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动物致人损害归责原则要如何适用

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-19 新疆哈密
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    1、饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人承担无过错责任。
    2、受害人挑逗动物,对损害的发生具有故意或重大过失的,可以减轻或者免除饲养人或者管理人的责任。
    3、违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,无免责事由。
    4、饲养禁止饲养(指未经批准)的烈性犬等危险动物致人损害的,无免责事由。
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    8 2022-06-19
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动物致人损害归责原则如何适用
​1、饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人承担无过错责任。2、受害人挑逗动物,对损害的发生具有故意或重大过失的,可以减轻或者免除饲养人或者管理人的责任。3、动物园饲养的动物致人损害的,动物园承担过错推定责任,若是能证明自己对损害的发生没有过错的,不承担责任。4、遗弃、逃逸的动物致人损害的,由原饲养人承担无过错责任。
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损害赔偿
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动物致人损害归责原则有哪些
根据我国《民法典》的规定,饲养动物致人损害适用的归责原则以无过错原则为主,以动物园的过错推定责任为例外。一般情形下,饲养动物致人损害适用无过错责任,即不以饲养人、管理人的过错为要件。在此类情况下,饲养人或管理人可以受害人故意或者重大过失为由免责或减轻责任。
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损害赔偿
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医疗损害责任归属适用原则是什么
医疗损害责任归属适用过错责任原则,其构成要件为:(1)损害结果。如患者在医疗过程中出现死亡、组织器官损伤导致功能障碍以及其他不良后果等。(2)过错行为。即医疗行为具有违法性。
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医疗纠纷
受贿罪判处缓刑的适用条件有几个
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,若行为人被判定为涉嫌受贿罪,则其得以适用缓刑的先决条件须包括但不限于如下几点:
首先,这个行为人的罪行必须被认定为拘役或三年以下有期徒刑的轻微罪刑类型;
其次,该行为人假设获告以缓刑,不应对其居住地社会产生任何严重负面影响;
再次,该行为人必须展示出真诚的悔过之情,体现出不再重蹈覆辙的决心与承诺;以及最后,这个行为人的犯罪情节必须相对较轻,不至于对社会造成过于恶劣的影响。而所谓的“受贿罪”,则是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益的违法行为。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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高空坠物致人损害归责原则是什么?
高空坠物致人损害归责原则是无过错责任原则。这也就意味着在这类型的案件当中是需要自己证明不是侵权人的,否则的话就是需要承担相关的一些责任,但是这主要指的就是侵权行为本身和损害事实之间的因果关系的推定。
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损害赔偿
故意伤害罪的客观条件有几个
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,故意伤害罪所侵害的法益乃是他人的人身权益,这其中所包含的便是自然人对于维护其肢体、器官乃至其他组织整体性的人格利益。
其次,就故意伤害罪的客观构成要件来看,它主要是通过实施非法损害他人身体健康的行为予以呈现的。
再次,从本罪的犯罪主体角度来看,其具备一般的主体特征,即凡是年满刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪者。
然而值得注意的是,对于已满14周岁但未满16周岁的自然人而言,若其有故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为,则必须承担相应的刑事责任。
最后,从主观层面来看,故意伤害罪的行为人在主观心态上表现为故意,即他们明知自己的行为将会对他人的身体健康产生损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。在涉及到故意伤害致死的情况时,行为人的主观状态则呈现出混合罪过形式,即他们既存有伤害他人的故意,又存在导致他人死亡的过失,这也是区分故意伤害致死与故意杀人、故意伤害致死与过失致人死亡之间的关键所在。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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医疗损害赔偿责任适用何种归责原则?
医疗损害赔偿责任适用过错推定原则;过错原则;无过错原则这三项;所谓归责原则,“是归责的规则,也就是确定行为人的民事责任的根据和标准,是责任的核心问题。一定的归责原则决定着责任构成要件、举证责任的负担、免责条件、损害赔偿的原则和方法、减轻责任的根据”。
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医疗纠纷
职务侵占罪适用调解吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业等机构的工作人员,凭借职权之便,非法占有该单位的财务,且涉案金额达到一定标准者所犯下的罪行。
值得注意的是,职务侵占罪并不属于可通过调解方式解决的违法犯罪行为,即便是当事人之间达成了和解协议,仍需依照相关法规进行追责,但在此过程中,法官在量刑程度上或许会给予适当的考量。
然而,在我们的法制社会,调解或是和解乃是处理各类民事纷争的主要手段之一。相较之下,公诉案件则无需考虑和解事宜,因为此类事件乃由公诉机关依据法律规定,代表国家向犯罪嫌疑人提起诉讼,追究其刑事责任。然而,公诉机关的职责范围内并无与犯罪嫌疑人达成和解的明确规定。尽管有时犯罪嫌疑人和受害方能够达成和解,但这种和解实质上仍属民事范畴,仅作为衡量犯罪嫌疑人、被告人人身自由的一项参考因素,却无法达到撤销追究刑事责任的最终目标。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,应处以五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可并处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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诽谤罪精神损失费赔偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
因名誉诽谤所导致的精神损害,可以依法申请相关赔偿:
根据我国最高人民法院所发布的新规定,对于精神损害方面的赔偿标准将会得到统一化的规范。针对侵害他人生命权所引发的精神损害抚慰金的具体赔偿额度,可按照该地区上一年的职工平均工资这一指标进行计算,赔偿期限可至受害人届满20周岁为止;若受害人在这之前未满16周岁,则每周岁者可减少一年的赔偿期,且最低不得少于五年;若受害人已年过60周岁,则其每增加一周岁,赔偿期便会相应地减少一年,且最低不得少于五年。而对于侵害他人健康权所引发的精神损害抚慰金的赔偿标准,则应参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准进行适当调整,但在考虑受害人年龄因素时,不应作为主要参考因素。
至于侵害他人身体权的情况,则可参照侵害精神性人格权的赔偿标准来确定具体的赔偿金额。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
故意伤害罪自首判几个月
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,行为人在犯罪后主动向司法机关投案自首,并且能如实地交代自己所犯下的罪行,这被称为“自首”。对于有自首情节的罪犯,法院可以酌情给予从轻或减轻处罚的裁决。
其中,如果其犯罪行为相对较轻,甚至可能会得到法庭的赦免。
其次,依据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任。若行为人在实施上述罪行时,导致受害者重伤,则需承担三年以上十年以下有期徒刑的法律后果;而若是导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤并留下严重残疾,那么行为人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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