被人打伤要求陪误工费，要提供什么依据？单位开误工证明可以吗？证明

需要提供医院的出院证明和单位因此事工资减少的证明。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
包含项目：
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。
如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。　　
(二)《收入状况证明》 　　
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 　工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据：
　　
(一)《病历》或者《出院小结》。 　正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 　　内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
　　
(二)《误工证明》 　　所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
　　
(三)《误工期司法鉴定书》 　　即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。