究竟怎样认定合同中的恶意串通

[律师回复] 解析：
关于如何应对虚假投诉这一问题，我们提出如下解决策略：
首先，倘若受诉方接收到恶意投诉，他们有权向当地公安机关举报，并在这个过程中积极收集证据，包括图片、视频及录音等，以此来还原真实情况，捍卫自身的合法权益；
其次，他们也可选择向法院提起诉讼，明确告知对方其所实施的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在关于虚假诉讼的法律责任方面，当法院查明相关事实后，有权自主决定对实施者采取诸如罚款、拘留等严厉的惩戒措施。
若行为恶劣程度达到了犯罪的标准，则会依照相应法规进行刑事责任的追究。
如当事人间故意勾结，企图借助诉讼或调解等方式侵犯他人正当权利，法院将毫不留情地驳回其请求，并视其情节严肃程度轻重对其处以罚款、拘留等惩罚。
对于那些被执行人与他人恶意串通，试图通过诉讼、仲裁、调解等手段逃避履行法律文书所规定的义务的情况，法院也将依据情节严重性对其施加罚款、拘留等处罚；
若情节严重到触犯刑法，则将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；
同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资问题的强制执行，申请人应当向具有法定管辖权限的人民法院提出申请。
已生效的民事判决书和裁定书，以及刑事判决书和裁定书中所涉及到的财产部分，均由原一审人民法院或是与其属同一级别且位于被执行人财产所在地的人民法院负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
若房屋未能按期交付，并且在经过书面催促后的三个月期限之内仍未实现交房事宜，作为买受人有权解除房屋购买协议，同时要求出卖人承担相应的违约赔偿责任。
假设在此种延期交房的情形下，购屋者应迅速以书面形式向开发商催告要求尽快完成房屋交付。
倘若开发商在接获上述催告交房通知书之后的三个月内依然无法如期履行交房义务，那么购屋者便有权利提出退房申请，并要求返还已支付的购房款项，同时还可以对开发商的违约行为进行追责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条
商品房买卖合同约定或者城市房地产开发经营管理条例第三十二条规定的办理不动产登记的期限届满后超过一年，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理不动产登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。

[律师回复] 解析：
当公司决定对其股东进行法律诉讼时，必须事先筹备齐全以下重要文件及材料：
首先需撰写并递交一份周全详实的起诉状，
其次提供涉及诉讼的各项关键性证据，紧随其后的是必不可少的公司营业执照以及各股东的个人身份证明以状证其身份。
如果公司选择由律师代表出庭进行诉讼，那么除以上所提及的基本文件外，还须呈上授权委托书及律师的职业资格证书等相关证件以资证明。
假设股东采取任何行为或措施对公司的纯然利益造成了实质性的侵害，公司有权利对该名或多名股东开展法律行动，让法律为其维护正当权益。
法律依据：
《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在实施了欺诈行为之后，倘若能积极主动地退还受害者的经济损失，并且满足以下若干缓刑适用条件，便可获得缓刑之判：
首先，需被判定构成拘役或者三年以下有期徒刑之罪行；
其次，犯罪情节须相对轻微；
再次，必须具备真诚认罪悔过之情态；
最后，要确保不会再度犯下此类罪行，也即没有再犯罪的风险；
同时，宣告缓刑还应避免给其所居住的社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，交管部门通常会依据事实和相关法律法规，针对交通事故的责任归属作出明确的判断并出具相应的《交通事故责任认定书》。
然而，若当事人对于该认定书所载明的内容持有异议，则有权向上级主管部门提出复核申请，以期推翻原有的事故认定结果。
这种情况下，可能涉及到实质性的问题，例如双方在事故中所承担的责任比例与实际情况不符；
亦或是仅为程序性瑕疵，即在处理交通事故过程中出现了违反相关法律规定的行为。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条
鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。
检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
（一）委托人；
（二）委托日期和事项；
（三）提交的相关材料；
（四）检验、鉴定的时间；
（五）依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。
检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。
《道路交通事故处理程序规定》第五十五条
公安机关交通管理部门应当对检验报告、鉴定意见进行审核，并在收到检验报告、鉴定意见之日起五日内，将检验报告、鉴定意见复印件送达当事人，但有下列情形之一的除外：
（一）检验、鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求，可能影响检验报告、鉴定意见公正、客观的；
（二）鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的；
（三）检验报告、鉴定意见明显依据不足的；
（四）故意作虚假鉴定的；
（五）鉴定人应当回避而没有回避的；
（六）检材虚假或者检材被损坏、不具备鉴定条件的；
（七）其他可能影响检验报告、鉴定意见公正、客观的情形。
检验报告、鉴定意见有前款规定情形之一的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，应当在收到检验报告、鉴定意见之日起三日内重新委托检验、鉴定。

