误工日期该如何确定

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，以下为不同量刑标准的刑事犯罪案件中涉及到的金额门槛：
1.盗窃罪犯罪金额的划分标准如下：
数额较大量额在一千元人民币以上；
数额巨大则需要达到一万元人民币以上；
而数额特别巨大的情况下，犯罪金额需达到六万元人民币以上。
2.诈骗罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在三千元人民币以上；
数额巨大则需要达到五万元人民币以上；
而数额特别巨大的情况下，犯罪金额需达到二十万元人民币以上。
3.抢夺罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在一千元人民币以上；
数额巨大则需要达到一万元人民币以上；
而数额特别巨大的情况下，犯罪金额需达到六万元人民币以上。
4.聚众哄抢罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在二千元人民币以上；
数额巨大则需要达到二万元人民币以上。
5.侵占罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在一万元人民币以上；
数额巨大则需要达到十万元人民币以上。
6.敲诈勒索罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在二千元人民币以上；
数额巨大则需要达到二万元人民币以上。
7.故意毁坏财物罪的犯罪金额划分标准如下：
数额较大量额在五千元人民币以上；
数额巨大则需要达到五万元人民币以上。
8.抢劫罪的犯罪金额划分标准如下：
数额巨大的情况下，犯罪金额需达到一万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.当入室盗窃行为被认定为盗窃罪时，量刑将依据案件具体情况而定。
2.此类犯罪行为将面临以下刑罚：
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.对于个人盗窃公私财物的情况，“数额巨大”的标准是三万元至十万元，对应的刑罚是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
而“数额特别巨大”的标准是三十万元至五十万元，对应的刑罚是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定适合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
诽谤罪应依照我国现行法律法规中的相应规定来加以判定。
诽谤罪的认定主要包括以下四个要素：
1.该罪名侵害的法益乃是他人的人格尊严以及名誉权；
2.在犯罪的客观层面上，它表现为行为人实施了捏造并且散布一种不实之辞的行径，这种行为的结果足够贬损他人的人格和名誉，而且情节严重；
3.本罪的主体是一般的自然人，只要其达到了法定的刑事责任年龄且具备刑事责任能力，便都有可能构成此罪；
4.从主观角度来看，行为人必须是故意为之，即他明知自己所散布的是足以损害他人名誉的虚假事实。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法的相关条例，当发生借款合同纷争时，一般将由被告所在地的基层人民法院行使司法管辖权；
然而，如若各方当事人有意愿，亦可选择将案件移送至合同约定的执行地点所在区域的基层人民法院进行审理。
须注意，倘若在借款合同中对执行地点已有明确约定，那么关于该项争议则应交由履约地点所处地域的基层人民法院进行审理；
反之，若合同中并无有效约定实现义务的具体地点，除非当事各方另行达成协议，否则应以款项出借方向所在地作为合同义务的执行地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
夏季工作岗位每日工作时间达12小时并不符合相关法律规定。
关于夏季工作人员的用工性质，可划分为非全日制劳动者与全日制劳动者两类。
其中前者，其平均每日的工作时间不得超过四小时，而于每周内所累积工作时长亦应控制在二十四小时以内；
至于后者，即已签订劳动合同的毕业生，其每日的工作时间则不应超过八小时。
此外，尚有其他特殊情况需依具体情况进行分析和处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
关于网络诽谤罪案件的立案管辖权问题，主要考虑以下两个方面：
首先，根据行为的目的来确定管辖权，因为所有的网络行为都具有其明确的目的性。
换句话说，我们可以将行为的目的视为确定管辖权的关键节点。
行为人若能使得网络上的特定人群接收到相关的信息或数据，并且期望这些人能够浏览该页面，或者有意识地向特定的对象发送信息和数据，那么这种积极主动的接触目的就与目标所在地形成了直接且故意的联系。
这种直接且故意的联系，可以被推断为行为人的意图是接受被指向地区的法律约束，从而构成了被指向地区管辖的基础。
其次，网络犯罪行为的实施地点也是决定管辖权的重要因素之一。
网络犯罪行为必须借助一定的计算机设备才能完成，因此，我们应该以行为人为核心，以实施犯罪行为所使用的设备为线索，来确定犯罪行为发生的地点。
行为人实施犯罪时所使用的计算机终端、服务器等设备通常都是相对稳定的，因此，我们可以将行为人实施网络犯罪的服务器、计算机终端等设备所在地视为犯罪行为的实际发生地。
因此，网络诽谤罪的管辖权也可以在犯罪行为的实施地得以体现。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于涉案金额达八万元的盗窃案件，其犯罪嫌疑人可能面临着三年以上直至十年以下的有期徒刑的量刑惩罚。
值得注意的是，八万元的涉案金额通常被视为数额巨大的情况，因此在量刑方面将适用三年以上十年以下有期徒刑的标准。
此外，如果犯罪嫌疑人实施了盗窃公私财物且数额较大的行为，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节，那么他们将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还会被处以罚金或单处罚金的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当您不幸遭受他人的恶意污蔑，首要任务是寻找能够证明自身清白无辜的有力证据。
在此情况下，强烈建议您寻求警方介入解决问题。
若遭诽谤，您有权要求侵权方立刻终止侵害行为，向您表达歉意并承担相应的经济补偿责任。
倘若与对方交涉无果，您亦可选择直接向当地公安部门求助。
情节较轻者，公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对其进行行政处罚；
若情节严重，则可能面临刑事拘留等法律风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
关于加班费的计算基准，现行法律法规提供了以下三种明确的选择路径：
1.如在劳动合同中已有明确约定，则应以不低于该劳动者所从事工作岗位相适应的薪资标准为准；
若集体合同确立的薪酬水平更高于劳动合同约定的同一标准，则需按照集体合同的相关条款执行；
2.若劳动合同和集体合同双双未对此项事项作出规定，则可由用人单位与员工代表进行广泛的工资集体磋商，并最终达成共识，形成书面的工资集体协议；
3.若既无集体合同又无集体合同对劳动条件等相关标准做出明确规定，则须参照国家相关法律法规的具体规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
股权激励的实施需具备以下四个关键要素：
首先，明确激励对象，这主要指的是公司内部的优秀员工或者高级管理人员；
其次，确定激励的具体内容，即赋予员工相应的股份或者股权对应的权益；
再次，保证企业自身的制度和结构设置符合国家相关法律法规的规定；
最后，在设定的激励计划期限内，被激励者需要完成既定的工作任务。
股权激励作为一种有效的企业管理手段，其核心在于通过将企业的部分股权分配给特定的员工，以激发他们的工作积极性和创造力，从而实现企业的长期稳定发展。
法律依据：
《上市公司股权激励管理办法》第十五条
上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。
上市公司应当在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象；超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

