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书本版权需要哪些材料
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版权申报需要什么材料
1、作品自愿登记申请书2、权利保证书3、作品登记表4、作品原创版权归属证明书5、委托、合作作品版权归属协议书或职务作品版权归属确认书6、作品包括数字三维显示的平面复制件7、作品说明书8、变更和设立质押前的著作权登记证。9、申请人关于版权、继承、变更或设立质押权的协议、公证书或其他法律文件。
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知识产权法院起诉离婚都要哪些材料
[律师回复] 你如果想在法院打官司离婚的话，通常得准备下面这些东西：
首先是起诉书，这份文件里头要详细地写清楚你们俩各自的情况呀，包括姓名啊、住址呀什么的，还有为啥要离婚，是因为什么原因之类的也要说清楚；
然后就是证件资料，像身份证和户口本这种肯定少不了，还有那个你俩领过结婚证书就别忘记了，这可是能够证明你们两个之间是结过婚的铁证；接下来，就是能证明你们两口子的感情已经破了的证据，比如说如果有家庭暴力、或者其中一方出轨、又或者已经分居多久等等这样的情况，那就把那些证据收集好带着去就行了；财产这块也不能忽视，如果你想对夫妻共同拥有的房子、车子、银行存款这些做个证明，那就把房产证儿、汽车行驶证儿、还有银行的存折这些都准备好带上就成了；
最后，如果你们生的孩子还小，那就要带上孩子的出身证明啥的。
首先是起诉书，这份文件里头要详细地写清楚你们俩各自的情况呀，包括姓名啊、住址呀什么的，还有为啥要离婚，是因为什么原因之类的也要说清楚；
然后就是证件资料，像身份证和户口本这种肯定少不了，还有那个你俩领过结婚证书就别忘记了，这可是能够证明你们两个之间是结过婚的铁证；接下来，就是能证明你们两口子的感情已经破了的证据，比如说如果有家庭暴力、或者其中一方出轨、又或者已经分居多久等等这样的情况，那就把那些证据收集好带着去就行了；财产这块也不能忽视，如果你想对夫妻共同拥有的房子、车子、银行存款这些做个证明，那就把房产证儿、汽车行驶证儿、还有银行的存折这些都准备好带上就成了；
最后，如果你们生的孩子还小，那就要带上孩子的出身证明啥的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好 我想请问一下本身身上有个案件 但是还没开庭 后面身上有有个案件 都是不成立 那后面开庭了会被判数罪并罚嘛 如果不判的话 那后面这个不成立案件被拘留了 那这个案件算不算数
[律师回复] 只判决事实上罪名能够成立的那个案件
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版权转让需要什么材料？
1、著作权合同备案申请表。2、申请人的身份证明。3、申请备案的著作权转让或许可使用合同或协议。4、合同中涉及的作品样本。5、委托他人代为申请时，代理人应提交申请人的授权书(6)代理人的身份证明(7)著作权与相关权利归属证明材料。
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知识产权你好，我是被起诉了，同时也执行了，怎么能保留我的基本生活费，（微信，信号卡被冻结）
[律师回复] 你好，你可以向执行局申请
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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版权登记需要什么材料？
版权登记需要的材料包括申请表、提出版权申请者的身份证明以及作品创意说明书。若是完成作品创造的主体，没有时间去办理版权的登记手续的，那么也可以签署委托书之后，让他人带着委托书等相关材料办理登记手续。
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知识产权您好，请问一下，如果20号是交房租的日子，当时押了三个月的房租，现在本月我直接不租了，不要押金退还，可以直接用押金抵扣本月未交房租会影响征信吗
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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快速解决“土地房产”问题
当天裁员，给了员工本月薪资+2n（工作时间5个月）+3.5天年假折算成日薪一次性赔偿完毕后，员工还让给下个月的薪资合理吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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申请版权需要什么材料？
申请版权需要的材料包括申请书、作品的复印件以及作品的说明书等，对于不同的作品，需要提交的材料是存在着差异的，故此对于任何完成作品创作的主体，都是需要结合自己的实际情况来准备材料。
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知识产权
公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
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版权转让材料需要哪些？
1、著作权合同备案申请表。2、申请人的身份证明。3、申请备案的著作权转让或许可使用合同或协议。4、合同中涉及的作品样本。5、委托他人代为申请时，代理人应提交申请人的授权书(6)代理人的身份证明(7)著作权与相关权利归属证明材料。
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知识产权就是农村宅基地拆迁问题 原本房子是从我大姑那买的 后面房子拆迁 房产证是我大姑的名字然后拆迁办没有通知我们 直接让我大姑签了字 后面打官司 法院判给房子是我们的 现在拆迁办只按照跟我大姑算的金额给我们 我们家有三个户口 还说我们要去告拆迁办就去告 他们跟法院是一伙的
[律师回复] 你好 具体是什么情况呢 可以上诉
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快速解决“征地拆迁”问题
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