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商业秘密司法保护的依据

帮助5人 3.6w浏览 #知识产权 匿名 2022-06-30 贵州安顺
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    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。
    (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
    二、《劳动法》保护,第99条,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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    6 2022-06-30
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1、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。2、企业可以采取经济手段保护商业秘密。3、企业应当建立健全商业秘密保护制度。
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如何保护商业秘密?
一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。二、企业可以采取经济手段保护商业秘密。三、企业应当建立健全商业秘密保护制度。我国《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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如何保护商业秘密-
企业要从规范管理出发,及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定,只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,才算是商业秘密,才能受到法律保护。
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