[律师回复] 解析：
关于航班延误赔偿的问题，您大可凭借搜集到的相关证据，直接向航空公司进行索赔。
在航空运输过程中，无论旅客、行李或货物遭受何种程度的延误损失，作为承运方都应有不可推卸的责任。
然而，若承运人能够证明自身及其受聘人员、代理人为防止损失已然采用尽职所能的所有措施，或者由于实际情况无法采取此类措施，则无需承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第一百二十六条
旅客、行李或者货物在航空运输中因延误造成的损失，承运人应当承担责任；但是，承运人证明本人或者其受雇人、代理人为了避免损失的发生，已经采取一切必要措施或者不可能采取此种措施的，不承担责任。

[律师回复] 解析：
关于土地权属纷争问题，应交由乡镇或者县级乃至其上一级（包含本行政级别）的各级人民政府进行裁定处理；
若镇、县以及市等地区下属的各地人民法院存在管辖权，亦可接受此类诉讼请求并展开审理。
在实践中，通常情况下法庭的审级会设定为基层法院级别。
根据国家相关法律法规的具体规定，涉及到土地所有权和使用权方面的争议，首先应该先由各当事人之间自行商议解决方案；
若双方无法达成共识，则需要由当地的人民政府负责进行处理。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
寻求债权人方面的沟通协商。
您有机会与债权方进行深入的交流，共同探讨出一种切实可行的债务偿还方式，例如设法进行分期偿付或者适当延迟还款期限等方案。
通过双方平等、理性的商讨，有望能够达成一份全新的债务清偿协议。
尽力主动应对诉讼。
若您在法律层面并未涉及任何违法行为，那么面对可能发生的诉讼，您应当积极地予以回应。
在法庭审理过程中，您可以努力争取分期偿付或者设定明确的还款期限等权益。
申请强制执行。
倘若法院最终判定您为败诉方，那么债权人有权向法院提出强制执行申请。
在此情形之下，法院可能会对您的财产实施相应的保全措施，如查封或者拍卖等手段，以确保债务得到及时、有效的清偿。
然而需要特别指出的是，仅仅由于缺乏财产并不意味着您就无需承担还款责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的立案标准问题，可以明确指出：
1、抢夺罪属于数额犯罪，只有当行为人所抢夺的公私财物价值达到一千元至三千元以上（即所谓的"数额较大"）时，才能构成相应的抢夺罪并被纳入立案范围进行追究。
2、对于符合特定条件的情况下，抢夺公私财物案件的立案标准将依据“数额较大”的50%来确定：
（1）曾经因为实施抢劫、抢夺或参与聚众哄抢活动而受到过刑事处罚的人员；
（2）在过去一年中曾经因为抢夺或哄抢行为而受到过行政处罚的人员；
（3）在同一年内实施了三次以上抢夺行为的人员；
（4）驾驶机动车或非机动车进行抢夺的人员；
（5）组织、控制未成年人进行抢夺的人员；
（6）抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人财物的人员；
（7）在医院抢夺病人或其亲友财物的人员；
（8）抢夺救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的人员；
（9）在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施抢夺行为的人员；
（10）导致他人轻伤或精神失常等严重后果的人员。
关于抢夺罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
1、客体要件，本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权。
2、客观要件，本罪在客观方面表现为趁人不备，出其不意，公开对财物行使有形力，使他人来不及反抗，从而取得数额较大的财物的行为。
3、主体要件，本罪的主体为一般主体，即凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体。
4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，其目的在于非法占有公私财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
中国现行法律规定了总计为期11天的法定节假日以及长达105天的双休日。
其中，法定节假日具体包括以下几个重要的节日和假期：
元旦放假一天；
农历新年（即春节）放假三天；
清明节放假一天；
五一国际劳动节放假一天；
端午节放假一天；
中秋节放假一天；
以及国庆节放假三天。
值得注意的是，若法定节假日恰巧与周六或周日重叠，则应在工作日内进行相应的补假处理。
对于在法定节假日期间享有休息权的劳动者而言，其所在的用人单位必须按照劳动合同中约定的薪资标准向他们支付工资。
而对于在休息日被安排加班的劳动者，如果未能得到相应的补休，那么用人单位就应该向他们支付不低于正常工作时间工资两倍的加班费用；
