请问职务侵占罪可以提附带民事诉讼要求赔偿吗

[律师回复] 解析：
当被提议采纳取保候审方案时，我们将马上通知相关家属这一重要进展。对于那些需要进行取保候审处理的犯罪嫌疑人们，他们有权委托律师代为提出申请或者亲自提交书面请求以争取获得取保候审资格。在收到申请后，公安机关将会对其进行严格的审核，如果认定符合相关条件，便会着手制作并递交一份详尽的《呈请取保候审报告书》。在这份报告书中，我们会详细阐述取保候审的理由、所采用的保证方式以及应遵守的各项规定等关键信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.抢劫罪所触犯的利益，实则是公民的生命与健康权益以及财产权益这两种，可称为双重保护的法益。
2.在抢劫犯罪者眼中，他们的核心目标始终是掠夺财富，而人身侵害仅仅是他们实现这个目标的一种必要手段罢了。
3.抢劫罪乃是以非法占有所图，实施暴力、威胁及其它手段，强行索取公共财物或私人财物的行为。这里提到的“暴力”，便是指行为人对被害人人身实施打击或强制。具体到抢劫罪中的暴力行为，就是利用这种打击或强制力来排除受害者的反抗，从而实现违法获取他人财物的目的。以下情况之一的，应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产：1）进入他人住所进行抢劫的；2）在公共交通工具上实施抢劫的；3）抢劫银行或其他金融机构的；4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；5）抢劫导致他人重伤、死亡的；6）假扮成军警人员进行抢劫的；7）持有枪支进行抢劫的；8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占3万元的问题，我们所理解的意义是指个人在日常的工作岗位上，通过滥用其身为职务者所拥有的权力及便利条件，而将本应属于公司或单位所有的财产擅自占有至自己名下，当此类行为涉及的涉案金额达到一定标准后，便可认定构成职务侵占罪。在处理这类案件的过程中，首要任务便是明确涉案金额，也就是我们常说的“3万元”。接下来，我们会对整个案件进行深入细致的调查研究，收集各类证据，以期能够揭示出事件的真实面貌。若经过调查证实，嫌疑人的确存在职务侵占的违法行为，那么我们将会依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
根据现行法律规定，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占的财物价值以及由此给单位带来的经济损失程度。例如，若侵占金额超过5万元，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；若侵占金额极为庞大，或者给单位带来的损失极其严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
然而，如果犯罪嫌疑人是初次犯罪，或者其行为情节相对轻微，并且能够积极退还赃款，赔偿损失，获得单位的谅解，那么他们将有机会得到从轻或者减轻处罚的待遇。总的来说，对于涉及“职务侵占3万元”的问题，我们必须根据实际情况进行综合考虑，既要严格按照法律规定对犯罪行为进行惩罚，也要充分体现出宽严相济的刑事政策，以保障单位的合法权益，维护社会公平正义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪与职务侵占罪属于两种性质各异的犯罪类别。
其中，盗窃罪主要围绕着非法占有他人财物的行为展开，而职务侵占罪则特指行为人在担任特定职位期间，利用职务上所赋予的便利条件，对本单位财物进行非法侵占的行为。若行为人最初被指控犯有盗窃罪，但经查证实际情况却是其借助职务便利进行的盗窃行为，从法律角度来看，理论上可以更改案件的定罪名称。
然而，这类定罪变更的前提必须严格遵循刑法对于职务侵占罪的清晰界定，并且还需经过法院的严谨审理后才能最终确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
通常来说，侵吞他人资产将会导致您面临拘留。
然而，具体的处罚标准还取决于所涉及的案件性质及您本人的行为表现。如果您只是在非犯罪情形下实施了此种行为，那么您可能会受到治安拘留的惩罚；但若您的行为已经构成了侵占罪，那么您就有可能会被刑事拘留。
根据我国现行的相关法律法规，对于那些擅自将受托管理的他人财产据为己有的人，如果其非法占有金额达到一定程度且拒绝归还，那么他们将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚；而如果非法占有金额巨大或者存在其他严重情节，那么他们将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
该类犯罪行为通常被定义为，行為者为了寻求对非合法占有物的渴望和欲望，利用巧妙、狡猾甚至欺诈等手法，对数额较大的公共财产或个人财产进行秘密窃取，或者在一段特定时期内反复进行多次此类秘密窃取的违法活动。另一方面，侵占罪通常被理解为，行為者带着明显的非法占有目的，私自将原本由其他人妥善保管的财产，亦或是他人无意间遗失、忘记的物品，抑或是被掩埋的物品非法据为己有，并且这种行为涉及到的金额较大，同时行為者也拒绝将这些财物归还给原所有者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若个人因不当得利获得了巨额财产而拒绝如数归还的情形，将被视为构成侵占罪；在此类犯罪中，如果涉案金额达到一定程度且行为人仍坚决拒绝退还，其将会受到两年以下有期徒刑、拘役或罚款的刑事处罚；若是数额巨大或存在其他严重情节，行为人将面临两年至五年内有期徒刑及相关罚款措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪是一种典型的故意犯罪，其行为构成侵犯了他人的财产权益。在具体情况下，当公司、企业或其他合法单位中的员工，通过不正当手段利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位财务，并且所得金额达到特定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一类自诉性质的犯罪，受害人应当以直接向人民法院提起诉讼的方式进行维权。在代为保管他人财产的过程中，如果未经允许而擅自将其非法占为已有，且数额达到了法定认定标准，那么将会被认定为构成侵占罪。
根据相关法律规定，这类犯罪分子通常会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若侵占金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在涉及侵占罪的司法处置过程中，受害者的谅解书并不是必需的证明文件，但是它却可以作为法庭在进行量刑裁定时的重要参考因素。法院会全面审慎地衡量犯罪行为的具体事实、情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等等因素。假如在案件审理过程中，受害者能够提供谅解书的话，这无疑将有助于减轻被告的刑事责任，甚至可能导致其获得从轻发落的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
