居民身份证异地受理是什么流程

[律师回复] 你好，具体什么情况可以说一下

[律师回复] 你好，需要写好起诉状去法院立案

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 如果他是原告申请撤诉很快，一天就好，如果是被告就要和原告协商，原告是否愿意撤诉了，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 是正常的，一般是到了法院才返回

[律师回复] 酒后驾驶机动车撞的？

[律师回复] 银行卡变更需要联系公积金中心变更

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 具体情况详细沟通，可以起诉和复议

[律师回复] 分析
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。

1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。

2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。

3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。

综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。

[律师回复] 根据民法典的规定，夫妻双方因感情不和分居达两年，一方起诉离婚的，法院应当判决离婚。

[律师回复] 这种事构成故意伤害罪很难， 但是。由于对方散布虚假消息说你对象网聊，导致你流产的，属于严重后果，对方可能涉嫌构成诽谤罪

[律师回复] 你的身份证很有可能被人拿去开公司，或者是看银行卡去了，建议尽快报警处理，否则有可能构成帮信罪或者是网络诈骗

[律师回复] 您好，这种情况会收到行政处罚。

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天，若检察院批准逮捕了，就由拘留变更为逮捕。是否可以取保需要根据具体案件情况。建议委托律师介入处理

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以先申报工伤，治疗终结后鉴定伤残等级