企业借款有哪几种形式

[律师回复] 这种情况属于民间借贷纠纷。首先，您应尽量收集保留相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实存在的材料。然后，您可以先与对方协商沟通，要求其还款，在沟通过程中可适当提醒对方不还款可能面临的法律后果。
如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼。但需要注意，因涉案金额较小，诉讼成本可能相对较高。不过，法院的判决具有强制执行力，如果对方仍拒不还款，您可以申请强制执行，对方可能会面临信用惩戒等后果。建议您综合考虑成本和收益，谨慎决定是否通过诉讼途径解决。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 可以。没写还款时间的欠条随时可主张权利，但可能存在诉讼时效问题。建议尽快收集证据并起诉，同时可主张逾期利息等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 先保留借钱证据，如借条、转账记录等。然后和朋友沟通，若仍不还，可考虑向法院起诉。注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 房东单方面寄解除合同告知书且无中介与你签字，效力可能存在问题。可先与房东协商，若协商不成，可收集证据通过法律途径解决，要求退还定金或承担相应责任。

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 改制后是否算特殊工种，需看具体岗位性质及相关规定。可向单位或劳动部门咨询确认，若符合条件应按特殊工种对待，享受相应权益。

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 借款人机打只有手印不太保险，最好有签名。但仅有手印也可能有效，若发生纠纷，需结合其他证据来认定，比如转账记录等。为避免风险，建议完善借款手续，让借款人签字并注明日期。

[律师回复] 您好，可以与我电话联系

[律师回复] 执行和解之后，能否申请再审？都和解了，你还是有哪方面不服

[律师回复] 抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入一定比例支付，其他情况协商确定，特殊情况可适当调整。

[律师回复] 好呀，你说说具体企业什么事，我好针对性给出解决方案呀。

[律师回复] 这种情况属于民间借贷纠纷。首先，您应尽量收集保留相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实存在的材料。然后，您可以先与对方协商沟通，要求其还款，在沟通过程中可适当提醒对方不还款可能面临的法律后果。
如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼。但需要注意，因涉案金额较小，诉讼成本可能相对较高。不过，法院的判决具有强制执行力，如果对方仍拒不还款，您可以申请强制执行，对方可能会面临信用惩戒等后果。建议您综合考虑成本和收益，谨慎决定是否通过诉讼途径解决。

[律师回复] 哦，这个人是你什么人呢？

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好！我们电话联系！

[律师回复] 准备你转给他的转账记录

[律师回复] 你好，可以起诉死者妻子索要债务。