[律师回复] 解析：
在中国实践中，一份合法且有效的工伤鉴定证明，是证明劳动者所遭受的伤势符合工伤定义的重要依据，进而使其享有法律规定的工伤待遇和其他优越的政策。
值得关注的是，各个省级行政区的补偿标准存在差异，具体金额将会参照伤残等级来确定。
主要的补偿项目包括但不限于医药费用、一次性的伤残抚恤金支付，一次性就业补助金发放，一次性工伤医疗补助金支付，护理费用支出，伙食补助发放，以及停工期间的工资福利待遇等等。
当社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，为了确保审核工作的准确性，他们有权对事故伤害情况进行必要的调查核实。
在此过程中，用人单位、员工本人、工会组织、医疗机构以及相关政府部门都有义务提供协助与配合。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

[律师回复] 解析：
在机动车之间产生的交通事故中，若存在过错行为的一方应负责承担相应的交通事故损害赔偿责任。
如果双方均存在过错，则应根据各自的过错程度来分别承担相应责任。
具体而言，包括但不限于下列情况：
（1）负主要责任的当事人，需要承担高达70%的赔偿责任；
（2）在平等责任的情况下，双方各需承担50%的赔偿责任；
（3）而对于负次要责任的当事人，其所承担的赔偿责任比例为30%。
当机动车与非机动车之间发生交通事故时，以及机动车与非机动车驾驶者或行人之间发生交通事故时，对于超出责任限额的部分，应由机动车一方承担相应的赔偿责任。
然而，如果有充分的证据能够证明非机动车驾驶者或行人违反了道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已采取了必要的处置措施，那么机动车一方仅需按照以下规定承担相应的赔偿责任即可。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故调解过程中，务必关注以下事项：
首先，明确的交通事故责任认定并不等同于实际的赔偿责任；
其次，根据相关法律规定，申请人提交调解申请的期限为自收到道路交通事故认定书之日起的第十个自然日开始计算；
最后，达成的调解协议必须附有双方当事人的亲笔签名。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十六条
当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。
第九十三条
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。
调解书应当载明以下内容：
（一）调解依据；
（二）道路交通事故认定书认定的基本事实和损失情况；
（三）损害赔偿的项目和数额；
（四）各方的损害赔偿责任及比例；
（五）赔偿履行方式和期限；
（六）调解日期。
经调解各方当事人未达成协议的，公安机关交通管理部门应当终止调解，制作道路交通事故损害赔偿调解终结书，送达各方当事人。

[律师回复] 解析：
以下是信用卡所带来的显著优势：
1.方便快捷地进行支付，省却了携带大量现金的繁琐负担，在进行金融交易时，无需再为支付现金而烦恼，也不必担忧随身携带过多现金可能会带来的安全隐患。
2.允许消费者先消费后还款，这对于在资金周转不灵的情况下提供了极大的便利。
3.消费可累积积分，当持卡人通过信用卡进行刷卡消费时，往往能够积累相应的积分，各大银行的积分换算规则各异，具体兑换方式请咨询相关银行。
当积分累计到一定数量之后，便可在信用卡中心官方网站上的积分商城中兑换心仪的奖品，其中既包含实体商品，亦涵盖虚拟物品。
法律依据：
《信用卡管理监督办法》第六十三条
发卡银行应当提供信用卡到期换卡服务，为符合到期换卡条件的持卡人换卡。
持卡人提出到期不续卡、不换卡、销户的除外。
对持卡人在信用卡有效期内未激活的信用卡账户，发卡银行不得提供到期换卡服务。

