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2018年死亡赔偿金数额

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-09-24 西藏拉萨
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    1、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。具体如下:
    第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    3、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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    7 2022-09-24
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工伤死亡赔偿金数额是多少
在华员工如果不幸因工伤而身故,赔偿金额会因地区、薪资等因素有所不同。具体来说,赔偿主要包括三部分:丧葬补助金,为当地社保统筹区上年职工月平均工资的六倍;一次性工亡补助金,为上年全国城镇居民人均可支配收入的十倍;供养亲属抚恤金,按照劳动者工资的一定比例,向因职业事故而丧失生命的员工亲属提供经济援助。
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工伤赔偿
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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员工工伤2024年死亡赔偿金数额是固定的吗?
并不是固定的。如果员工出现了在工作过程中受伤并因此死亡的情况的,通过鉴定如果被认定为是工伤的那么死者家属可以依法向用人单位支付一定金额的赔偿金额的,这个金额是需要双方协商处理的。
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工伤死亡赔偿金数额标准是多少
工伤死亡赔偿标准是根据地域和政策的不同而有所差异的,主要包括丧葬补助金、亲属抚恤金和工亡补助金三个方面。其中,工亡补助金是按照上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍来计算的;丧葬补助金则是按照本地上一年度月平均工资的6倍来支付;而亲属抚恤金则是根据职工工资的比例,发放给那些没有劳动能力并且依赖死者生活的亲属。
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工伤赔偿
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工伤死亡赔偿数额是多少
工伤死亡的赔偿金额会受到地区、工资等因素的影响,具体包括丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照当地上一年度职工月平均工资的标准,发放六个月。一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。亲属抚恤金则根据职工工资的比例,发放给丧失劳动能力的亲属。
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工伤死亡赔偿金数额认定标准是怎样的
工伤死亡赔付金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的计算方式是,按照当地上一年度职工月平均工资的六倍来支付;供养亲属抚恤金的发放比例,是根据职工工资来确定的,一般是发放给失去主要生活来源和劳动能力的亲属;一次性工亡补助金的计算方式是,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来确定。
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