他人住宅的。
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婚姻家庭丈夫涉嫌滥用职权，被指定居住监视，妻子即将生产，可以申请丈夫取保候审吗？直到我生产完
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快速解决“刑事辩护”问题
你好 去年有一伙人 惹了我弟弟 然后我们当时就算是动手打了他们 就算是互殴 之后 他们借着和解的名义叫我们出去了之后用刀 把我们一起的一个的头直接砍了一刀 我们当时报警后 交给了法院处理 法院现在判决是我们要服刑两年 这件事应该怎么处理
[律师回复] 对一审判决不服可以选择上诉，但跟你一审辩护律师好好协商一下，看下一步怎么处理
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持刀砍人没砍到什么罪
虽然没有砍到人，但如果情节严重的，也有可能依据《刑法》追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，依法对其判处刑罚。如果情节轻微，可以按照《治安管理处罚法》予以拘留。
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刑事辩护外地夫妻在上海买房条件有哪些
[律师回复] 解析：
1.非本市籍购房者如能在过去2年内连续缴满至少1年个人所得税或者社会保险（城镇社会保险），并在本市拥有自入住日期起计算的房子，其申请数量限制为1套住房（包括新房和二手房）。
2.非本市籍购房者若已经在本市拥持有一套或以上住房，亦或是无法提供在过去2年内连续缴满至少1年个人所得税或者社会保险（城镇社会保险）记录的非本市籍购房者，均不得购买。
申请时需提交的材料包括：
身份证件、婚姻状况证明文件以及户口簿等。
3.据上海房地产交易中心的工作人员介绍，当前上海对外地人购房条件有明确规定，即非本市籍人士在沪购房须同时满足以下三项要求：
以家庭为单位购房，即购房人必需已婚；该家庭在沪住房情况为零；能够提供自购房之日起算的前两年内在本市累计缴纳至少1年以上个人所得税累积证明或者社会保险（城镇社会保险）缴纳证明。
如持有长期居留证且年限满3年的外籍人士，可享有与上海本地人同等购房权利，无须出示税单便可直接购房。
4.对于首次购房者来说，他们需要至少具有一年以上在上海的外来人员综合保险缴纳记录，以及公积金缴纳满6个月的时间才可以进行首次购房申请，具备贷款资格为7成，缴税金额超过12个月并且社保缴纳满足要求者，亦可通过补充缴纳社保方式来达到条件。
此外，由于如今无法通过补交税单来更新产证的信息，因此建议采用补交社保作为替代方案。
如果申请人是引进的优秀人才，还可以享受到减免房地产税的优惠政策。
法律依据：
《关于进一步完善本市住房体系和保障体系促进房地产市场平稳健康发展的若干意见》规定：
三、从严执行住房限购政策
提高非本市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社会保险的年限，将自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。
企业购买的商品住房再次上市交易，需满3年及以上，若其交易对象为个人，按照本市限购政策执行。
1.非本市籍购房者如能在过去2年内连续缴满至少1年个人所得税或者社会保险（城镇社会保险），并在本市拥有自入住日期起计算的房子，其申请数量限制为1套住房（包括新房和二手房）。
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申请时需提交的材料包括：
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此外，由于如今无法通过补交税单来更新产证的信息，因此建议采用补交社保作为替代方案。
如果申请人是引进的优秀人才，还可以享受到减免房地产税的优惠政策。
法律依据：
《关于进一步完善本市住房体系和保障体系促进房地产市场平稳健康发展的若干意见》规定：
三、从严执行住房限购政策
提高非本市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社会保险的年限，将自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。
企业购买的商品住房再次上市交易，需满3年及以上，若其交易对象为个人，按照本市限购政策执行。
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快速解决“房产纠纷”问题
夫妻一方在不知情的情况下办的车贷能否上告
[律师回复] 解析：
在司法实践过程中，我们并不会仅仅因为某一位配偶对某项债务是否知情而决定其是否应该对此承担法律责任，我们更加注重的是这笔债务是否被认定为夫妻共同债务。
关于夫妻共同债务，首先需要明确的是，它是建立在夫妻共同财产之上以保证其稳定性的；
其次，这一债务应该用于夫妻共同生活或者婚姻关系存续期间，同时也必须是为了履行法律规定的义务而产生的。
如果法院最终判定这笔债务属于夫妻共同债务，即便其中一方对此毫不知情，他/她仍然有义务偿还这笔债务。
然而，如果法院认为这笔债务属于夫妻个人债务，无论另一方是否知晓此事，都无需为此承担任何法律责任。
关于夫妻共同债务的具体内容，它主要涵盖了以下几个方面：
第一，夫妻在婚姻关系存续期间为了满足共同生活需求而产生的各种费用，例如衣、食、住、行、医等；
第二，夫妻在婚姻关系存续期间为了履行法定抚养义务和必要的社交应酬而产生的债务；
第三，夫妻在婚姻关系存续期间为了共同生产经营活动而产生的债务；
第四，夫妻在婚姻关系存续期间为了抚育子女、赡养老人而产生的债务；
最后，夫妻双方在达成共识后，为了资助亲朋好友而产生的债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
在司法实践过程中，我们并不会仅仅因为某一位配偶对某项债务是否知情而决定其是否应该对此承担法律责任，我们更加注重的是这笔债务是否被认定为夫妻共同债务。
关于夫妻共同债务，首先需要明确的是，它是建立在夫妻共同财产之上以保证其稳定性的；
其次，这一债务应该用于夫妻共同生活或者婚姻关系存续期间，同时也必须是为了履行法律规定的义务而产生的。
如果法院最终判定这笔债务属于夫妻共同债务，即便其中一方对此毫不知情，他/她仍然有义务偿还这笔债务。
然而，如果法院认为这笔债务属于夫妻个人债务，无论另一方是否知晓此事，都无需为此承担任何法律责任。
关于夫妻共同债务的具体内容，它主要涵盖了以下几个方面：
第一，夫妻在婚姻关系存续期间为了满足共同生活需求而产生的各种费用，例如衣、食、住、行、医等；
第二，夫妻在婚姻关系存续期间为了履行法定抚养义务和必要的社交应酬而产生的债务；
第三，夫妻在婚姻关系存续期间为了共同生产经营活动而产生的债务；
第四，夫妻在婚姻关系存续期间为了抚育子女、赡养老人而产生的债务；
最后，夫妻双方在达成共识后，为了资助亲朋好友而产生的债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
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腿断肋骨断复健需要多少钱
[律师回复] 解析：
关于公司与员工解除劳动合同时所应遵循的赔偿标准，以下提及的内容可供参考。
通常来说，如果公司在解除劳动合同时未遵守相关法律规定，导致了违规行为，那么该公司就必须承担相应的经济责任，经济赔偿的标准应该是员工享有的经济补偿金总额的二倍。
当雇主未能按照规定程序解除或终止劳动合同时，如果当事人希望继续保持劳动关系，那么雇主不得不雇主则须向当事人支付赔偿金以示对此次错误行为的悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
关于公司与员工解除劳动合同时所应遵循的赔偿标准，以下提及的内容可供参考。
通常来说，如果公司在解除劳动合同时未遵守相关法律规定，导致了违规行为，那么该公司就必须承担相应的经济责任，经济赔偿的标准应该是员工享有的经济补偿金总额的二倍。
当雇主未能按照规定程序解除或终止劳动合同时，如果当事人希望继续保持劳动关系，那么雇主不得不雇主则须向当事人支付赔偿金以示对此次错误行为的悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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