法院冻结账户会用什么方式通知？本人

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 咱们现在是一直没有处理对把

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，具体要看你是什么原因被冻结的

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 您 好可以申请解冻 处理

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 可能是对方起诉并申请了财产保全，认为你们存在共同债务等情况，把你账户冻结了。你可以向法院提出异议，说明情况，提供证据证明该债务与你无关，争取解除冻结。

[律师回复] 您好！女性有自由生育权利

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 一般不会，但如果查实女方银行卡中有夫妻共同财产，就有被冻结的可能。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。