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红灯时车辆越过停止线停在路中间没动算闯红灯么
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越过对面停车线才算闯红灯吗
是的。车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，交管部门不会对其进行处罚，不算违章。
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交通事故公司调岗从生产调到生产线员工有权拒绝吗
[律师回复] 解析：
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
对于工作表现不佳的员工，用人单位有权进行相应的岗位调整；
然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
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然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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快速解决“劳动纠纷”问题
闯红灯是否能定交通肇事罪
[律师回复] 解析：
是否构成交通肇事罪取决于具体的案情，而并非简单地将闯红灯引发的事故定义为犯罪行为。在道路交通领域，可能出现交通事故导致受害者身体受到重创、死亡，亦或是造成公共财物或私人财产的重大损失等严重后果。而对于交通肇事罪的认定，则需要满足以下几个关键要素：
首先，必须是发生了重大事故；
其次，该事故必须导致人员伤亡或财产损失的严重后果；
最后，这些严重后果必须是由交通肇事行为所直接引起的。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
是否构成交通肇事罪取决于具体的案情，而并非简单地将闯红灯引发的事故定义为犯罪行为。在道路交通领域，可能出现交通事故导致受害者身体受到重创、死亡，亦或是造成公共财物或私人财产的重大损失等严重后果。而对于交通肇事罪的认定，则需要满足以下几个关键要素：
首先，必须是发生了重大事故；
其次，该事故必须导致人员伤亡或财产损失的严重后果；
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交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
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（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
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（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
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（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
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门口停车开车门撞到电动车需要承担什么责任
[律师回复] 解析：
1、若前车驾驶人在正常行驶过程中打开车门，导致后方车辆来不及刹车撞到前车车门，那么事故责任应完全归咎于前车驾驶人，后车无需承担任何责任。
2、然而，若后车驾驶人在错误的车道上行驶（例如机动车在非机动车道行驶），或者尽管前车驾驶人打开了车门，但后车驾驶人因操作失误而撞上了前车，那么事故责任将依据现场实际情况，由交通警察进行判定。
3、若前车驾驶人打开车门并非引发事故的直接原因，而是因为后车驾驶人疏忽大意撞上去的，并且前车处于违法停车状态，那么从原则上来讲，后车驾驶人应当承担事故的主要责任，前车驾驶人仅需承担次要责任；反之，若前车驾驶人在停车位内合法停车，那么事故责任应完全由后车驾驶人承担。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
1、若前车驾驶人在正常行驶过程中打开车门，导致后方车辆来不及刹车撞到前车车门，那么事故责任应完全归咎于前车驾驶人，后车无需承担任何责任。
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公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
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汽车坏了在红灯时推车过算闯红灯吗
[律师回复] 解析：
若机动车不幸陷入红灯路口故障无法行驶的困境，此类情况将不视为违规行为。
然而，若车主因上述状况而遭到交通管理部门的误判为违法行为，此时车主有权向相关部门提出行政复议申请进行申诉。但是在此过程中，驾驶员必须立即启动车辆的危险警示闪光装置，并在来车方向设置明显醒目的路障或警告标志，同时迅速拨打当地警方电话报案。在完成上述所有措施之后，即便被拍摄到照片，也不应被认定为违法行为。
根据我国法律规定，当公民对于公安机关交通管理部门所采取的行政强制措施或作出的行政处罚决定持有异议时，可以依据法律程序申请行政复议或提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十三条
公安机关交通管理部门依照法律、行政法规的规定，定期对机动车驾驶证实施审验。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
若机动车不幸陷入红灯路口故障无法行驶的困境，此类情况将不视为违规行为。
然而，若车主因上述状况而遭到交通管理部门的误判为违法行为，此时车主有权向相关部门提出行政复议申请进行申诉。但是在此过程中，驾驶员必须立即启动车辆的危险警示闪光装置，并在来车方向设置明显醒目的路障或警告标志，同时迅速拨打当地警方电话报案。在完成上述所有措施之后，即便被拍摄到照片，也不应被认定为违法行为。
根据我国法律规定，当公民对于公安机关交通管理部门所采取的行政强制措施或作出的行政处罚决定持有异议时，可以依据法律程序申请行政复议或提起行政诉讼。
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第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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关于闯红灯无停止线算闯红灯吗
黄灯亮了就应该减速，等红灯亮起时还有明显移动算闯红灯，还有就是红灯了，依然不顾直接就开了过去这是肯定和被判定为闯红灯了的。认定一辆车闯红灯，会有三张照片佐证。分别在车辆过线前，过线后和驶入路口。
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交通事故
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红灯过线停下来算闯红灯吗?
红灯过线停下来不算闯红灯。如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。
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交通事故
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红灯停在斑马线上算闯红灯吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与红灯停在斑马线上算闯红灯吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
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[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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红灯亮时车己过停止线停下算闯红灯?
看具体情况定。车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯。
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交通事故为了挣抚养权停止孩子上幼儿园把孩子藏起来了，打官司需要幼儿园老师证明吗？
[律师回复] 你好，具体的是什么情况，可以
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