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请问一下不赡养后妈触犯法律吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-07-02 四川阿坝
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    根据我国民法典以及相关法律法规的规定可得知,成年的继子女没有赡养继父母的法律义务,因此不赡养继父母并没有触犯民法典以及相关法律法规的规定的规定。而对于未成年的继子女,继父母有抚养并且教育继子女的义务。
    《民法典》第一千一百零三条【继父母收养继子女的特殊规定】继父或者继母经继子女的生父母同意,可以收养继子女,并可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项、第一千零九十八条和第一千一百条第一款规定的限制。
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    10 2022-07-02
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不赡养后妈触犯法律吗
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哪些情况下可不赡养后妈
如果后妈对继子女没有尽过抚养教育的义务,就不用赡养后妈,如果有尽到抚养教育义务的,就要赡养。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用对父母子女关系的有关规定。而子女对父母有赡养扶助的义务。
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什么情况下可以不赡养后妈
如果后妈对继子女没有尽过抚养教育的义务,就不用赡养后妈,如果有尽到抚养教育义务的,就要赡养。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用对父母子女关系的有关规定。而子女对父母有赡养扶助的义务。
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我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

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工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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在什么情况下可以不赡养后妈
如果后妈对继子女没有尽过抚养教育的义务,就不用赡养后妈,如果有尽到抚养教育义务的,就要赡养。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用对父母子女关系的有关规定。而子女对父母有赡养扶助的义务。
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