在吗，律师。前几天跟人家撞车。拍片子说的第五六根前肋考虑骨折。随时复查，考虑隐匿性骨折。是不是得随时复查。这种情况该怎么办

[律师回复] 解析：
若此事件情节严重，您有权选择报警寻求法律援助。
然而，在大多数情况下，这更倾向于是一起民事争议案件，因此，您和另一方当事人需要进行友好协商，以达成赔偿协议。假如发现问题源于学校未能充分履行其教育及管理职责，您也有权向该校提出给付损失赔偿的要求；当确定存在侵权第三方时，您还可以考虑向他们追偿侵权损害所带来的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
对于那些不符合要求且不愿进行整顿（改进）工作的教师，可以考虑予以劝退处理。教师是承担着传授知识和教诲学生人品的专业人员，肩负着培养社会主义现代化建设的中坚力量以及未来领袖，以此来提升全民族整体素质的重大责任。
同时，教师还应坚守对人民教育事业的忠诚。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第一条
为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定本法。
第二条
本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

[律师回复] 解析：
若您发现自己的身份证明文件在我方未知情或未经我方授权的情况下被用于申请信用卡，建议您立即采取行动进行维权保护。这其中，向公安部门报案是一项首要举措，同时也需尽快对所涉及的信用卡进行销户处理。
至于该行为是否构成犯罪的问题，这需要由司法机构依法裁定。
在为个人提供信用卡服务的过程中，银行方面必须严格遵循相关规定和流程，认真履行审慎查验证件及信息的职责，确保申请人所提交的身份证件确系其本人持有且真实有效。倘若身份证件遭到他人非法盗用，并因此在银行成功申办了信用卡，那么银行未能充分履行上述审查义务所导致的不良后果，应当由银行承担主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
代理权依其性质可分为普通代理与特许代理两类，普通代理的权力范围主要涵盖程序性事宜，而特许代理则包含程序性事务以及实体权益等多方面的内容。根据相关法律法规的规定，民事主体可委托代理人进行各类民事法律行为。在此过程中，代理人须在其权限范围内，代为行使被代理人名义实施的各类民事法律行为，该等行为将直接对被代理人产生法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。

[律师回复] 解析：
（一）申请主题须明晰且具备法律规定之被申请人；
（二）确认申请人与特定行政行为存在直接利害关系；
（三）具有具体而详尽之行政复议请求及缘由阐述；
（四）该项申请应在法定的申请时限内提交；
（五）确保该项申请属于行政复议法中所规定的行政复议范畴之内；
（六）确保此种情形属于接收该项行政复议申请的对应行政复议机构的职责权限范围之内；
（七）当其他行政复议机关尚未审理同一行政复议申请之时，以及人民法院尚未受理同一法律实体基于同一事实而引发的行政诉讼期间。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
在尚未签署劳动合同时，员工有权随时结束雇佣关系，且无需预先通知雇主方。当已经与雇主建立了劳动关系但并没有签订书面劳动合同之时，职员则有权利对其工作超过一个月但不足一周年的期间内所应得的薪资主张双倍补偿；除此之外，他们还可以向劳动行政管理部门进行投诉，以揭示和纠正企业可能存在的违法行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十二条
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于工伤事故中受伤员工的停工留薪期限内的康复价值评估事宜，将由专门从事工伤康复服务的机构承担；而对于那些在停工留薪期满之后仍持有伤残等级证书的工伤员工的康复价值评估工作，则应由具备权威性的劳动能力鉴定委员会来执行和完成。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
随着行政复议决定书在互联网平台上的公开化推广，成为规范建设中不可或缺的一部分，这一举措意味着所有的复议决定书都必须在公众的视线范围内接受全面而严格的监督。因此，各县级政府及市级相关部门应当致力于提升复议决定书的说理水平与说服力，以期实现办案质量和效率的双重提升。为了确保这一制度能够得到切实有效的执行，市政府法制办公室已经展开了针对此项工作的专项检查。截止目前为止，全市已成功审理并结案的行政复议案件共计30起，并且所有这些案件的复议决定书都按照规定在各自的官方网站上进行了公开，公开率达到了百分之百。
此外，尽管大通县政府以及城东区政府在今年尚未出现任何行政复议案件，但他们仍然主动地将2015年所做出的行政复议决定书进行了公开。实施行政复议决定书网上公开制度，无疑将有助于推动行政复议工作更加规范化、制度化，从而为构建“幸福西宁”的宏伟蓝图提供坚实可靠的法律保障。
法律依据：
《行政处罚法》第四条
行政处罚遵循公正、公开的原则。因此，行政处罚决定书可以公开。
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十三条
行政机关认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见三方不同意公开的，不得公开。但是，行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。

