借的彩礼算共同债务吗

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在刑事案件中，关于盗窃罪的立案以及相关财务状况的判决，需视具体情况而定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于盗窃公私财物价值标准为自一千元起计算至三千元止、三万元起计算至十万元止和三十万元起计算至五十万元止的行为，应当分别认定为该法所规定的"数额较大"、"数额巨大"以及"数额特别巨大"之犯罪事实。相应地，根据相关法律法规，对于涉案金额达到"数额较大"标准的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；若涉案金额达到"数额巨大"或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被判处罚金；
至于涉案金额达到"数额特别巨大"或存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且可能会被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，职务侵占罪是对公司、企业或其他组织中的成员，以其职务之便，擅自将本单位财产据为已有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为的指控。在此类犯罪案件中，必须注意的是，若涉及国有公司、企业或其他国有单位中的从业人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员，则应依据相关刑法条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于欠款契约本身的时效性，实际上是具有无限期性质的；
然而，对于涉及到借款纠纷的法律诉讼，其时效方面的相关规定，则为自权利遭受损害之日起计算满二十年后，由人民法院对此类案件进行不予受理的处理方式。若存在特殊情况，例如在权利人提出申请的前提下，经由人民法院进行权衡与审查后，方可决定是否予以时效延长。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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为追讨赌债而实施绑架他人的行为，依据现行法律法规，应判定为非法拘禁。
根据相关法律规定，任何人都不得非法限制或剥夺他人的人身自由权，因此，非法拘禁他人者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。若在拘禁过程中涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则会被依法加重处罚。如果非法拘禁行为导致受害人重伤，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；若造成受害人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严重惩罚。
此外，如果犯罪分子在拘禁过程中使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡，那么他们将按照故意伤害罪、故意杀人罪的标准进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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涉及到职务侵占罪行的犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能需被剥夺部分或全部个人财产。在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”的具体界定，应当参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中所规定的受贿罪、贪污罪的相应数额标准进行确定，即涉案金额在人民币六万元以上但不足一百万元的，可被认定为“数额较大”；而当涉案金额达到一百万元及以上时，则被视为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、根据相关规定，向他人借款10,000元时，其合法月息应控制在不超过300元以内。具体而言，1、在民间借贷领域中，月利率若未超出2%（即年化利率低于24%），则视为合法利息，并受到法律的严格保护；
2、对于月利率介于2%至3%之间的民间借贷，如借款人自愿支付此类利息，同样被视为合法利息，同样受到法律的保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

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1.若劳务派遣企业选择提前结束与员工所签署的合同关系，如在双方协商的前提下进行解除手续办理，则需根据员工在该岗位上工作的年限为其提供一个月的薪酬作为赔偿；反之，如存在违法解约行为，则应依照相关法律法规向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
2.对于希望终止合同的劳务派遣员工而言，在提交辞呈前，务必提前三十日向派遣单位或实际用人单位发出书面通知。在此情况下，员工无需承担向公司支付赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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倘若涉案人员在履行职务期间实施了侵占行为，那么他/她就可能涉嫌触犯职务侵占罪名。为了尽可能地减轻其所面临的刑事责任，建议该涉案人员主动投案自首，积极寻求立功表现，真诚悔过并承认自己的罪行，同时尽最大努力退还赃款。
根据相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的涉案人员，通常将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并且还需缴纳罚金。
然而，若犯罪分子具备减轻处罚的情节，则应在法定刑期以下进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

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众所周知，借款合同中的违约金与利息是截然不同的两种法律概念。利息作为借款合同中双方协商议定的一种对价，旨在向出借方支付一定数额的货币作为借款人因使用借贷资金所应负担的代价，这也是出借方签订该合同的首要考虑因素。
然而，违约金则是针对一方违反合同义务时需要承担的违约赔偿责任，其性质带有明显的惩罚意味。因此，利息与违约金这二者在适用条件上有着本质的区别。
具体来说，利息源于合同约定期限内的借贷关系，而违约金则是违反合同约定后应当承担的相应民事责任。若违约金相关条款被认定为无效，那么借款合同对于借款人按时履行还款义务的约束力将会大打折扣，甚至可能导致交易契约公平性的丧失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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在有些情况下，个人可能会以集体名义注册公司或进行经济活动，且在这个过程中吸纳了部分集体成员参与到生产经营活动中来。但是，如果该负责人采取不当手段窃取或占有公司财产，而并非直接从自己手中获取财务，那么这种行为并不符合职务侵占罪的定义。换言之，即使是那些利用职务便利，将本应属于公司、企业或其他机构的财产非法据为己有的员工，只要其所涉及的金额尚未达到法律规定的“数额较大”标准，就不会被判定为犯罪，仅需接受相应的行政处罚即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于信用卡诈骗罪的共犯，其所面临的刑事责任需要依据其在整个犯罪过程中的角色和作用来确定。若行为人为从犯，根据法律规定，应对其减轻或从轻刑事处罚。而若涉及到数额较大的信用卡诈骗活动，根据相关法规，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳金额在二万元至二十万元之间的罚款。
然而，若数额巨大并存在其他恶劣情节，则可能会面临五年以上、十年以下的有期徒刑，以及五万元至五十万元之间的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