侵占代为保管的他人财物或者非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据现实状况而言，如果一个人基于非法占有之目的，擅自将原本属于他人且由其自行妥善保管的财产、遗忘物品或者埋藏物体占据为己有，并且该行为所涉及到的金额颇大，对方拒绝归还的话，那么这种行为便构成了侵占罪。因此，在侵占罪的调查过程中，搜集证据就显得尤为重要，因为这些证据能够直接证明侵占罪是否成立。证据的形式可以多样化，例如人证、物证、视听资料等等。
根据我国《刑法》的相关规定，如果有人将他人委托给自己保管的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时又拒绝归还给原主的话，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
此外，我国《刑事诉讼法》也明确指出，所有能够用于证明案件真实情况的材料都可以视为证据。
具体来说，证据包括但不仅限于以下几种类型：
1.物证；
2.书证；
3.证人证言；
4.被害人陈述；
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
6.鉴定意见；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8.视听资料、电子数据。
然而，所有的证据都必须经过严格的查证核实，只有经得起验证的证据才能够作为最终判定案件结果的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的律师费用，通常会根据各个办理案件的阶段分别以计件方式确定收费标准。关于具体的收费情况，大致如下所述：在侦查阶段，每处理一件案例的一般性收费标准为2000至10000元人民币不等；而在审查起诉阶段，则是每件案件的收费标准一般为2000至10000元人民币；至于一审环节，每件案件的一般性收费标准大约为4000至30000元人民币。当涉及到二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件时，律师服务费的支付方式将按照一审阶段的收费标准来执行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.国家公务机关、企事业单位或其他各类社会组织中的工作人员，在其任职期间内利用职务之便，擅自侵吞、占有本单位公共财产，数额较高者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘留，同时处罚罚金。
2.对于侵占数额巨大的行为人，将被判处三至十年的监禁，同时交纳罚金；
至于侵占数额特别巨大者，则将面临十年以上乃至终身监禁，同样需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是指犯罪分子以非法占有为目的，利用其代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物这一便利条件，将它们据为己有并拒绝归还给原所有者，且涉案金额达到法定数量较大的严重违法行为。对于该罪行的判定标准主要包括以下几个要素：
首先，本罪所侵害的客体必须是他人合法的财产所有权；
其次，从客观角度来看，本罪的行为方式具体表现为犯罪分子通过非法手段，例如将他人委托给自身进行保管的财物、遗忘物或是掩埋物等非法占为已有，并且在被要求归还时予以拒绝；
再次，本罪的实施主体通常为一般的自然人；
最后，从主观层面上讲，本罪的成立需要犯罪分子具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据正常的司法程序，律师在接洽未决刑事案件的嫌疑人或者被告时，一般都需要提前进行预约。
至于预约时间并无明确的强制性规定，但是，基于实践操作中的需要，我们强烈建议您至少提前一个工作日与相关的看守所或者负责处理该案件的执法机构取得联系，以便妥善地安排会面事宜。之所以如此建议，主要是因为在实际操作过程中，看守所可能需要花费一定的时间来进行必要的安全检查以及其他相应的准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时

[律师回复] 解析：
是的，根据相关法律法规规定，在公司、企业或其它单位中任职的员工，如果其利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有且数量达到较大标准的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会受到罚金的惩罚；倘若占有的数额高达巨大类型，则会面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也要负担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中的金钱数额确认，关键在于行为人所侵犯的是公司、企业或者另外机构中所持有的财产价值。一般情况下，数量较大通常是指对6万元到40万元的财产进行了侵占；而数额巨大则是指超过40万元的财产被侵占。
然而，具体的数额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化。若实际侵占的数额并未达到较大的标准，那么就有可能无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种典型的非法占有行为，而非合法持有或拥有，倘若未经法律许可擅自占有他人财物且价值达到五千元人民币以上，即可依法展开侦查行动，定性为刑事犯罪，若涉及数额庞大且拒不归还，那么依据相关法规，量刑标准一般介于两年至有期徒刑之间或处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照法定标准，若满足如下五个条件，则可依法判定宣告缓刑：
1、行为人需未对其所生活的社区产生严重不利影响；
2、犯罪情节必须属于较轻范畴；
3、行为人需要展现出真诚的忏悔之意；
4、法院依法判处的刑罚应为拘役或者三年以下有期徒刑；
5、证明行为人已经不再具备再次实施犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(1)犯罪情节较轻;
(2)有悔罪表现;
(3)没有再犯罪的危险;
(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
滥用职权以谋求个人私利的行为，有可能触犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的刑事犯罪。这些犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且还将面临罚金的惩罚。而对于那些涉及金额巨大的违法行为，则有可能被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。