[律师回复] 解析：
未成年人也有权申请行政复议。年龄超过十六岁并以自身劳动所得作为主要生活来源的人群，被视为具有完全民事行为能力的个体，因此他们有权利独立地发起行政复议程序。
然而，对于那些在法律上被认定为有限民事行为能力者，他们可以由法定代理人为其代为提出行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。

[律师回复] 解析：
1.对于已经办理了复婚手续的家庭，其中包含借款人、配偶以及未成年子女在内的所有成员名单下所持有的实际完整住房套装数量是评判该家庭是否属于第二套以上住房的标准，这样的情况并不需要补缴税务费用。
2.在涉及商业性质的个人住房贷款业务中，对居民家庭所拥有的住房数量必须根据拟购房家庭成员名下真实拥有的完整住房套装总数来进行确定和规定。
3.如果借款人提出申请或者授权，那么直辖市、计划单列市、省会（首府）城市以及其他具备查询条件的城市的房地产主管部门应当通过房屋登记信息系统对借款人家庭的住房登记记录进行详细查询，并且出具书面查询结果。
4.若由于当地暂时无法提供查询服务导致无法提供家庭住房登记查询结果的，借款人应当向贷款机构提交家庭住房实际拥有套数的书面诚信保证。如果贷款机构发现诚信保证存在虚假成分，则应当将其计入不良信用记录。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于骨折致残程度达到九级的鉴定标准及赔偿金额，现行法律并未对此作出明确而具体的规定。通常情况下，赔偿金额会根据当地居民人均收入以及经济发展状况进行综合考量与评估。依据此标准，对于骨折九级致残者，需向其支付相当于九个月个人工资额度的伤残补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。

[律师回复] 解析：
在员工因工伤导致胫骨平台发生粉碎性骨折的案例中，若经过治疗后并未出现明显的生理功能障碍或者仅存在轻微的功能障碍情况，一般的情况下，此类情况均可被认定为工伤十级伤残。
然而，具体的伤残级别评定仍需根据专业鉴定机构对患者器官损害程度以及生理功能障碍程度进行详细评估与鉴定得出最终结论。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

[律师回复] 解析：
若您在工厂中执行各项工作时不幸遭受了骨折伤害，首先需要着手申请工伤认定，一旦经相关部门确认成功，您便可依法享有工伤赔偿权益。在工厂环境下发生的任何形式的身体损伤皆被视为工伤事故，相应的医疗费用理应由工伤保险基金承担支付责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工购买保险，则需自行承担并支付所有相关保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的高考政策，非本地户籍的考生在参加全国统一考试时原则上需回到其原籍所在地进行考试。这是因为，我国的高考制度规定，学生必须在其本人户籍所辖的省份内参加高考，而不能选择在其他省市或地区参加高考。
然而，对于满足特定条件的外籍考生而言，他们同样享有在异地参加高考的权利。
法律依据：
《关于进一步推进户籍制度改革的意见》第十条第三款
居住证持有人享有与当地户籍人口同等的劳动就业、基本公共教育、基本医疗卫生服务、计划生育服务、公共文化服务、证照办理服务等权利；
以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件，逐步享有与当地户籍人口同等的中等职业教育资助、就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、社会救助等权利，同时结合随迁子女在当地连续就学年限等情况，逐步享有随迁子女在当地参加中考和高考的资格。

[律师回复] 解析：
若孩子在游乐园中遭受严重的骨折伤害，家长有权通过法律途径向游乐园方提出诉讼请求，索要相应的经济赔偿。具体包括但不限于以下各项费用：医疗费用、护理费用、营养费用、交通费用等等。这些索赔金额应当以孩子在所在地区治疗医院所出具的诊断证明、医药费、治疗费、住院费等相关凭证或者病历、处方为依据进行确认。如有需要，家长还可委托法医学专家进行鉴定，以获取更为准确的赔偿数额。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 您好，您这边是需要变更抚养关系吗？

[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解

[律师回复] 你好，事故责任认定书出了吗？

[律师回复] 你好你们有没有报警处理这个事情