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在无法如期偿还银行贷款的情形下，这仅是一种常见的民事法律纠纷而已，并不涉及刑事犯罪，公民无需因此担忧承担刑事责任。
然而，若银行决定发起诉讼，并经由法院依法审判和裁决之后，借款人仍未能切实履行还款义务，那么银行便有权向法院提出强制执行申请。在这种情况下，若借款人具备执行判决的经济能力却始终拒绝执行，情节严重者甚至可能触犯拒不执行判决罪。当然，如果借款人确实面临着实际履行上的困难，法院亦会酌情给予适当的宽限履行期限。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

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依据《中华人民共和国刑法》规定，对于挪用资金行为的量刑标准如下：在三年以下有期徒刑或者拘役这一法定基准刑参照点内，若挪用资金超出三个月仍未归还亦或是被用于进行盈利性活动，且数额在人民币30,000元至50,000元之间的，将被判处拘役刑罚；而当数额达到人民币50,000元时，则将被判处有期徒刑六个月。在此基础上，每增加犯罪数额人民币10,000元，刑期便会相应地增加一个月。
此外，如果挪用资金是为了从事非法活动，且数额在人民币15,000元至20,000元之间的话，也将被判处拘役刑罚。
法律依据：
《刑法》挪用资金量刑：
（一）三年以下有期徒刑、拘役法定基准刑参照点挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，为拘役刑；
数额为5万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。
挪用资金进行非法活动，数额在1.5万元以上不满2万元的，为拘役刑；
数额为2万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额3500元，刑期增加一个月。
（二）三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点挪用资金30万元或挪用资金3万元未退还的，为有期徒刑三年，每增加挪用资金数额8500元或未退还数额每增加4500元，刑期增加一个月。

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在法律领域中，对于共同故意伤害的定义和认定标准如下：故意伤害罪作为一项法律规定，其所导致的最严重后果可以分为三个层次，包括轻伤、重伤以及死亡。
然而，如果行为人并未对他人造成轻伤及其以上的伤害（如伤害程度尚未达到法定的伤害等级或者虽然达到了相应等级但实际情况属于轻微伤），那么便无法依据该罪名进行定罪处罚。共同犯罪，也被称为共谋犯罪，是指两个及以上的人共同实施的故意犯罪行为。要构成共同犯罪，不仅需要在主观意识层面存在共同犯罪的意图，同时还必须在客观行为方面表现出共同犯罪的行为特征。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所针对的民众处罚规定如下，通常会对被告人施以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚；若情节严重的话，惩罚力度可能增加至五年以上十年以下，在此基础之上，还可根据实际情况附加罚金给被告人，同时也有可能从被告人处没收其财产。
另外，在上述情况中，如果是公司、企业或者其他类似机构的员工，他们运用自己的工作职权，悄悄地将所在单位的资产非法据为己有，具体涉及的金额在五千元到一万元之间的，应当被视为犯罪行为，并予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定，此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权；而从客观层面来看，其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工，通过利用自身职务上的优势，将本单位的财物非法占有，且涉案金额较大的行为。在此过程中，本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求，无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们还需进行更为深入的探讨。
此外，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的共犯构成要素主要包括以下三点：
首先，参与共同犯罪的主体须为两人或以上；
其次，各个犯罪人均需具备共同的犯罪行为；
最后，各犯罪人为了实现同一危害社会的结果，通过相互关联且互相配合的犯罪行为来达成这一目的。当危害结果产生时，他们的行为都与该结果之间存在着必然的因果联系。对于共同犯罪的主观要件来说，它要求所有的共同犯罪人都必须持有相同的犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，答案确实为“是”。若债务者无法承担债务偿还责任，那么他们便可与债权人商定签署房地产交易合同，并在其中规定将购房款项用作抵消所欠款项，此行为被视为债务抵消。
然而需要注意的是，由于欠债无力偿还而选择通过房产进行偿债，但是债权人与债务者之间签订的以房产偿债的协议却未必能够有效地保障债权人的合法权益，甚至可能会对债权人进一步维护自身合法权益带来法律上的阻碍。在司法实践中，尽管同样是获得了房屋的所有权，但以房产偿债与房屋买卖却是两种截然不同的法律关系，因此债权人的法律地位也与房屋买受人有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪这一范畴内，其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员，并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先，股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事，他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份；作为公司的实际领导层，他们拥有一定的职权，因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次，上述公司的员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人，同样需要排除国家工作人员身份；他们可能因为具备特定的职权，或者由于从事特定的工作，从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产，进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后，对于上述公司以外的企业或其他单位的人员，则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
商业机构、企业或其他具备相应规模单位的员工，在其职务职责范围内，通过欺骗等手段，擅自挪用该单位的公款用作私人用途或借予他人谋取私利，且涉案金额较大，导致超过三个月未能及时归还的情况下，或者虽然尚未超过三个月，但是涉案金额也较大并涉及经营盈利活动，甚至是非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，如果上述员工私自挪用公款的数额特别巨大，或者虽然涉案金额较大，但仍未归还的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员，若存在上述违法行为，将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。