律图审稿专业委员会3轮严审

男性强奸男性判强奸罪吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-18 湖南益阳
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律师解答 共1条
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    同性强奸是不构成强奸罪的,刑法对于强奸罪的对象仅仅限定在女性,并未将强行与同性发生性关系进行法律规范。法律上述空白。同性强奸,一般以侮辱罪、故意伤害罪及治安管理处罚条例论处。还有,1997年《刑法》规定有猥亵儿童罪,但儿童是指14周岁以下,也就是说,一旦同性性侵犯的对象是14周岁以上的男子,在《刑法》规定中就不能适用。
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    13 2022-06-18
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男性强奸男性是犯罪吗?
男性强奸男性也是犯罪,虽然我们无法将这种情况界定为是强奸罪,但是我国的刑法已经规定了另一种猥亵罪针对这一现象,这也是为了保护部分相对弱势的男性可能会遭受罪犯的侵害而设定的罪名,而对于罪犯的猥亵行为将会被法院判处最高五年的徒刑。
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刑事辩护
原配张贴小三发给男人的裸照违法吗
[律师回复] 解析:
在此,我们先要请曾经为您贴错社保卡照片的用人单位提交一份《关于更改参保员工社会保障卡头像照片的申请》。
以下为《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》中应包含的关键信息:
1.陈述社保卡头像照片错误产生的原因及相关的办理事件发生的具体日期;
2.明确注明需要进行社保卡头像替换的员工的姓名、身份证号、个人保险识别码以及原有社保卡的卡号等详细信息;
3.注明上述员工目前处于在职状态还是已经辞去了现有职务;
4.以综述性的文字表达由于以上多种原因,现贵公司有意向申请对该参保员工的社会保障卡头像照片进行相应调整;
5.在申请文件中详细列出本次负责执行操作的用人单位的人事部员工的姓名、身份证号码以及附于文档内的该名人事部员工的身份证复印件。
接下来,您需由曾为您错误地贴错社保卡照片的用人单位的人事部门,携带已经撰写好的《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保员工的身份证原件、员工本人一张一寸白底且着深色服装的彩色照片以及用人单位人事部门员工的身份证原件,前往当地社保中心的社保卡服务窗口进行申请流程。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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强奸男性构成强奸罪吗
《刑法》对于强奸罪的对象仅仅限定在女性,并未将强行与男性发生性关系进行法律规范。根据法无规定不为罪的原则,强奸男性行为并不构成犯罪,当然也不构成强奸罪。
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男性强奸男性构成犯罪吗?
男性被性侵构成犯罪,会涉嫌强制猥亵罪或故意伤害罪。但是,不构成强奸罪。在我国法律规定中,强奸罪的犯罪对象只有女性,不包括男性。如果男性被性侵,不会构成强奸罪,只会构成强制猥亵罪。如果在性侵犯的过程中,故意伤害他人即男性的身体,还可能涉嫌故意伤害罪。
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刑事辩护
隐瞒性向结婚叫什么
[律师回复] 解析:
此乃正常且具有效性的婚姻关系。
依据我国《中华人民共和国民法典》中的明确规定,同性恋者隐瞒性取向进行婚姻登记并不属无效或可撤销的婚姻类别。
同时,就公民的性取向及其行为方面而言,法律尚未对此设定任何禁止性的规定。
因此,无论是何种性取向,皆不会对双方自愿登记的法律效力产生任何影响。
这无疑是一段具有法律约束力的婚姻。
若发现对方曾有隐瞒性取向之举,可通过提起诉讼的方式寻求相应的赔偿。
然而,需要注意的是,同性恋者隐瞒性取向进行婚姻登记的行为并不能被视为骗婚。
在法律层面上,所谓的骗婚是指利用婚姻作为诱饵,非法获取他人财产的行为。
在司法实践中,此类行为可能会被认定为诈骗罪,而诈骗罪则是一项严重的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
第一千零五十四条【婚姻无效和被撤销的法律后果】无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。
同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成的,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。
对重婚导致的无效婚姻的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。
当事人所生的子女,适用本法关于父母子女的规定。
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强奸罪是否包括男性
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与强奸罪是否包括男性相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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女性嫌疑人强奸男生有强奸罪吗
女性嫌疑人强奸男生不构成强奸罪,具体构成何罪要根据实际情形而定,可能是猥亵罪,也可能是故意伤害罪。女性是不能单独成为强奸罪的主体,但女性可以成为强制猥亵罪的主体。刑法修正案九在颁布实施后,男性也成为了强制猥亵罪的受害客体,所以女人强奸男人一般会按强制猥亵罪进行定罪处罚。如果女性侵犯男性的时候,造成男性身体受伤的,构成故意伤害罪。
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刑事辩护
女儿男方暴力抢走一年多不让见违法吗
[律师回复] 解析:
在死刑缓期执行至转为无期徒刑之后,再进一步转为有期徒刑的总时长为38年。
详细而言,若罪犯在被判定死刑缓期执行后的两年内未实施任何故意犯罪行为,其所应承担的刑罚将会降级至无期徒刑,而倘若该罪犯在此两年期间内有重大立功表现,则其应当承担的刑罚有望减少至25年有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条
第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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一时性合同和继续性合同的区别
[律师回复] 解析:
根据国家相关规定,我们将企业职工伤亡事故划分为以下几个类别:
首先是轻伤事故。
这是指因各类意外伤害导致职工无法继续从事原本岗位工作而丧失部分劳动能力(低于105个工作日)的事故类型。
其次是重伤事故。
这一类事故通常会对职工身体的某些主要部位构成永久性伤害,例如四肢伤残或视觉、听觉系统等重要器官受损,使得人体功能出现长期性的障碍;
此外,也包括在损失工作日上达到了或者大于105天,从而导致劳动力严重损失的失能伤害事故。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意;
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工商强制退款违法吗
[律师回复] 解析:
工商部门所实施的强制性退款措施,主要源于对于消费者权益的重要保障以及对商业领域中不正当经营行为的严厉打击与惩罚。
在诸多复杂状况下,工商部门有可能会勒令商家将消费者预先缴纳的费用全部或是部分予以返还,特别是在以下几种情况下:
1.虚假广告或者欺诈行为:
当商家通过发布虚假广告或者采用欺诈手法来诱骗消费者支付款项后,工商部门有权要求商家全额退还消费者的损失。
2.产品或服务质量问题:
若消费者所购买的商品或接受的服务存在严重质量缺陷或者无法满足双方签订的合同条款,工商部门也有可能要求商家对消费者进行退款补偿。
3.违法行为:
倘若商家的经营活动触犯了消费者权益保护法或者其他相关法律法规,工商部门便有权利采取强制性的退款措施。
在此过程中,工商部门会严格按照相关法律法规进行操作,以确保消费者的合法权益得到充分保障,同时也能有效维护市场经济秩序的稳定运行。
因此,从整体上看,工商部门的强制性退款行为并非违法之举,而是针对商业领域中不良行为的一种必要的惩戒或者监管手段。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第四十三条经营者违反本法第二十五条规定,侵害消费者的人格应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并赔偿损失。
第四十四条经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当按照消费者的要求,以修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。
消费者与经营者另有约定的,按照约定履行。
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