至于在法定节假日被安排加班的劳动者，用人单位则需要向他们支付不低于正常工作时间工资三倍的加班费用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
国有土地使用权的确立获取途径主要涵盖出让、划拨以及转让等多种情形。
其中，针对土地使用权的出让环节，是指将用地权在特定期限内以有偿的形式出让给需要使用该项权利的自然人或机构；
而对于土地使用证书的注册，则必须按照相关规定缴纳相应的出让金。
至于划拨方式，则是指无偿地将土地使用权交付给使用者进行使用。
法律依据：
《民法典》第三百四十一条
流转期限为五年以上的土地经营权，自流转合同生效时设立。当事人可以向登记机构申请土地经营权登记；未经登记，不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
在签订两份或多份合同时，我们通常会遵循以下基本原则：
以最后签署的那份合同为准。
然而，当后一份合同被视为对前一份合同内容的进一步补充时，我们便可以将其视为前一份合同的补充协议。
在此情况下，只要两份合同中的条款内容并无冲突之处，那么它们均具有法律效力。
若存在冲突，则通常会以最后签署的那份合同为准。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文的明确规定，当交通警察机构对驾驶员采取吊销驾照的惩处措施时，该驾驶员自收到吊销通知的那一刻起，就已经开始进入到计算吊销期限的特定时段之内。
而在严格遵守法律条文的基础上，倘若驾驶员有意违反道路交通安全法以及其他相关法规的明确规定，导致严重的交通事故发生，甚至可能涉嫌触犯刑律成为违法犯罪的当事人，那么根据法律程序，将会受到应有的刑事追责。
与此同时，负责管理交通秩序的公安机关亦有权根据法律规定，对其持有并使用的机动车驾驶证实施吊销的处罚决定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百一十条
执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。
道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。
无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。
第一百一十三条
暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算；
处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的，扣留一日折抵暂扣期限一日。
吊销机动车驾驶证后重新申请领取机动车驾驶证的期限，按照机动车驾驶证管理规定办理。

[律师回复] 解析：
若需进行通话或亲自至派出所告之身份证明号码，同时委托异地公安机关代替实行拘留、逮捕程序，这是需要将拘留证明书、逮捕证明书以及相关办案协助函递送到协作地公安机关的。
希望能得到警察同志们的协助查询。
然而如有应该依法逮捕的犯罪嫌疑人正在逃避法律制裁，公安机关有权发布通缉令并采取切实可行的措施，以确保其被顺利逮捕归案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三百五十一条
已被决定拘留、逮捕的犯罪嫌疑人在逃的，可以通过网上工作平台发布犯罪嫌疑人相关信息、拘留证或者逮捕证。
各地公安机关发现网上逃犯的，应当立即组织抓捕。
协作地公安机关抓获犯罪嫌疑人后，应当立即通知办案地公安机关。
办案地公安机关应当立即携带法律文书及时提解，提解的侦查人员不得少于二人。
办案地公安机关不能及时到达协作地的，应当委托协作地公安机关在拘留、逮捕后二十四小时以内进行讯问。

[律师回复] 解析：
若不幸踏入诈骗性质的企业，无论在职期间已度过了多长时间，只要个体明确认知到了所在单位正在从事诈骗活动，应尽早向警察局投案自首，并协助揭露该公司的不法行径以期获得立功表现的机会。
反之，如初进公司不久即已察觉，最好迅速地解除劳动关系，并向公安部门提供有关公司违法犯罪的相关证据。
依据我国刑法的相关规定，诈骗罪通常被视为个人犯罪，然而在特定情况下，它亦可构成共同犯罪。
在诈骗公司中担任领导职务者，便属于此类共同犯罪中的主犯，需承担主要的刑事责任。
然而，即使身为诈骗公司的内部员工，也无法逃脱法律的制裁。
倘若明知公司从事诈骗活动却仍继续协助其进行诈骗业务，那么该员工很有可能被判定为诈骗罪的从犯。
尽管法律明确规定，共同犯罪中的从犯应依法予以从轻、减轻乃至免除处罚，但在误入诈骗公司之后，员工仍应尽快辞去工作，同时向公安机关举报违法犯罪行为。
若公安机关认为员工自身亦涉及犯罪行为，则员工本人应积极提供相关线索与资料，争取立功并获得从宽处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。