诽谤罪向哪个部门报案

[律师回复] 根据相关法规政策规定，住房公积金依据基本工资实行缴纳制度，其缴存金额主要由员工个人缴存及员工所属工作单位为其缴存两大部分组成，归员工个人所享有。
具体来说：
首先，关于个人公积金缴存部分，其月度缴存额度将根据员工个人上一年度月平均工资乘以上述计算单位的公积金缴存比例而得出；
其次，如涉及单位为员工缴存的公积金部分，则其月缴存额度同样是根据员工个人上一年度月平均工资乘以上述计算单位的公积金缴存比例得到结果。在符合以下几种情况下，您可以申请提取住房公积金：
1.购置、新建、增扩建、重大修理自有产权的住房；
2.达到法定离休或退休年龄；
3.由于完全失去劳动能力并与原就职单位终止劳动力关系；
4.户籍迁移至别的城市或者出国居住；
5.对于非本地籍员工而言，当离职离开现在工作的城市时；
6.在偿还购房贷款本金及其利息时；
7.不幸亡故或者被宣布去世。

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 解除合同和对方消不消失是没有关系的。

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好，你们之间是否有借条，或者你给他转账记录，你和他的录音，聊天记录？

[律师回复] 多大的孩子啊，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 这种行为可能构成寻衅滋事。对方在您的门店无理吵闹、打您并威胁您，其行为具有随意性和挑衅性，破坏了社会秩序。

您应及时报警，由公安机关根据具体情况进行调查和处理。如果您因此受到身体或精神上的伤害，还可以依法要求对方承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 乙对接是甲不是你们学校，除非你们学校对于甲转租的行为知晓且没有明确提出异议，那样的话就有可能。

[律师回复] 可以与村民沟通解释建生产路的好处，召开村民会议协商补偿方案等，若仍不行可通过法律途径解决。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 这个需要根据你们同居生活时间长短、彩礼是否用于共同生活、是否有孕育综合判断。

[律师回复] 向医院所在地的卫健部门的医政科或医政处申请，由医院所在地的医学会做医疗事故技术鉴定。

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的

[律师回复] 商量好了就可以签。觉得不放心就找交警处理

[律师回复] 这是不合法的，向劳动局反映。

[律师回复] 一般情况下，同居期间的这些支出视为自愿赠与，男方要求女方折价返还缺乏明确法律依据。