律图审稿专业委员会3轮严审

严重警告年度考核写合格可以?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-11-05 安徽池州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《中国共产党纪律处分条例》第9条规定,党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
    党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
    受党内警告处分的:当年不得被评优秀;
    受党内严重警告处分的:不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年:不称职;
    受开除党籍处分的:当年:不称职; 第二、第三年:只写评语不确定等次。
    全文
    10 2021-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·行政类

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3226位律师在线平均3分钟响应99%好评
严重警告年度考核写合格可以?
一键咨询
  • 安庆用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    171****8000用户2分钟前提交了咨询
    155****8470用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    148****8368用户3分钟前提交了咨询
    155****5335用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    162****7440用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    170****3316用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
  • 阜阳用户2分钟前提交了咨询
    142****1274用户3分钟前提交了咨询
    147****4458用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    136****6833用户4分钟前提交了咨询
    136****8558用户1分钟前提交了咨询
    136****2720用户1分钟前提交了咨询
    137****7230用户1分钟前提交了咨询
    167****2430用户2分钟前提交了咨询
    140****6570用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    133****0150用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    148****4533用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    144****5036用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    131****7565用户2分钟前提交了咨询
    131****5856用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    161****2435用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    165****1851用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    161****6702用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    147****4006用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    134****5313用户2分钟前提交了咨询
    150****4318用户4分钟前提交了咨询
    172****4725用户3分钟前提交了咨询
    134****2672用户2分钟前提交了咨询
    178****0245用户4分钟前提交了咨询
    167****3050用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    155****4252用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    146****6230用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    160****6346用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    170****0525用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    178****1642用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    170****6322用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    152****3611用户2分钟前提交了咨询
    133****8326用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    145****5117用户2分钟前提交了咨询
    168****3622用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    160****0851用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    158****8082用户4分钟前提交了咨询
    168****3700用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    135****8066用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    170****7227用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    163****6066用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    145****1660用户2分钟前提交了咨询
    135****8723用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    161****3301用户1分钟前提交了咨询
    168****2316用户1分钟前提交了咨询
    142****4587用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****3642用户1分钟前已获取解答
宿迁152****1755用户2分钟前已获取解答
淮安156****5623用户4分钟前已获取解答
长期病假年度考核怎么定
事业单位年度考核,德、勤、能、绩效4个方面,长期病假人员,因为患病未能提供劳动或者提供劳动时间短,年度考核中,可按下列办法办理病假时间超过6个月的,列入不参加考核人员中,不进行考核;病假时间不足半年的,可以参加考核,但不宜评定为优秀等次,根据工作时间表现,评定为合格或者不合格。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
考核不合格可否解除劳动合同?
现实生活中去面试工作都会有一个试用期,试用期适用于考核当事人能力的。那么关于考核不合格可否解除劳动合同?用人单位也是要为自己的利益考虑的,所以如果有职工没有通过考核是可以解除合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工绩效考核不合格辞退不赔偿吗?
员工绩效考核不合格,可以以不能胜任工作为由来解除劳动合同,但是用人单位如果以此种理由来辞退员工的话,必须给员工进行一定的赔偿,赔偿金按员工工作年限支付。如果用人单位拒绝进行赔偿,员工可以采取劳动诉讼的方式对其进行起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
考核制度辞退老员工这种做法合法吗?
考核制度辞退老员工这种做法是不合法的,辞退员工的理由不能因考核不合格来进行处理;但如果因考核不及格因调换工作岗位,还是不能胜任此工作,那么用人单位就可以作出解除劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7030 位律师在线,高效解决问题
正式员工绩效考核不合格辞退合法吗?
正式员工绩效考核不合格辞退是不合法的,一般在企业认为此岗位不适合而进行调岗最后确定不适合这个工作而进行解除劳动合同的才算是合法的,并且用人单位也不会承担任何的经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应