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侮辱罪和诽谤罪如何进行量刑
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劳动纠纷请问律师我当前在江苏常州市武进区工厂里面上班，工厂里面人事部把工人工资算成基数除以23是合理合法的吗？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？
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损害赔偿以找工作为由，收4.2万包进，进不去全额退款，写的收条，事没办成，对方承认这个事实，就是不给退钱，以各种理由推脱，现在我要起诉，
[律师回复] 你好，可以以此事由起诉要回
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日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
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司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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侮辱罪和诽谤罪取证如何进行？
侮辱罪和诽谤罪取证可以通过私底下搜集存在侮辱或者是诽谤的相关证据材料来进行处理。主要就是因为我们国家法院当中所规定的诽谤罪和侮辱罪都是属于刑事自诉罪名的案件，也就是不能够由公安机关对此进行立案侦查的案件，所以需要自己同意。
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[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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侮辱罪诽谤罪如何判处？
根据我国《刑法》第246条的规定来看，对犯侮辱罪与诽谤罪的量刑标准是一样的，即侮辱或诽谤他人情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪和侮辱罪均属于情节犯，行为人捏造事实诽谤他人的行为或行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。
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[律师回复] 交强险限额内不分责任保险公司理赔，赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费等合理损失
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