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双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷就是厂里签了工时，中介跟厂里都不认不结算工资
[律师回复] 如果厂里和中介都不承认已经签订的工时，不结算工资，可以通过以下途径维护自己的权益：
-?到当地劳动局劳动监察投诉：这种方式较为简单，但各地执法力度可能存在差异。
-?申请劳动仲裁：除了能够要求支付薪水，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决。
如果需要申请劳动仲裁，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解仲裁的流程和注意事项。在维权过程中，需要保留好相关证据，以便证明自己的工作时间和应得的工资。
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宿舍发生矛盾其先辱骂并动手我期间还手了算正当防卫吗，报警的话有胜算吗，双方都是轻微伤
[律师回复] 您好，双方都属于轻微伤的话只属于治安行政处罚，好的结果就是进行调解，双方都让步。坏的结果就是双方都拘留或者罚款。
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双休日出差是否算加班
首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求，其次要看是否在法定标准工作时间以外工作，还要综合劳动者岗位工作的情况、用人单位的业务特点以及报酬的给付标准来认定，实践中值班通常不视为加班，值班期间所从事的工作与正常工作期间从事工作基本相同的，应当视为其正常工作，不按照加班来处理。
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劳动纠纷对方是机动车，我方是非机动车，对方直行我方是过路被撞，我方人员受伤这个事故怎么划分和处理
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员工双休日出差属于加班吗
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷我去装水泥，卖水泥和装水泥都是2夫妻，装好水泥了，装水泥老公说，装好了，我就启动车子他老婆还在货箱上面摔下来，交警判断我全责，但是是他卖水泥的叫我启动车子的怎么处理
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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员工在双休日出差算加班吗
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，
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下班时间出差坐车算不算加班
下班的时候出差坐车是算加班的，但是这个出差一般都是按天来算加班工资的，这个时候就需要提前和老板说好这个加班工资。同时自己也要对这个加班工资怎么计算有一定的了解，避免不会算。
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你好，在人行道上，货车司机转湾时撞伤电动车上的人，这种情况怎么处理？
[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。货车司机转湾时撞伤电动车上的人，这种情况我们可以帮您解答
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