工资拖欠已久

1、根据《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
也就是说如果单位未在一个工资支付周期内支付员工工资，此时拖欠工资的行为就属于违法了。2、
（1）如果遇到了企业拖欠工资的情况，首先劳动者可以和用人单位进行协商处理，请求用人单位及时发放拖欠的工资。
（2）若是双方无法协商一致，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者去相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
（3）根据相关法律规定，劳动者还可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠或是未足额支付的劳动报酬。2、路费如果双方没有明确的约定是不能要求对方赔偿的。是双方合意的表现，可以在合同中约定，没有具体的法律规定。