盗窃光缆，团伙做案，其他人金额较大，我朋友只分到600元，还是自首，会判多长时间

[律师回复] 你好，建议协商解决问题。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好，双方有没有签订书面的合伙协议？

[律师回复] 你好。由谁对外代表企业，可以由出资人协商决定。如果协商不成，可以表决。另外，合伙企业是没有法定代表人的。如需其他帮助，可以和我联系沟通。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 盗窃未遂，一般判处缓刑，如果情节较为轻微的会判处免予刑事处罚，当然，建议委托律师可以争取最好的结果

[律师回复] 您好，积极退赔，获得受害人谅解

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好目前在哪个看守所，案件在哪个办案机关?可以电给你研究一下

[律师回复] 你好请问需要哪方面的法律帮助

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，可能构成犯罪，看具体情况或者电话联系唐山本地的好律师。

[律师回复] 你这边具体是卖出多少股份呢

[律师回复] 解析：
倘若遭遇了个人隐私泄露事件，以下处理策略可供参考：
首先，立即更换受影响的帐户以确保安全；
其次，尽快更改与财务有关的重要信息如银行卡密钥等；
再者，尽可能收集相关证据以便日后维权之用；
此外，向所在地公安机关进行备案，并报告此事件；若情况特别严重，不妨考虑咨询专业律师寻求法律援助；
最后，对于那些无关紧要的信息，可以暂时置之不理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于年龄低于法定成年年龄（即18周岁）且有不当行为（如偷窃财务）的未成年人，其父母需承担相应的赔偿责任。
然而，若该未成年人已年满16周岁但尚未达到18周岁，那么他/她将面临刑事指控，并会在法律所设定的刑罚范围内被予以适当的减轻或从轻处理。
至于那些年龄尚不足16周岁的未成年人，他们在实施盗窃行为后，将不会被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
针对涉及未满十六岁未成年人的盗窃行为，根据我国《刑法》相关条款，如若其年龄尚未达到法定刑事责任年龄，可不对其进行刑事追责，仅给予适当的行政处罚即可。具体处罚依据如下：对于实施盗窃公私财物，且涉案金额较大者，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定犯罪类型的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单处罚金；而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他严重情节的案件，应判处被告三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据《关于工资总额组成的规定》明文规定，工资总额主要由以下几个方面构成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。由此可见，员工餐费补贴完全具备被纳入工资范畴的资格。
然而，值得注意的是，公司为每位员工提供的普遍性、福利性质的餐费补贴需按照相关法律法规缴纳个人所得税；但对于符合规定的误餐补助，则无需征收个人所得税。
根据国家税法的明确要求，个人所得税通常涵盖了员工在工作中所获得的薪资、奖金、分红、补贴等与职责或受雇关系密切相关的收入来源。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
对于多次实施盗窃行为而累计涉案金额达20,000余元的情况，根据我国相关法律规定，应判定为“数额较大”范畴，从而需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时可能被判处附加罚金。盗窃罪，则特指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段窃取公众或私人财物价值达到一定数量级别的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。