民间借贷，借条上利率是国家利率等于4倍，不超过4倍合法吗

[律师回复] 有机会缓刑，具体怎么判需要结合案件情况

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮到你

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 不可信，也不要信，有很大风险

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 什么游戏充值了多少充游戏的金额

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 您好，建议您可以协商解决，协商不成可以起诉。具体情况可以点击头像联系。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，原件丢失了手机里有照片没？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，对方现在承认借款么

[律师回复] 可以，整理好相关证据材料写好诉状直接立案

[律师回复] 你好  是什么情况需要了解

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，责任是怎么划分的，交通事故赔偿主要跟伤势和责任有关

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