我们送货的开公司三轮车停在路边钥匙没拔被小朋友扭开撞到很贵的摩托车，车主要求我们赔偿2万元

[律师回复] 解析：
通常而言，在邀请友人共饮美酒时，若朋友在返程途中不慎受伤，那么这种情况下，宴请方无需对此承担相应责任，而应该由实际受到人身损害的饮酒者自行承担相关损失。
然而，在与他人共饮之时，如若出现饮酒引起的意外状况，以下几种情形下，劝酒者可能需要承担相应的法律责任：
首先是强迫性地劝导他人过量饮酒；
其次，在朋友已经喝得酩酊大醉之后，未能妥善照顾并安全地将其护送回家；
最后，当朋友酒后驾车却未能及时进行劝阻，从而导致交通事故等严重损害事件的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
划拨取得的土地使用权，是指国家将国有土地无偿交付给土地使用者使用的行为，亦或是县级及以上人民政府依法批准，在土地使用者支付适当的补偿、安置等费用后，将该片土地交付于他们使用的合法行为。
法律依据：
《城市房地产管理法》第二十三条
土地使用权划拨，是指县级以上人民政府依法批准，在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用，或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。依照本法规定以划拨方式取得土地使用权的，除法律、行政法规另有规定外，没有使用期限的限制。
第四十条
以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，如果当事人被对方损害了牙齿并导致其经过鉴定后认定达到轻伤及以上级别，那么就应当按照刑法中的相关条款进行定罪量刑。具体而言，根据我国刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；若致人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；而对于那些致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
然而，如果受害者的伤势仅为轻微伤，那么这种行为并不构成犯罪，但仍需依照治安管理处罚法的相关规定接受相应的治安处罚。
此外，根据《人体损伤程度鉴定标准》，当牙齿脱落或牙折共计达七枚以上时，可判定为重伤二级；当牙齿脱落或牙折共计达四枚以上时，可判定为轻伤一级；当牙齿脱落或牙折共计达两枚以上时，可判定为轻伤二级；而当牙齿脱落或缺损时，则可判定为轻微伤。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当员工在下班离开工作场所时，若在下楼梯过程中不幸扭伤脚部，此种情况可视为在正常工作范围之内，进行收尾性工作所遭受的突发性意外伤害。在此条件下，该员工将有资格被判定为工伤；
然而，若发生其他类型的事故或损伤，便无法得到企业工伤保险的保障和支持。
值得注意的是，上下班期间因交通安全问题导致的身体伤害并不符合认定工伤的标准，仅限于在实际工作时间内由于履行职务职责而产生的身体损害才能被确认为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，现在方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 大概率按机动车醉驾处理。。。。

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，无接触事故，需要根据双方过错情况判定责任

[律师回复] 你好具体情况可电话沟通

[律师回复] 你好，请问一下具体情况是什么

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 解析：
在一般的情况下，若他人拖欠相关款项，而您擅自将其车辆予以拖走，此举无疑是违反了相关法律规定的。未经债务方许可或者未获得人民法院依法作出的具有强制执行力的法律文书授权，便采取侵占他人财产的手段来维护自身权益，这种行为无疑是非法的。一旦对方选择向公安机关报案，那么涉事人员将会被要求归还所扣押的车辆，同时也需要承担因寻衅滋事而引发的法律责任。倘若经过警方的行政处罚后，当事人仍然坚持实施上述违法行为，严重扰乱社会公共秩序的，则可能会面临依照刑法追究寻衅滋事罪的刑事责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

[律师回复] 解析：
我们强烈推荐您首先与医院进行有效沟通和磋商，如若院方依然坚决不同意退还费用，您可考虑采取法律手段，向当地人民法院提起诉讼并请求予以偿还。在处理此类涉及到经济利益的民事纠纷时，人民法院会坚守自愿和合法的原则来进行调解工作；如若调解无法取得成功，则应立即依法作出公平公正的判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
礼物的归还应视礼物本身的属性及赠送行为的内容进行具体判断。
贵重物品若系以传达深挚情谊、爱情或关怀之念为目的赠予相关方，且该等贵重礼品相对于赠礼者的经济能力而言处于相当水平，则在通常情况下，此类贵重礼物一旦赠与，便难以再行索回。
然而，如果贵重物品系作为婚姻承诺的一部分赠与对方，或是该贵重物品的价值远远超越了赠礼者的经济承受范围，那么在结束恋爱关系之后，送出贵重物品的一方有权利要求收回此类礼物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
在领取新屋钥匙时，顾客应当携带相关证件以进行查验及确认，这些证件主要包括以下几种：
1）业主本人有效的身份证明文件；
2）完整无误的户籍簿原件；
3）签订属实且符合法律规定的房屋买卖合同；
4）已经支付完毕并由卖方开具的房屋价格付款收据；
5）房屋公共维修基金的已交纳的完捐收据；
6）个人所得税以及其他相关税费的完税凭证；
7）可能存在的其他房屋买卖合同中所列明需提供的有关资料。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》第二条
商品住宅、售后公有住房住宅专项维修资金的交存、使用、管理和监督，适用本办法。
本办法所称住宅专项维修资金，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。

[律师回复] 解析：
在工作过程中不慎将腰部扭伤无疑属于工伤范畴。
这是因为按照现行法规，只要在工作时间及相应地点，因执行工作职责而遭到的相关损伤皆被视为工伤，只不过具体严重程度有所区隔。
在此情况下，雇员倘若能证明其在工作时间段、工作场地遭受由于工作性质导致的腰部损伤，那么此种状况完全符合“在工作时间与工作场所之内，因履行职业职责而遭受意外伤害的”这一法定要素的认定标准，故应获判为工伤。
然而若存在其他可能导致腰部扭伤的情景，则未必能得以工伤身份认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里啊

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行分析

[律师回复] 绿灯过人行道，可能右拐弯车辆负全责