妻子主张同性恋丈夫离婚时进行赔偿可不可以

[律师回复] 一次性工伤就业补助金申请步骤如下：先确保工伤已认定、劳动能力已鉴定；再备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证明、劳动合同解除或终止证明等材料；接着向所在单位申请，单位应依规申报支付，若单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况您可诉讼离婚以解除婚姻关系。您要向法院提起离婚诉讼并提交相关证据材料，像证明夫妻感情破裂的证据。法院会依实际情况审理判决。因您丈夫服刑，送达、开庭等程序可能有特殊处理。

[律师回复] 工伤赔偿的三个一次性，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金依伤残等级而定，由工伤保险基金支付，伤残等级越高补助金越多。一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金在职工离职时支付，各地标准不一，通常计算时会考虑本人工资、当地职工平均工资等因素。

[律师回复] 工伤认定通常不区分主次责任。
工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。
如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。

[律师回复] 离婚后，若无特别规定，车贷由车辆所属者，即车主负责。如有特殊协商或司法裁定，则按其执行。若为双方共贷购车且在离婚时无具体分配方案，一般应共同清偿至债务偿清为止。

[律师回复] 持事故认定书到法院起诉

[律师回复] 可以的，我需要看一下病历单等证据材料

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 没有做尸检会影响鉴定，但是会不会导致鉴定无法进行下去，要看所在地的鉴定机构的意见。

[律师回复] 主动离职是领不了失业金的。

[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。

[律师回复] 如果没有诈骗到金额，但是有诈骗的行为和故意，也可能会被判刑。

在司法实践中，诈骗未遂但情节严重的，也会被追究刑事责任。比如以数额巨大的财物为诈骗目标，或者有其他严重情节的。

此外，多次实施诈骗行为，即使每次都未诈骗到钱财，也可能构成犯罪。

具体是否判刑以及判刑的轻重，会由司法机关根据案件的具体情况综合判断。

[律师回复] 不当得利起诉卡主过了起诉时效怎么办

[律师回复] 个人观点，不认为是违法

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 离婚后变更子女姓名需要对方同意方可变更

[律师回复] 社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。

[律师回复] 提存通常会涉及费用。

提存部门办理提存业务，一般会向提存人收取一定的费用。具体的费用标准可能因提存的标的物、提存的金额以及不同地区的规定而有所不同。

提存费用一般包括提存公证费、保管费等。例如，对贵重物品的保管可能需要较高的费用，而对普通物品的保管费用相对较低。

在某些情况下，如果提存是由于债权人的原因导致的，提存人可以在合理范围内要求债权人承担提存费用。但如果是由于提存人的原因导致提存，则提存人通常需要自行承担提存费用。

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题了