律图审稿专业委员会3轮严审

我最金看书的时候看到一个新的概念词,但是我有点看不到懂,所以我想问下职务侵占50万是什么概念啊。。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-27 云南曲靖
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    1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    全文
    14 2017-07-27
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    职务侵占罪:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。以上是关于职务侵占50万的回答
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    10 2017-07-27
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职务侵占50万是什么概念,会怎么判刑啊
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50克毒品是什么概念
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小时候被性侵怎么找证据立案
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关于如何收集与提交针对性侵行为的诉讼证据,以下几个方面可以作为参考:
首先是受害者身体上所发现并提取到的嫌疑人留下的痕迹,这些包括但不限于毛发、皮屑、体液(包括汗液、唾液以及血迹)以及纤维等。如果条件允许的话,还可以收集指纹、手掌纹路、脚印等各类可供比对的线索;
其次,如果有相关的视频音频资料作为证据,那么无疑将大大提高胜诉的可能性;
第三,现场遗留下来的各种物品,例如饮料、水杯、针筒、针剂,甚至是酒瓶、酒杯等都可以作为重要的物证。特别值得注意的是,在涉及麻醉类的强奸案件中,常常会出现加害人为受害者提供含有春药或麻醉剂的饮料,因此这类物证必须要经过专业的鉴定后才能作为有效证据;
最后,受害者可能遭受过暴力对待的物品,比如被撕裂的衣物、破损的衣扣,以及现场遗留的刀具、棍棒等凶器,同样也是非常关键的证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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起诉别人还钱律师费用大概多少
[律师回复] 解析:
关于欠债未能偿还的纠纷中,律师费用所涉及到的具体金额并没有得到法律层面的明文规范约束,因此这个问题可以在律师和委托方进行充分沟通后协商决定。通常情况下,对于此类无财产争议案件,律师事务所将按照2000至10000元人民币的范围内与委托方进行协商收费事宜;此外,每项法律文书的收费标准也将根据实际情况在600至2000元人民币的幅度内进行商讨并达成协议。对于实行市场调节的律师服务收费部分,同样需要由律师事务所与委托方进行详细洽谈后共同协商确定。在此过程中,律师事务所应该综合考虑以下几个关键要素:
(一)处理该法律事务所需耗费的工作时间;
(二)该法律事务的复杂程度及难度;
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(四)律师在处理该法律事务时可能面临的风险和责任;以及
(五)律师的社会声誉及其专业素养和工作水平等多方面因素。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
起诉小三还钱律师费大概多少
[律师回复] 解析:
关于我们通常所说的诉讼业务中的律师费用问题,这个数字并不固定。在民事诉讼案件中,其收费标准会根据审判的不同阶段进行相应的调整和制定:
首先,对于计件收费的情况,我们通常规定每件案件的费用为3000到10000元不等。
其次,如果按照标的额比例进行收费,则需要考虑相应的比例关系。以下两个表格可以帮助您理解如何按照标的额的大小来计算律师费用:
|标的额区间|收费比例|最低收费||----------|--------|--------||10万元以内|10%|3000元||10万元至100万元|6%|60000元||100万元至1000万元|4%|400000元||1000万元以上|2%|2000000元|值得注意的是,以上收费标准并非绝对不变,可以根据实际情况进行上下浮动。
另外,如果采用风险代理的方式,最高收费金额不能超过与委托人约定的财产利益的30%。
最后,如果涉及到再审或者申诉等特殊案件,也会有专门的收费方式和标准。
同时,如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。
涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;
超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。
涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;
超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;
超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;
有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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关于侵犯商标专用权的赔偿额度问题,将基于侵权人在侵权期限内通过侵权行为所获得的利益,或被侵权人在侵权期限内因为遭受侵权而承受的损失,这其中也包括被侵权人为了制止侵权行为所付出的必要且合理的开支。若前述提到的侵权人通过侵权行为所获得的利益,或者被侵权人因此次侵权所承受的实际损失无法准确计算,则须由法庭根据整个侵权行为的具体情况来作出裁决,给予不超过五十万元人民币的赔偿金额。
法律依据:
《商标法》第六十三条
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
人民法院为确定赔偿数额,在权利人已经尽力举证,而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下,可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料;侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的,人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。
权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。
人民法院审理商标纠纷案件,应权利人请求,对属于假冒注册商标的商品,除特殊情况外,责令销毁;对主要用于制造假冒注册商标的商品的材料、工具,责令销毁,且不予补偿;或者在特殊情况下,责令禁止前述材料、工具进入商业渠道,且不予补偿。
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职务侵占公安局叫我们私了怎么办
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪是不能够通过私下和解来解决的。如果被判定犯有职务侵占罪的犯罪嫌疑人能积极进行赔偿,那么司法机关在审理案件时可以对此予以适当的考量,以期在量刑方面给予一定程度的减轻。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织的工作人员,在执行职务期间,滥用职权,将本单位的财产擅自据为已有,且数额较大的行为。
值得注意的是,这里的“本单位”并不仅限于国有或集体性质的单位,还包括私营性质的单位。
其次,对于“单位资质”这一概念,我们需要进行深入的探讨。所谓的“利用职务之便,将数额较大的单位财物非法占为己有”的行为,无论是从刑法理论的通说观点来看,还是从司法实践的角度出发,都被视为职务侵占罪的一种表现形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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员工满50周岁了可以辞退吗
[律师回复] 解析:
对于达到法定年龄50岁以后的劳动者而言,其可以通过以下方式来解除与雇主之间的劳动合约:
首先,双方协商达成一致,经过自主自愿地达成协议进行解除;
其次,若劳动者在用人单位出于无意或疏忽错误的情况下被解雇,也可视为一种合法的途径;
再者,当企业面临经济困境时,其在符合法律规定的前提下,因生产经营状况发生严重困难而无法继续履行签订的劳动合同时,可以实施经济性裁员;
最后,还有其他一些特殊情况,如劳动者因病、伤等原因无法胜任现有工作岗位,经医疗机构证明和劳动能力鉴定委员会确认后,也可以解除劳动合同。
然而,女性劳动者在年满50周岁且已连续工作满10年后,开始依法享有基本养老保险待遇的,则劳动合同将自动终止,无需另行解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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一般强占土地是什么概念?
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在工伤事故中,如果员工右手的大拇指出现骨折现象,通常情况下是可以达到十级残疾等级的。
依照我国《工伤保险条例》中的相关规定,当劳动者因为职业活动而受到事故伤害或患上职业病时,他们有权接受医疗服务并享有相应的工伤医疗待遇。
与此同时,当劳动者因为工作原因导致身体受到了损伤且被评为七级到十级的伤残等级之时,他们将享有如下一系列的待遇:
首先,他们能够获得一次性的伤残补助金,其具体金额为7个月的本人工资;
其次,倘若在劳动或者聘用合同到期之后,或者当员工自己提出解除劳动、聘用合同的话,工伤保险基金会为其支付一次性的工伤医疗补助金,而雇主也需要为员工支付一次性的伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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