经常打我丶打的我快受不了丶快疯了、求你邦帮我

[律师回复] 具体情况可点击图像一对一咨询

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好。具体情况方便说一下吗？我们可以根据问题依法给你处理方案！

[律师回复] 拐弯应当让直行，应该是拐弯车辆的责任

[律师回复] 您好 提供您的联系方式 我来联系您

[律师回复] 你好，建议委托当地律师，处理更方便

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 如果有明确证据，会处罚的轻一点

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 具体是什么样的合同呢？采购合同还是技术服务合同呢？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，需判断是否存在事实劳动关系

[律师回复] 有可能涉嫌帮信罪或者诈骗罪

[律师回复] 您好，可以拟合同，有需要可以电话沟通

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，保留好您不知情的相关证据，