仲裁委员会的受理时间是多久

[律师回复] 劳动仲裁一旦出了结果，要是你觉得不公平的话，可别忘了在收到仲裁裁决书的15天之内去法院告状。要是过了这个期限还不去的话，那裁决书就正式生效。不过要提醒大家的是，这个起诉的时间可是有规定的，千万别错过了。

[律师回复] 假设你已经67岁了，那肯定是已经过了法定退休年纪。说实话，想把这种情况当工伤来认定可不太容易。不过，也不是完全没有可能性，就像你依然没有享受到养老保险待遇或是领到退休金的时候，这样的话，还是有可能会被认为是在工作中的，然后就能算成工伤了。
至于赔偿，主要就是包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、还有残疾辅助器具费等等这些。如果真的导致残疾了，那还得加上一次性的伤残补助金和伤残津贴。当然，具体能赔多少钱，这就要看你的伤残程度、治疗花了多少钱之类的因素才能决定。

[律师回复] 离婚析产公证书其实是没有时间限制的。也就是说，只要你公证的那件事儿不改变，那公证书就是一辈子都管用的。不过，有时候，有些地方或者机构可能会对公证书的有效期限有所规定，这就要看实际情况。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 在哪里工作？受伤有没有见证人？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，具体请询问主管部门。

[律师回复] 这个可以进行诉讼索要赔偿，主要是价值价格需要进行鉴定，申请法院鉴定。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。

如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。

但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。

[律师回复] 看看该公司有没有明确的股东退出机制，如果没有就可以按照公司法相关规定，可以对内转让股权或者对外转让股权

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看用人单位的调岗行为是否具有必要性、合理性以及合法性而定，如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 解除失信人员名单，就可以正常购买

[律师回复] 与员工签订三天内给钱，员工已经同意了，那是没有任何的问题的

[律师回复] 你好 没有伤亡不是运营车辆一般没有

[律师回复] 营运损失可以找对方进行赔偿

[律师回复] 要看业主受伤是不是你造成的，要具体分析双方的过错，不是你造成的就不用赔。

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以与我联系详谈