[律师回复] 解析：
若贵司欲对工伤认定予以质疑或否定，您可根据相关程序向有关部门申请行政复议，并在对复议结果仍然感到不满时，有权提起行政诉讼进行维权。
关于工伤认定方面的异议处理程序为，自收到工伤认定书之日起，您有六十天的时间来提交行政复议申请，但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内，申请期限超出六十日的情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
对于此类问题，您完全有权利选择向相关部门报警并寻求法律援助以捍卫自身的合法权益。
当公安机关或人民检察院接到涉及到犯罪行为或犯罪嫌疑人的报告时，他们应该在各自职权范围内展开立案调查。
无论是书面还是口头形式的报案、控告、举报都受到严格的程序规范。
对于口头报案、控告、举报的情况，接听者必须将内容记录下来，经过宣读核实无误之后，向报案者、控告者以及举报者进行确认签字或盖章。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
当在职员工遭遇工伤事件或是患上职业病时，他们所属的雇主有义务在第一时间内依照规定，即三十天内向人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）提出工伤鉴定申请；
这个期限被称为“异议期”。
若雇主未能依法履行此项义务，则该员工及其亲属均有权在一年期限内，自行前往人社局递交工伤鉴定申请。
一旦工伤鉴定申请获得批准，人社局将对相关情况进行核实与评估，如确认为工伤，则会发放相应的《认定工伤决定书》。
然而，如果人社局经过审查后，认为该工伤并非真实存在，那么它将会发出《不予认定工伤决定书》。
对于这一结果，当事人可以选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求法院撤销人社局所做出的《不予认定工伤决定书》，并责令其重新进行行政行为的审查与裁定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
若您在进行非法的性交易过程中被逮捕，并缴纳了相应的罚款不说，还认真完成了详细的笔录、现场按压指纹以及签名画押等手续，那么假设此刻未遭受到立即的拘留处理，理论上便不会衍生出任何更严重的后续事件出来。
因为此类涉及嫖娼行为的案件，虽然触犯了我们《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，看似构成了违法，但却并不属于刑事犯罪范畴，因此也不会直接被载入到个人的犯罪档案之中，从而并不会对您未来的日常生活产生过于复杂或负面的影响。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
在看守所，衣物的寄送是被允许的。
不同于个别看守所，每个看守所有其自身相对特殊的物资邮寄规范以及时限要求。
衣物的赠送成为其中的一项重要环节，并且必须是以衣物为主体形式。
在此过程中，看守所仅会向嫌疑人或被告提供一件外套作为衣物装备。
此外，寄送的衣物需确保不含任何金属制品，如拉链等。
同样地，鞋子也需要去除鞋带才能进行寄送。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十条
看守所应当有供人犯沐浴的设施、设备。
看守所应当依据季节变化和实际需要，规定人犯洗澡、理发、洗晒被服的次数和时间。
经常保持监室内外的清洁卫生，注意美化环境。
每天打扫监室，定期消毒，并要做好人犯的夏季防署降温、冬季防寒保暖工作。

[律师回复] 解析：
对于未能履行赡养责任的情形，遗产继承问题需依据实际状况进行细致入微的分析：
首先，在老年人没有留下遗嘱的前提下，即便未承担赡养责任的子女，仍有权参与遗产分配；
其次，若有其他子女能够提供证据证明相关人员无正当理由而拒绝承担赡养职责，那么他们可以提出主张，请求对未尽赡养义务的子女进行适当削减或者完全排除其对遗产的继承权。
须明确，抚养与否并不会直接影响到继承权的行使。
然而，若被继承人明知继承人存在不孝行为，却仍然选择将遗产交由其继承，那么其他人便无法对此进行干预。
关于如何针对未尽赡养义务的情况提起诉讼，以下是详细步骤：
首先，应向具有管辖权的法院立案庭提交正式的诉讼状；
其次，立案部门会对案件进行审查，如符合立案条件，则会通知当事人在七个工作日内缴纳诉讼费用，待缴费完成后即视为立案成功；
反之，若不符合立案条件，则会作出裁定，决定不予受理该案；
第三，法院会根据案件的繁忙程度安排开庭日期，并提前三天通知当事人开庭的具体时间、地点以及负责审理此案的法官和书记员等信息，对于需要公开审理的案件，还会提前三天发布公告；
第四，开庭时，审判长会先确认当事人的身份，然后宣布合议庭组成人员名单，告知当事人在庭审过程中的权利和义务，同时询问当事人是否需要申请回避；
最后，进入法庭调查阶段，当事人需要就案件事实进行陈述。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
关于病假核算标准的详细规定如下：
若患者需休养的时间为三个月以下，则按照其在六个月以内所累积的休息日进行折算；
若休养时间长达六个月，则应以该期间内积累的总休息天数作为依据进行计算；
如果病休时间长达九个月，那么应将其视为是在过去的十二个月中累积下来的休息日的总数；
如此类推，最长期限不得超出三十个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；
六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

[律师回复] 解析：
评定医疗过失的标准如下：
1、责任方应为医疗机构及相关医护工作人员；
2、行为实施者在主观意识层面存在违背医疗卫生管理相关法律、行政法规、部门规定及诊疗护理规范、常规的情况；
3、相关医疗行为对患者身体健康造成实质性损害；
4、患者所遭受的人身损害与责任方的行为之间存在明确的因果关联。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
对于打断肋骨所涉及到的法律责任判定，具体的判断依据如下：
首先，如果在打架过程中导致他人肋骨骨折且构成轻伤，那么被指控者将可能涉嫌故意伤害罪。
根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次，倘若在打架过程中打断他人肋骨却并未达到轻伤级别，此时应对打斗者实施治安处罚。
治安违法行为的处罚，主要包括处以五日以上至十日以下的拘留，以及相应数额的罚款（通常为二百元至五百元）。
若情节较轻，则可能仅需处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。